RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 807

En hoe gaat het in de VS…?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juni 2009
  • in Internationaal,
  • 1.776 views
  • 2 reacties

In onderstaande grafiek is de ratio van het aantal werkloze werkzoekenden ten opzichte van het aantal banen in de VS weergegeven. De glimmers of hope zijn hier niet zichtbaar:

Percent of those unemployed to job opening

Otys biedt nu ook Broadbean aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.893 views
  • 1 reactie

Logotype Otys Recruiting Technology Otys Recruiting Technology (ATS leverancier) en Broadbean (aanbieder van multiposting diensten) hebben een samenwerking aangekondigd waarbij klanten van Otys nu ook gebruik kunnen maken van Broadbean.

Hiermee biedt Otys haar klanten een keuze uit drie multiposting services: Knollenstein, InGoedeBanen en nu dus ook Broadbean. In het rijtje ontbreekt eigenlijk alleen nog eQuest, maar die is nog maar kort in Europa aanwezig. En MMimir, maar dat is nog altijd een marginale speler in multiposting land.

Jobnews gaat niet lekker

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.036 views
  • 0 reacties

Jobnews schijnt de nieuwe rode lantaarndrager te willen worden, want sinds gisteren gaat het helemaal niet goed met de site. Al zo’n 15 uur onbereikbaar; en dat in 2 dagen tijd…

image

Is Kluwer dan toch bezig om Jobnews om zeep te helpen?

Waarom gooit E-Ink de handdoek in de ring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.034 views
  • 0 reacties

image Een week geleden publiceerde Forrester een buitengewoon interessant rapport met als titel: How big is the eReader opportunity? Het antwoord wordt in het rapport zelf gegeven; die opportunity is gigantisch.

Wat een eReader is? Een apparaat waarmee je documenten (boeken, tijdschriften, kranten) kunt lezen. Waarbij de huidige eReaders vrijwel uitsluitend gebruik maken van de display technologie van E-Ink.

(meer…)

Twinterface gaat mijn tweetende leven makkelijker maken

  • Floor Drees
  • 3 juni 2009
  • in Algemeen,
  • 2.911 views
  • 1 reactie

Wat is Twitter toch een waanzinnige bron van informatie. Vandaag kreeg ik nog een DM van @hsl (nee, niet naar de hogesnelheidslijn):
‘hoi, is TwinterFace iets voor @dewereldvanikki?’

Nu had ik @hsl, of Harold Leewis, al ontmoet tijdens de Twitterazzi Pow Wow in S2M. Aldaar had ik hem ook tegen een mede-borrelaar horen vertellen over Twinterface. Maar, zoals dat gaat op Twitterborrels, ik was te druk bezig met het microbloggen, om echt te luisteren.
(meer…)

In de herhaling: Hotjobs in verkoop?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.613 views
  • 1 reactie

Logotype Yahoo! Hotjobs Een kleine drie maanden geleden deed RecruitmentMatters de voorspelling dat Monster wel eens Yahoo! Hotjobs zou kunnen gaan kopen. In de tussentijd is het buitengewoon stil gebleven.

Maar nu is er weer een kleine blip op de radar. Dankzij een sneak peek op de nieuwe homepage van Yahoo!, waar plotseling geen verwijzing meer is te vinden naar Yahoo! Hotjobs.

(meer…)

Een open brief aan Rob McGovern

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juni 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 2.039 views
  • 0 reacties

Logotype JobFox Op 30 mei heb ik een e-mail gestuurd aan Rob McGovern. Hij is de CEO van JobFox, de vacaturesite die de Personal Job Market Explorer aanbiedt.

Hoewel ik vrijwel dagelijks ongevraagde e-mails van McGovern krijg, is hij me nog altijd een antwoord schuldig op mijn e-mail. Waarin ik hem vraag om uitleg over de buitengewoon slechte service die JobFox levert met haar Personal Job Market Explorer.

(meer…)

Print is dead. Zeker in 2009….

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.923 views
  • 1 reactie

Deze posting is uitsluitend voor mensen met een sterk hart en een voorkeur voor griezelen. Onderstaande grafiek toont de afname van de omzet uit personeelsadvertenties van het eerste kwartaal in 2006 tot en met het eerste kwartaal van 2009:

image

(meer…)

Twitter: Een paar schreeuwers en niemand die luistert?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 juni 2009
  • in Web 2.0,
  • 3.256 views
  • 2 reacties

twitter-bird-3 Jawel, de eerste serieuze studie naar Twitter is een feit. Gisteren gepubliceerd op Harvard Business en met een aantal interessante inzichten. Waarbij vooral dit inzicht natuurlijk opvalt:

10% van de Twittter gebruikers zorgt voor 90% van de tweets

Waarom ben ik niet verbaasd? Er zijn mensen die elke scheet die ze dwars zitten de wereld in slingeren. En de rest luistert hiernaar?

(meer…)

Groeten aan onze vrienden van Monsterboard

  • Thomas Waldman
  • 2 juni 2009
  • in Algemene vacaturesite, Knipoog,
  • 2.039 views
  • 0 reacties

Groeten aan onze vrienden van MonsterboardVorige week schreef ik nog een blog over de nieuwe keephollandworking campagne van Monsterboard. Ik deed daarin de aanname dat deelname aan de beurs waarschijnlijk ouderwets duur zou zijn. In het kader van hoor en wederhoor heb ik echter wel netjes reactie gevraagd van Monsterboard. Daar bleef helaas uit. In de comments werd echter al snel duidelijk dat deelname gratis is. Mijn excuses daar voor. Maar wat schetst mijn verbazing,….

(meer…)

Berichten paginering

1 … 806 807 808 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1055 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    911 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    850 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    758 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    748 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    721 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    720 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    610 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    578 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    577 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas