RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 804

De kroon op mijn nerd-zijn

  • Floor Drees
  • 12 juni 2009
  • in Personal branding, Social netwerk,
  • 3.125 views
  • 2 reacties

Zaterdagochtend, zes uur stipt, ga ik, als rechtgeaarde nerd, mijn naam claimen op Facebook. In het kader van online personal branding, uiteraard. Maar ik hield toch helemaal niet van Facebook? Klopt, maar ik zit er nu eenmaal op (en kom er niet meer af), dus ik kan het maar beter goed doen.
(meer…)

Jobfox = recessieprofiteur, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 3.242 views
  • 1 reactie

Mijn gratis twee weken van het Jobfox Advantage Membership zijn afgelopen; een dag te vroeg nog wel! Dankzij dat membership werden mij in de afgelopen weken volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer.  En nu wil Jobfox natuurlijk dat ik betaal:

Jobfox | E-mail offer for Advantage Membership

(meer…)

VNU door 3i afgewaardeerd. Tot nul…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.007 views
  • 2 reacties

image Volgens Het Financieele Dagblad heeft investeringsmaatschappij 3i haar investering in VNU Media afgewaardeerd tot EUR 0 (nul). De krant weet te melden dat deze afwaardering uitsluitend is gedaan vanwege de waardedaling van beursgenoteerde lotgenoten.

Ondanks deze afwaardering claimt 3i een onveranderd vertrouwen in VNU Media. Apart, want VNU Media is al maanden in onderhandeling met de banken over een herfinanciering van haar schuldenlast.

(meer…)

NUwerk voert prijsstijging van meer dan 100% door!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 6.164 views
  • 13 reacties

Logo NUwerk.nl Toen NUwerk lanceerde garandeerde het 400.000 bezoekers per maand aan werkgevers die bereid zouden zijn hun vacatures op deze nieuwe vacaturesite te plaatsen. Maar dat blijkt een leugentje van NUwerk te zijn geweest.

Want volgens de meest recente brochure van NUwerk gaat het om een gemiddeld bereik van 330.000 unieke bezoekers per maand. Ruim 17% minder bezoekers dan beloofd! Hoe kan dat nou, zeker gezien de enorme toename van het aantal werkzoekers?

(meer…)

Hoeveel transparantie is genoeg?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Employer branding, Web 2.0,
  • 2.799 views
  • 3 reacties

Glassdoor is een vergelijkingssite voor werkgevers, inclusief CEO’s. Een samenvatting van de beoordeling van een bedrijf (en CEO) bij Glassdoor ziet er zo uit:

Glassdoor | Beoordeling CEO

(meer…)

Recessie? Niet voor homo ludens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.398 views
  • 5 reacties

toyHomo ludens, oftewel potjeslatijn voor de spelende mens. Wat we allemaal horen te zijn; ongeacht onze leeftijd. Zo geniet ik zelf van Half-Life en Fallout. Tot verbijstering van mijn vrouw die zich hoofdschuddend afvraagt of ik kinds aan het worden ben.

Mijn schaamte word gelukkig sterk gedempt door de cijfers die PricewaterhouseCoopers (PwC) heeft gepubliceerd. Waaruit blijkt dat de omzet van de game-industrie de komende vijf jaar zal groeien van $ 51,4 miljard in 2008 naar $ 73,5 miljard in 2013.

(meer…)

Accountants en fiscalisten massaal op LinkedIn

  • Martijn Betgem
  • 10 juni 2009
  • in Recruitment trend,
  • 5.584 views
  • 6 reacties

56% van de fiscalisten en 62% van de accountants hebben een LinkedIn profiel, zo blijkt uit de arbeidsmarkt enquête gehouden door Adviesgroep ’88 in 2009 onder 25.000 accountants en 9.500 fiscalisten. Hyves eist de tweede plaats op; 32% van de fiscalisten en 38% van de accountants heeft daar een profiel. Plaxo is het derde social network. Twitter wordt hoofdzakelijk gezien als nutteloos door beide groepen en meer dan de helft is onbekend met micro blogging.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.229 views
  • 1 reactie

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland. 

Dalingen domineren nog steeds het straatbeeld bij de grote vacaturesites; en dat terwijl er een klein herstel lijkt te gloren aan de horizon voor de vacaturemarkt als geheel…

(meer…)

De MEI van Monster over mei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.121 views
  • 1 reactie

Logo Monster De MEI van mei 2009 is uit, oftewel de Monster Employment Index over de maand mei 2009. En zo langzamerhand lijkt het beeld van de MEI op geen enkele manier meer in overeenstemming met de werkelijke situatie in Nederland.

Tenslotte kon ik op basis van de cijfers van JobFeed op 1 juni al het volgende constateren mbt. het volume aan vacatures

  • Volume daalt met 2% ten opzichte van april 2009
  • Volume daalt met 28% ten opzichte van mei 2008

(meer…)

ABU cijfers: de winter is terug…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.963 views
  • 0 reacties

Logotype ABU Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 5 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:

Het totaal aantal uren in periode 5 (week 17 – 20) daalde met 28% en de uitzendomzet nam af met 26% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar..

(meer…)

Berichten paginering

1 … 803 804 805 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1050 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    908 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    845 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    757 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    747 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    719 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    719 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    609 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    576 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    575 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas