RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 806

In de herhaling: Hotjobs in verkoop?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.600 views
  • 1 reactie

Logotype Yahoo! Hotjobs Een kleine drie maanden geleden deed RecruitmentMatters de voorspelling dat Monster wel eens Yahoo! Hotjobs zou kunnen gaan kopen. In de tussentijd is het buitengewoon stil gebleven.

Maar nu is er weer een kleine blip op de radar. Dankzij een sneak peek op de nieuwe homepage van Yahoo!, waar plotseling geen verwijzing meer is te vinden naar Yahoo! Hotjobs.

(meer…)

Een open brief aan Rob McGovern

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 2.023 views
  • 0 reacties

Logotype JobFox Op 30 mei heb ik een e-mail gestuurd aan Rob McGovern. Hij is de CEO van JobFox, de vacaturesite die de Personal Job Market Explorer aanbiedt.

Hoewel ik vrijwel dagelijks ongevraagde e-mails van McGovern krijg, is hij me nog altijd een antwoord schuldig op mijn e-mail. Waarin ik hem vraag om uitleg over de buitengewoon slechte service die JobFox levert met haar Personal Job Market Explorer.

(meer…)

Print is dead. Zeker in 2009….

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.909 views
  • 1 reactie

Deze posting is uitsluitend voor mensen met een sterk hart en een voorkeur voor griezelen. Onderstaande grafiek toont de afname van de omzet uit personeelsadvertenties van het eerste kwartaal in 2006 tot en met het eerste kwartaal van 2009:

image

(meer…)

Twitter: Een paar schreeuwers en niemand die luistert?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Web 2.0,
  • 3.244 views
  • 2 reacties

twitter-bird-3 Jawel, de eerste serieuze studie naar Twitter is een feit. Gisteren gepubliceerd op Harvard Business en met een aantal interessante inzichten. Waarbij vooral dit inzicht natuurlijk opvalt:

10% van de Twittter gebruikers zorgt voor 90% van de tweets

Waarom ben ik niet verbaasd? Er zijn mensen die elke scheet die ze dwars zitten de wereld in slingeren. En de rest luistert hiernaar?

(meer…)

Groeten aan onze vrienden van Monsterboard

  • Thomas Waldman
  • 2 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Knipoog,
  • 2.027 views
  • 0 reacties

Groeten aan onze vrienden van MonsterboardVorige week schreef ik nog een blog over de nieuwe keephollandworking campagne van Monsterboard. Ik deed daarin de aanname dat deelname aan de beurs waarschijnlijk ouderwets duur zou zijn. In het kader van hoor en wederhoor heb ik echter wel netjes reactie gevraagd van Monsterboard. Daar bleef helaas uit. In de comments werd echter al snel duidelijk dat deelname gratis is. Mijn excuses daar voor. Maar wat schetst mijn verbazing,….

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.748 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland. 

En deze week is er eentje met behoorlijke dalingen bij de vacaturesites; hoewel Totaljobs zich deze keer kranig weert. Hoe dan ook, een week om vrij snel te vergeten…

(meer…)

Google met Bing vergelijken? Heel makkelijk!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Search technologie,
  • 2.173 views
  • 0 reacties

Voor iedereen die Google en Bing met elkaar wil vergelijken! Veel vergelijkplezier (gewoon op de afbeelding klikken):

Google versus Bing Voor mensen met arendsogen, jawel ik heb een ego searhc gedaan in bovenstaand voorbeeld.

Twittert jouw bedrijf al?

  • Floor Drees
  • 2 juni 2009
  • in Microblogging (Twitter),
  • 5.832 views
  • 10 reacties

Ik kwam laatst David Uijl (@daviduijl) van de Kamer van Koophandel tegen. Hij vertelde mij dat hij twittert ‘uit naam van de KvK’ (maar wel gewoon onder @daviduijl) om de organisatie een gezicht te geven. Super natuurlijk, ware het niet dat het zo niet echt werkt…
(meer…)

Twit quo pro: zooo triest…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Spam, Web 2.0,
  • 1.759 views
  • 0 reacties

Werd vroeger je populariteit afgemeten aan de hoeveelheid ‘vrienden’; tegenwoordig wordt dat afgementen aan het aantal ‘connecties’. Wat boeken we toch een vooruitgang als samenleving…

En voor verzamelaars van connecties op Twitter is er nu twit quo pro:

image

(meer…)

Vacaturesites in mei: geen goede maand…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.327 views
  • 0 reacties

stopwatchIn april bereikten de vacaturesites het beste resultaat over de  meetperiode. Met slechts twee sites onder de 99,9% beschikbaarheid. Maar dat kon niet goed blijven gaan, want mei geeft weer een heel ander beeld.

Helaas, maar waar. Overigens stelde WerkenbijdeOverheid ons niet teleur; ook deze maand dragen zij met ruime afstand de rode lantaarn.Gelukkig doet Megajobs het voor de verandering ineens een heel stuk beter.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 805 806 807 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1039 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    825 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    727 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    678 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    654 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    576 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    557 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    556 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    522 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    519 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    0 reacties

  • Hoe Selection Lab zichzelf tekort doet

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas