Creatieven circuleren hier (of zouden dat moeten) 2

Wegens succes herhaald: waar hangen die creatieve personen uit? Op het wereld wijde web, welteverstaan. Vandaag: Ontwerpen-voor-geld, Viewbook en Behance.

ontwerpenvoorgeldnlOntwerpen-voor-geld
Op Ontwerpen-voor-geld kun je een wedstrijd uitschrijven voor het ontwerpen van je nieuwe huisstijl, folder of website. “Het concept van Ontwerpen-voor-geld is simpel. Een bedrijf zoekt een ontwerp voor bijvoorbeeld een website, folder, brochure, briefpapier, visitekaartjes, logo, poster, huisstijl of advertentie. Het bedrijf plaatst een wedstrijd op de site waarin ze designers uitnodigen om een ontwerp te maken. Designers plaatsen hun idee op de site en het bedrijf kiest na maximaal een maand een winnaar. De bedrijven kiezen zelf hoeveel geld ze willen uitgeven aan een ontwerp.” Aldus Roel Masselink van Ontwerpen-voor-geld op frankwatching.com.
(meer…)

Breaking news: vacatures in juni

scared En ook deze maand heeft de lezer van RecruitmentMatters een informatievoorsprong van zo’n drie weken. Want vandaag kan ik al de cijfers van de afgelopen maand produceren; terwijl de rest van Nederland ongeduldig moet wachten op CBS en UWV Werkbedrijf.

En voor de meest ongeduldige lezertjes: het ziet er heel erg slecht uit. Dat je het maar weet, voordat je verder leest. Want het is bepaald bloederig.

(meer…)

Vacaturerunner in herhaling

Logotype Vacaturerunner In een eerdere blogposting schreef ik over de in mijn ogen duistere praktijken van de vertical search engine Vacaturerunner. Die ik parasitair gedrag verweet door de oorspronkelijke vacaturetekst volledig te tonen en ook nog eens de bezoeker te verleiden de vacature te bewaren en zo gebruikersgegevens te vangen. Zonder privacyverklaring.

Maar daar klopt volgens de eigenaar van Vacaturerunner niets van. Want die volledige vacatureteksten worden alleen getoond als de site hiervoor toestemming zou hebben gegeven.

(meer…)

KPMG: bijna 1/3 bedrijven krimpt

Logotype KPMG KPMG heeft recent een onderzoek uitgevoerd onder 234 organisaties in Nederland; waarbij het merendeel (91%) uit profit organisaties bestond. En wat blijkt?

Bijna 70% van deze profit organisaties heeft personele maatregelen genomen of overweegt dat binnen de komende drie maanden te doen. Dat betekent overigens dat nog ruim 30% voorlopig geen enkele personele maatregel overweegt…

(meer…)

Vacatures per regio: het begint te zomeren

VacaturemonitorDe zomer lijkt zich zo langzamerhand aan te kondigen. Het wordt stiller en stiller in vacatureland. Er is dus niet al teveel te beleven.

Wat niet betekent dat het allemaal naar beneden gaat. Integendeel. Twee regio’s blijven stilstaan terwijl de grootste regio zelfs iets groeit. Helaas gaat de op een na grootste regio net iets harder naar beneden.

(meer…)

Randstad heeft nieuw frontje

Randstad heeft een nieuw frontje; de homepage ziet er duidelijk anders (en een stuk beter!) uit:

Homepage Randstad De hele zoekfunctie is ook vernieuwd, dus die ga ik binnekort maar eens met een kritisch bezoekje vereren.

Jobfeed of CBS, waar ligt de waarheid?

Vraagteken Een opmerkzame lezer maakte mij attent op een discrepantie tussen het aantal nieuwe vacatures volgens JobFeed en het aantal ontstane vacatures volgens het CBS.

En deze lezer heeft gelijk; want over het 1e kwartaal van 2009 meldt het CBS 187.000 nieuwe vacatures, terwijl bij JobFeed de teller past stopt bij 420.000. Een ferm verschil ; en dat vraagt natuurlijk om een uitleg.

(meer…)