Marc Drees 
Nou, na een daling (2 weken geleden) en een stilstand (vorige week) is er dan nu vooruitgang. Dat is een fraaie reeks die samen met het mooie weer van Pinksteren toch weer erg gelukkig stemt.
Alle regio’s groeien namelijk; bepaald een fraaie score. En al duurt dit misschien maar een week, we hebben het toch even mooi meegepikt!
Marc Drees De werkloosheid in de VS is in mei waarschijnlijk gestegen naar 9,2%. Een stijging van 0,3% in vergelijking met de maand april. De stijging van de werkloosheid lijkt weliswaar te vertragen, maar de VS verwacht toch nog altijd een werkloosheid van bijna de 10% tegen het eind van 2009.
En zo’n hoge werkloosheid betekent ook nog eens dat het uit het dal van de recessie klimmen een stuk moeilijker gaat worden. Tenslotte hangt alles af van het vertrouwen van de consument en daarmee de groei van de uitgaven door diezelfde consument.
Chris Stapper Vandaag is Microsofts zoekmachine Bing live gegaan. Dus: tijd om aan het testen te slaan. Ik zit vol vragen: hoe goed zijn de sites waar ik mee werk vindbaar, hoe ‘werkt’ de zoekmachine, wat zijn de handigheidjes. En: hoe vindbaar ben ik zelf? Toen ik op mijn naam Bingde (gaan we dat zo noemen?), kwam ik op een interessante eigenschap van Bing, de zoekmachine legt verbanden tussen namen op de site en de context waarin deze naam genoemd wordt.
Marc Drees 
Deze keer een forse stijging naar meer dan 88.000 vacatures; oftewel een stijging van meer dan 6.000 vacatures in vergelijking met de cijfers van vorige week.
En dat is een ferm verschil met de situatie van de afgelopen weken. We lijken weer naar de 90.000 grens te mogen kijken, maar dat hangt natuurlijk sterk af van het aantal nieuwe vacatures in de komende week.
Marc Drees Even een kort bericht; Bing is onder ons. De nieuwe zoekmachine van Microsoft:
Marc Drees 
Wederom kan RecruitmentMatters op de eerste dag van de nieuwe maand al meteen met de resultaten over de afgelopen maand komen. En dan heb ik het natuurlijk over het aantal nieuwe vacatures dat in mei online is gepubliceerd.
Terwijl de rest van Nederland ongeduldig wacht tot CBS, UWV Werkbedrijf of Monsterboard met cijfers komen, loopt de lezer van RecruitmentMatters daarin weken voor. Best handig…
Overigens is het beeld voor mei is bepaald niet best, ook al is het allemaal niet zo dramatisch als in april. Maar ook deze maand is er weer sprake van een daling van het volume aan nieuwe vacatures.
Marc Drees Met deze week een klein quiz. Wie het weet mag het zeggen:
Marc Drees 
Jawel, een plug. Maar voor het goede doel, en zoals mag worden verwacht; zonder enig financieel voordeel. In dit geval voor de eerste webcast van CareerSiteAdvisor.
CareerSiteAdvisor is een Engelse startpagina voor vacature- en wervingssites. Opgericht door Keith Robinson (ex-Totaljobs) en Simon Goddard (ex-Yahoo! Hotjobs).
Marc Drees 
Ruim een jaar geleden schreef ik over een nieuwe vacaturesite genaamd Orangejob. Die op dat moment de volgende, ongekende ambitie aan de dag legde: OrangeJob.nl zal de eerste maand 150.000 bezoekers realiseren. Wij hebben als doelstelling om binnen 1 jaar bij Top 10 vacaturebanken te behoren.
Ik heb kort na publicatie van dit artikel aan de oprichter van Orangejob beloofd dat ik mijn hoed op zou eten en hier publiekelijk kond van zou doen als Orangejob deze doelstelling haalt.
Marc Drees 
Tènce! is gisteren verkozen tot uitzendbureau van het jaar 2009. De overige genomineerden waren Adecco, Careermaker, Content, Creyf’s Uitzendbureau, Randstad, Tempo-Team en Timing.
Allereerst natuurlijk de hartelijke felicitaties voor Tènce!, die deze titel overigens voor de tweede keer in de wacht sleept. En deze keer met een haarbreedte voorsprong op Creyf’s, die slechts 0,02 punt achter Tènce! eindigde.
