RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 807

Jobfox = recessieprofiteur, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 3.284 views
  • 1 reactie

Mijn gratis twee weken van het Jobfox Advantage Membership zijn afgelopen; een dag te vroeg nog wel! Dankzij dat membership werden mij in de afgelopen weken volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer.  En nu wil Jobfox natuurlijk dat ik betaal:

Jobfox | E-mail offer for Advantage Membership

(meer…)

VNU door 3i afgewaardeerd. Tot nul…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.040 views
  • 2 reacties

image Volgens Het Financieele Dagblad heeft investeringsmaatschappij 3i haar investering in VNU Media afgewaardeerd tot EUR 0 (nul). De krant weet te melden dat deze afwaardering uitsluitend is gedaan vanwege de waardedaling van beursgenoteerde lotgenoten.

Ondanks deze afwaardering claimt 3i een onveranderd vertrouwen in VNU Media. Apart, want VNU Media is al maanden in onderhandeling met de banken over een herfinanciering van haar schuldenlast.

(meer…)

NUwerk voert prijsstijging van meer dan 100% door!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 6.193 views
  • 13 reacties

Logo NUwerk.nl Toen NUwerk lanceerde garandeerde het 400.000 bezoekers per maand aan werkgevers die bereid zouden zijn hun vacatures op deze nieuwe vacaturesite te plaatsen. Maar dat blijkt een leugentje van NUwerk te zijn geweest.

Want volgens de meest recente brochure van NUwerk gaat het om een gemiddeld bereik van 330.000 unieke bezoekers per maand. Ruim 17% minder bezoekers dan beloofd! Hoe kan dat nou, zeker gezien de enorme toename van het aantal werkzoekers?

(meer…)

Hoeveel transparantie is genoeg?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 juni 2009
  • in Employer branding, Web 2.0,
  • 2.841 views
  • 3 reacties

Glassdoor is een vergelijkingssite voor werkgevers, inclusief CEO’s. Een samenvatting van de beoordeling van een bedrijf (en CEO) bij Glassdoor ziet er zo uit:

Glassdoor | Beoordeling CEO

(meer…)

Recessie? Niet voor homo ludens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.437 views
  • 5 reacties

toyHomo ludens, oftewel potjeslatijn voor de spelende mens. Wat we allemaal horen te zijn; ongeacht onze leeftijd. Zo geniet ik zelf van Half-Life en Fallout. Tot verbijstering van mijn vrouw die zich hoofdschuddend afvraagt of ik kinds aan het worden ben.

Mijn schaamte word gelukkig sterk gedempt door de cijfers die PricewaterhouseCoopers (PwC) heeft gepubliceerd. Waaruit blijkt dat de omzet van de game-industrie de komende vijf jaar zal groeien van $ 51,4 miljard in 2008 naar $ 73,5 miljard in 2013.

(meer…)

Accountants en fiscalisten massaal op LinkedIn

  • Martijn Betgem
  • 10 juni 2009
  • in Recruitment trend,
  • 5.787 views
  • 6 reacties

56% van de fiscalisten en 62% van de accountants hebben een LinkedIn profiel, zo blijkt uit de arbeidsmarkt enquête gehouden door Adviesgroep ’88 in 2009 onder 25.000 accountants en 9.500 fiscalisten. Hyves eist de tweede plaats op; 32% van de fiscalisten en 38% van de accountants heeft daar een profiel. Plaxo is het derde social network. Twitter wordt hoofdzakelijk gezien als nutteloos door beide groepen en meer dan de helft is onbekend met micro blogging.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.255 views
  • 1 reactie

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland. 

Dalingen domineren nog steeds het straatbeeld bij de grote vacaturesites; en dat terwijl er een klein herstel lijkt te gloren aan de horizon voor de vacaturemarkt als geheel…

(meer…)

De MEI van Monster over mei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.156 views
  • 1 reactie

Logo Monster De MEI van mei 2009 is uit, oftewel de Monster Employment Index over de maand mei 2009. En zo langzamerhand lijkt het beeld van de MEI op geen enkele manier meer in overeenstemming met de werkelijke situatie in Nederland.

Tenslotte kon ik op basis van de cijfers van JobFeed op 1 juni al het volgende constateren mbt. het volume aan vacatures

  • Volume daalt met 2% ten opzichte van april 2009
  • Volume daalt met 28% ten opzichte van mei 2008

(meer…)

ABU cijfers: de winter is terug…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juni 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.992 views
  • 0 reacties

Logotype ABU Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 5 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:

Het totaal aantal uren in periode 5 (week 17 – 20) daalde met 28% en de uitzendomzet nam af met 26% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar..

(meer…)

Interessante interviews

  • Alexander Crépin
  • 9 juni 2009
  • in Algemeen, Social netwerk,
  • 2.057 views
  • 0 reacties

Er wordt veel geschreven over sociale netwerken. Zojuist weer een bericht gelezen op CNN Money over een rapport van Nielsen over de groei van Facebook en Linkedin, maar vooral die van Twitter. Hierbij lijkt MySpace terrein te verliezen, al zijn ze nog wel leidend als het gaat om video streams.

Aardiger was dat ik onder dit bericht een verwijzing vond naar een interview met de oprichter van Linkedin, Reid Hoffman. Ik vind het altijd boeiend om hiervan kennis te nemen. Hoe is zo iemand begonnen? 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 806 807 808 … 1.098
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1569 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1434 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1241 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1136 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    938 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    827 keer bekeken

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    772 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    685 keer bekeken

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    674 keer bekeken

  • Amerikaanse Big Tech en HR-Tech in de problemen

    672 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • Afscheidsinterview AP voorzitter AP Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    0 reacties

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Retweet icon van Twitter. En?

    123audio.org

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas