RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 802

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juni 2009
  • in Knipoog,
  • 1.144 views
  • 0 reacties

Deze keer geen Twitter maar een even onderhoudend onderwerp, de krant:

Geek and Poke: How to save newspapers

Arbita: multiposting is voortaan gratis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.430 views
  • 0 reacties

Arbita | Free job posting software Arbita heeft haar multiposting engine OnePost gratis gemaakt. Een interessante zet; op meerdere fronten.

Allereerst kan Arbita hiermee de levensduur van OnePost verlengen terwijl de software toch al behoorlijk versleten is.

(meer…)

Jobcorner kan meteen weer het hoekje om

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Spam,
  • 2.138 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Jobcorner Gisteren ontving ik spam van een Belgisch bedrijf genaamd CMS-Channel. Via ene Christian Daems kreeg ik een e-mail in perfect steenkolen Engels over de lancering van een nieuwe “revolutionaire” vacaturesite, hoewel de titel van de e-mail Join my LinkedIn Group was.

Vreemd. Daems wil zijn nieuwe kindje pushen: Jobcorner. Want hij is niet tevreden met de traditional jobboards. En daarom heeft hij a whole new and revolutionary jobplatform ontwikkeld. Toe maar…

(meer…)

Bing al groter dan Yahoo Search?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2009
  • in Search technologie,
  • 3.127 views
  • 2 reacties

Volgens een bericht van TechCrunch heeft Bing al een groter aandeel (in de VS) dan Yahoo Search:

Bing al groter dan Yahoo Search?

(meer…)

Favoriete werkgevers: Nike

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 11.069 views
  • 7 reacties

Beker 21e plaats Het is alweer een maand geleden sinds mijn vorige posting in de serie van favoriete werkgevers. Schandalig! Maar er gebeurt ook zoveel in online recruitment land dat het soms niet bij te houden is. Maar goed, deze keer is Nike aan de beurt.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Why online Dutchmen are unhappy

  • Harry van Loo
  • 5 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.329 views
  • 0 reacties

Op marketing online staan resultaten van een onderzoek van Forrester. Het onderzoek gaat over hoe tevreden de Nederlander is over websites. Graag wil ik een grafiekje met jullie delen, omdat ik denk dat jullie hier iets van kunnen leren voor jullie recruitment site.

Why online Dutchmen are unhappy

(Klik op het plaatje om de tekst goed te kunnen lezen)

Plasterk baan komt er niet?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Beleid,
  • 1.887 views
  • 0 reacties

dunce Ik sta niet alleen in mijn kritiek op het onzinnige plan van Plasterk om jonge journalisten gesubsidieerd aan de slag te laten gaan bij kranten. Een aantal hoofdredacteuren hebben in een brief aan Plasterk hun ongenoegen kenbaar gemaakt.

Naar hun mening werkt het plan concurrentievervalsend en zorgt het voor een soort staatsjournalistiek. Helemaal waar natuurlijk!

(meer…)

Intermediair Imago Onderzoek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Employer branding, Recruitment nieuws,
  • 2.490 views
  • 0 reacties

Dat is fraai! Ben ik nog niet eens klaar met de top 50 van 2008 komt Intermediair met een top 25 van 2009! Het Intermediair Imago Onderzoek heeft vandaag alweer een nieuwe lijst van meest populaire werkgevers gepubliceerd.

Rabobank is weer terug op nummer 1. Nadat de bancaire sector eind 2008 uit de gratie was bij jonge hoogopgeleiden lijkt de weg omhoog dus alweer gevonden. Althans voor de Rabobank, die in 2008 nog op de derde plaats stond.

(meer…)

En hoe gaat het in de VS…?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Internationaal,
  • 1.752 views
  • 2 reacties

In onderstaande grafiek is de ratio van het aantal werkloze werkzoekenden ten opzichte van het aantal banen in de VS weergegeven. De glimmers of hope zijn hier niet zichtbaar:

Percent of those unemployed to job opening

Otys biedt nu ook Broadbean aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.861 views
  • 1 reactie

Logotype Otys Recruiting Technology Otys Recruiting Technology (ATS leverancier) en Broadbean (aanbieder van multiposting diensten) hebben een samenwerking aangekondigd waarbij klanten van Otys nu ook gebruik kunnen maken van Broadbean.

Hiermee biedt Otys haar klanten een keuze uit drie multiposting services: Knollenstein, InGoedeBanen en nu dus ook Broadbean. In het rijtje ontbreekt eigenlijk alleen nog eQuest, maar die is nog maar kort in Europa aanwezig. En MMimir, maar dat is nog altijd een marginale speler in multiposting land.

Berichten paginering

1 … 801 802 803 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1995 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1982 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1879 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1188 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1099 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1094 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    751 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    742 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    678 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    665 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas