RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 802

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.036 views
  • 3 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland. 

Niet veel positiefs te melden hoewel de vacaturesites zelf maar minimale dalingen in de vacature-aantallen rapporteren. En dat is toch wel verbazingwekkend gezien de vrije val in het aantal nieuwe vacatures.

(meer…)

Vacatures per regio: waar is de bodem?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.253 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Tja, na gisteren is het geen wonder dat ook de regio’s een flinke klap hebben moeten incasseren. Wat dus ook het geval is. Daling alom en niet zo’n klein beetje ook. Het is om akelig van te worden.

Het is nog niet zover, maar de situatie begint zo langzamerhand wel nijpend te worden. De aantallen nieuwe vacatures lijken in de richting van het traditionele dieptepunt van het jaar te zakken: Oud en Nieuw…

(meer…)

Wie neemt een abonnement op een krant? Wie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.640 views
  • 0 reacties

Het CBS kwam vandaag met cijfers onder de titel: Internet verdringt traditionele mediaproducten. Weinig nieuws onder de zon, behalve dan de ontwikkeling van het typisch Nederlandse abonnement op de krant:

Percentage met kranten abonnement, periode 2000 - 2007 per leeftijdsgroep

(meer…)

Geen Recruitment Genome, wel interessant

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.565 views
  • 6 reacties

Logo en logotype Arbita Arbita is een Amerikaans bedrijf met roots in multiposting en een ambitie om een recruitment service provider te worden. En dan heb je natuurlijk ook een ambitieus marketing project nodig: Het Recruitment Genome Project.

Het bekt lekker, maar wat is het eigenlijk? Nou eigenlijk meer iets in de richting van het delen van best practices van succesvolle organisaties. Dat klinkt al een stuk minder ambitieus.

(meer…)

The Future Of The Social Web: marketing droom of toekomst?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 3.837 views
  • 9 reacties

Jeremiah OwyangAfgelopen donderdag gaf Jeremiah Owyang op de CSN Conference een toelichting op het Forrester rapport The Future Of The Social Web. Een zeer interessant rapport zolang je niet vergeet dat het rapport is bedoeld voor interactive marketing professionals. Een ongemakkelijke term overigens.

Dit rapport is dus een toekomstvisie vanuit het perspectief van de (interactieve) marketeer. En dat is niet onbelangrijk bij de beoordeling van de belangrijkste conclusie van dit rapport: Portable IDs Catalyze A Power Shift To Consumers

(meer…)

Waanzinnige weboplossingen voor muzikanten 2

  • Floor Drees
  • 18 mei 2009
  • in Online netwerk,
  • 1.890 views
  • 0 reacties

Na mijn vorige post over netwerken en online tools voor muzikanten kreeg ik veel ideen en suggesties binnen voor een vervolgpost. Zo belde ik met goede vriend Danny. Want Danny heeft een band, de King Kong Klub. Die overigens alleen te vinden is op Hyves en MySpace, en dus niet op Sellaband. Maar ze speelden afgelopen vrijdag in Watt, Rotteram. Dan doe je toch iets goed.

Ongekend talent
ongekendtalentDanny wist mij nog even te wijzen op ongekendtalent.nl. Een site die ik al kende (de inmiddels ter ziele gegane band van mijn vriend werd er jaren geleden op genoemd), maar voor het gemak even was vergeten.
(meer…)

Zo erg is het in de VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.176 views
  • 0 reacties

De VS wordt hard geraakt door de recessie; zoveel is zeker. Een werkloosheid van zo’n 9% is natuurlijk gigantisch hoog. Maar als je inzoomt zie je dat het op een aantal plaatsen een stuk erger is:

image Yahoo biedt een interactieve kaart van de VS waar alle details van de recessie op het niveau van de individuele counties te vinden zijn. Tegelijkertijd prachtig en gruwelijk…

Vacaturesite top 10: Krrrak…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.999 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Ik was er de afgelopen weken al bang voor; en het is uiteindelijk ook gebeurt; we zijn op een nieuwe bodem aanbeland: ruim 81.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.

Dat is dus zo’n 6.000 vacatures minder in vergelijking met vorige week! En het is maar de vraag of we hiermee de bodem van de recessie hebben bereikt of dat het slechts een tijdelijke tussenstop is op weg naar een nog lager aantal.

(meer…)

Mijn “15 minutes of fame”

  • Jakolien Sok
  • 17 mei 2009
  • in Online netwerk,
  • 3.037 views
  • 0 reacties

Mijn

Op 1 mei 2009 ben ik middels een conference call geïnterviewd door Lesley Johnston. Zij is de oprichtster van o.a. Internet Growth Systems, het 1e bureau in de UK die zich richt op het ondersteunen van hun bedrijfsstrategie online voor de kleinere ondernemer en het MKB.

(meer…)

ABU cijfers, bar en bar slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.192 views
  • 0 reacties

Logotype ABU Afgelopen dinsdag heeft de ABU ook de resultaten voor de 4 periode van dit jaar gepubliceerd. En omdat de uitzendbranche een early warning indicator is voor de economie kan dit waardevolle informatie bevatten:

Het totaal aantal uren in periode 4 (week 13 – 16) daalde met 25% en de uitzendomzet nam af met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Ja, waardevolle informatie, maar geen prettige…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 801 802 803 … 1.081
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2256 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1822 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1772 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1654 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1289 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1268 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1241 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1191 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1179 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1127 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas