RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 805

Bing al groter dan Yahoo Search?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2009
  • in Search technologie,
  • 3.153 views
  • 2 reacties

Volgens een bericht van TechCrunch heeft Bing al een groter aandeel (in de VS) dan Yahoo Search:

Bing al groter dan Yahoo Search?

(meer…)

Favoriete werkgevers: Nike

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 11.101 views
  • 7 reacties

Beker 21e plaats Het is alweer een maand geleden sinds mijn vorige posting in de serie van favoriete werkgevers. Schandalig! Maar er gebeurt ook zoveel in online recruitment land dat het soms niet bij te houden is. Maar goed, deze keer is Nike aan de beurt.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Why online Dutchmen are unhappy

  • Harry van Loo
  • 5 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.348 views
  • 0 reacties

Op marketing online staan resultaten van een onderzoek van Forrester. Het onderzoek gaat over hoe tevreden de Nederlander is over websites. Graag wil ik een grafiekje met jullie delen, omdat ik denk dat jullie hier iets van kunnen leren voor jullie recruitment site.

Why online Dutchmen are unhappy

(Klik op het plaatje om de tekst goed te kunnen lezen)

Plasterk baan komt er niet?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Beleid,
  • 1.906 views
  • 0 reacties

dunce Ik sta niet alleen in mijn kritiek op het onzinnige plan van Plasterk om jonge journalisten gesubsidieerd aan de slag te laten gaan bij kranten. Een aantal hoofdredacteuren hebben in een brief aan Plasterk hun ongenoegen kenbaar gemaakt.

Naar hun mening werkt het plan concurrentievervalsend en zorgt het voor een soort staatsjournalistiek. Helemaal waar natuurlijk!

(meer…)

Intermediair Imago Onderzoek

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Employer branding, Recruitment nieuws,
  • 2.510 views
  • 0 reacties

Dat is fraai! Ben ik nog niet eens klaar met de top 50 van 2008 komt Intermediair met een top 25 van 2009! Het Intermediair Imago Onderzoek heeft vandaag alweer een nieuwe lijst van meest populaire werkgevers gepubliceerd.

Rabobank is weer terug op nummer 1. Nadat de bancaire sector eind 2008 uit de gratie was bij jonge hoogopgeleiden lijkt de weg omhoog dus alweer gevonden. Althans voor de Rabobank, die in 2008 nog op de derde plaats stond.

(meer…)

En hoe gaat het in de VS…?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Internationaal,
  • 1.766 views
  • 2 reacties

In onderstaande grafiek is de ratio van het aantal werkloze werkzoekenden ten opzichte van het aantal banen in de VS weergegeven. De glimmers of hope zijn hier niet zichtbaar:

Percent of those unemployed to job opening

Otys biedt nu ook Broadbean aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.878 views
  • 1 reactie

Logotype Otys Recruiting Technology Otys Recruiting Technology (ATS leverancier) en Broadbean (aanbieder van multiposting diensten) hebben een samenwerking aangekondigd waarbij klanten van Otys nu ook gebruik kunnen maken van Broadbean.

Hiermee biedt Otys haar klanten een keuze uit drie multiposting services: Knollenstein, InGoedeBanen en nu dus ook Broadbean. In het rijtje ontbreekt eigenlijk alleen nog eQuest, maar die is nog maar kort in Europa aanwezig. En MMimir, maar dat is nog altijd een marginale speler in multiposting land.

Jobnews gaat niet lekker

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.024 views
  • 0 reacties

Jobnews schijnt de nieuwe rode lantaarndrager te willen worden, want sinds gisteren gaat het helemaal niet goed met de site. Al zo’n 15 uur onbereikbaar; en dat in 2 dagen tijd…

image

Is Kluwer dan toch bezig om Jobnews om zeep te helpen?

Waarom gooit E-Ink de handdoek in de ring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.016 views
  • 0 reacties

image Een week geleden publiceerde Forrester een buitengewoon interessant rapport met als titel: How big is the eReader opportunity? Het antwoord wordt in het rapport zelf gegeven; die opportunity is gigantisch.

Wat een eReader is? Een apparaat waarmee je documenten (boeken, tijdschriften, kranten) kunt lezen. Waarbij de huidige eReaders vrijwel uitsluitend gebruik maken van de display technologie van E-Ink.

(meer…)

Twinterface gaat mijn tweetende leven makkelijker maken

  • Floor Drees
  • 3 juni 2009
  • in Algemeen,
  • 2.899 views
  • 1 reactie

Wat is Twitter toch een waanzinnige bron van informatie. Vandaag kreeg ik nog een DM van @hsl (nee, niet naar de hogesnelheidslijn):
‘hoi, is TwinterFace iets voor @dewereldvanikki?’

Nu had ik @hsl, of Harold Leewis, al ontmoet tijdens de Twitterazzi Pow Wow in S2M. Aldaar had ik hem ook tegen een mede-borrelaar horen vertellen over Twinterface. Maar, zoals dat gaat op Twitterborrels, ik was te druk bezig met het microbloggen, om echt te luisteren.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 804 805 806 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1039 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    825 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    727 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    678 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    654 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    575 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    557 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    556 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    521 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    519 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas