RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 808

Werkloosheid in de VS, hoe hoog?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.029 views
  • 0 reacties

senior citizens Een interessant nieuwsfeit die de ontwikkeling van de recessie in de VS in een iets ander licht zou kunnen zetten: Early retirement claims increase dramatically.

Het aantal Amerikanen dat voor een voortijdige (eerder dan 66 jaar) pensioenering koos is met een 25% gegroeid in vergelijking met het voorgaande jaar, en 10% boven de verwachte groei als gevolg van de uitstroom van de early babyboomers.

(meer…)

Prijsmodellen voor vacaturesites

  • Gijs Bos
  • 25 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment trend,
  • 15.969 views
  • 36 reacties

chest_open_full Betalen voor tijd is het dominante prijsmodel voor vacatures en CV databases. Anders gezegd, een vacature blijft 1 maand zichtbaar, of een CV database wordt voor 6 maanden ontsloten voor de  opdrachtgever.

Boekt de opdrachtgever geen succes, dan is dat jammer, maar helaas. Het risico is voor de opdrachtgever.

(meer…)

Creatieven circuleren hier

  • Floor Drees
  • 25 mei 2009
  • in Weblog,
  • 3.213 views
  • 1 reactie

Zoals beloofd: een blogpost over waar je creatieve geesten kunt vinden. Wederom Kudos voor Danny Lelieveld voor de hulp.

ffffoundIk kijk zelf vaak op FFFFOUND! Zeker in ’the old days’ was het een hele eer als je als kunstenstudent met je werkje op de homepage stond. Of op de tweede pagina. Of de derde. Gebruikers kunnen gevonden virtuele voorwerpen plaatsen en/of reageren op postings.
(meer…)

Jobster + Google ads = dood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2009
  • in Vertical search engine,
  • 2.116 views
  • 3 reacties

Zou het bijna zover zijn dat Jobster ten grave wordt gedragen? Want als je op je homepage al Google ads gaat plaatsen kan het einde niet ver meer zijn:

Jobster | Homepage $ 52,5 miljoen aan investeringen… Hoe is het toch mogelijk?

Vacaturesite top 10: stabiel…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.829 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor En we blijven op onze nieuwe bodem hangen. Deze keer een minimale stijging naar bijna 82.000 vacatures; oftewel een stijging van zo’n 250 vacatures in vergelijking met de cijfers van vorige week.

Geen verbetering dus, maar met een halve vakantieweek was dat ook niet echt te verwachten. Laten we maar hopen dat de komende week een sprong laat zien.

(meer…)

TJNTIY, bijzondere anecdotes over sollicitanten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2009
  • in Knipoog,
  • 2.490 views
  • 2 reacties

Een site met ‘bijzondere’ ervaringen van recruiters/headhunters tijdens interviews met kandidaten. Weliswaar in het Engels, en net begonnen. Maar wel geinig! Iets voor de Nederlandse community?

TJNTIY | Detail homepage

ReferenceBot. Volstrekt zinloze point solution

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 3.121 views
  • 4 reacties

Logotype ReferenceBot De naam suggereert een automatische service, maar ReferenceBot geeft je de mogelijkheid om handmatig online referenties te verzamelen. Waarom? Omdat het kan. Denk ik…

Vreemd genoeg krijgt ReferenceBot aandacht van ReadWriteWeb. En dat is een garantie op een hele hoop traffic. Maar waarom besteed een kwaliteitsblog ReadWriteWeb hier aandacht aan? Geen idee. Omdat het kan misschien?

(meer…)

Hyves Toolbar. Heel leuk!

  • Floor Drees
  • 24 mei 2009
  • in Social netwerk,
  • 2.060 views
  • 0 reacties

Vrijdag schreef ik al wat over dat nieuwe dingetje van Hyves: de Toolbar. Toen kon ik het, om redenen van beveiligde netwerken, niet downloaden. Inmiddels heb ik ‘het laatste product uit de stal van Hyves’ uitgeprobeerd. En ik was enthousiast.

Met de Hyves toolbar kan je met 1 klik een leuk artikel of video delen op Hyves, als tip, blog of gadget. Ideaal om bijvoorbeeld een Youtube video aan te bevelen, of snel te kijken wat je vrienden van een interessant nieuws artikel vinden. Ook kan je met 1 klik je inbox, buzz of krabbels lezen, zonder dat je apart hoeft in te loggen op Hyves.Tenslotte kan je zo ook direct naar een Hyves onderdeel zoals je profiel, home of je inbox surfen.
(meer…)

Recessie dwingt tot nieuwe business modellen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.701 views
  • 1 reactie

lifebeltEen recessie en een groeiende werkloosheid zet business modellen binnen online recruitment onder druk. Er zijn minder werkgevers met vacatures, en die resterende werkgevers zijn minder bereid te betalen om hun vacatures te publiceren.

Een akelige positie voor aanbieders van online recruitment diensten. Tenzij je de boel omdraait en betaaldiensten voor werkzoekers gaat aanbieden. Want daar zijn er ineens een heleboel van. En ze zijn allemaal actief op zoek naar een baan. Een buitenkansje!

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 mei 2009
  • in Knipoog,
  • 1.175 views
  • 0 reacties

Lang leve Twitter?

Geek and Poke: How microblogging evolved

Berichten paginering

1 … 807 808 809 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1991 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1973 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1870 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1168 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1098 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1088 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    748 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    734 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    677 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    664 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas