RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 810

Jobnews geeft er (even?) de brui aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.294 views
  • 5 reacties

Zou het Jobnews allemaal teveel zijn geworden? Hoe dan ook, het ongewenste kind van Kluwer is ondertussen alweer een uur uit de lucht.

Jobnews | Page load error Waardoor ik me onwillekeurig afvraag: Komt Jobnews nog terug of krijg ik op deze URL ineens JobTrack te zien? Ik wacht rustig af…

Print is zo dead

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.474 views
  • 0 reacties

Classified ads zijn natuurlijk rubrieksadvertenties. En de grootste categorie is: personeelsadvertenties. En hoe ziet dat beeld er uit in Amerika? Nou zo:

Pew Internet | Newspaper classifieds ad revenue 1980 - 2008

Ligt het aan mij  of wordt het ineens stervenskoud?

Lijden intermediairs harder tijdens een recessie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  • 3.409 views
  • 8 reacties

searchNaar aanleiding van een vraag of de recessie een verschuiving heeft veroorzaakt in het aandeel vacatures dat door intermediairs wordt  gepubliceerd, ben ik weer eens diep JobFeed ingedoken. Met een voor mij zeer verrassend resultaat!

Waarbij overigens moet worden aangetekend dat JobFeed minder nauwkeurig is in het onderscheiden wat een vacature is van een intermediair en wat een vacature is die direct van een werkgever afkomt.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.627 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland. 

Een week met vooral kleine dalingen bij alle vacaturesites, uitgezonderd Werk.nl. Een week dus met enige rust, nadat we vorige week toch wel heel hard waren gekelderd.

(meer…)

Krachtige uitspraak Van Thillo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.042 views
  • 0 reacties

Christian van Thillo Het FD meldt een krachtige uitspraak van Christian van Thillo (CEO Persgroep; binnenkort eienaar van PCM): op het gebied van advertentie-omzet is het 2e kwartaal van 2009 slechter dan het 1e kwartaal. Bij de vacature advertenties klapt de markt in elkaar…

Merkwaardig genoeg verwacht Van Thillo dat voor 2009 de daling op advertentie omzet slechts op 15% zal uitkomen. Maar misschien heeft hij in dit geval niet uitsluitend over de krant…

Nog meer slecht VS nieuws

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.572 views
  • 0 reacties

Houses under foreclosure De recessie in de VS begon als gevolg van de subprime hyptoheken. Oftewel hypotheken aan mensen die eigenlijk niet kredietwaardig waren. Waardoor ze massaal achter raakten met hun betalingen.

Maar er is een tweede golf in aankomst. Een potentieel veel grotere golf. Van mensen die prime hypotheken hebben en als kredietwaardig te boek stonden. Tot ze hun baan verloren…

(meer…)

Vacatures per regio: Stilstand

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.397 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Gelukkig, na verleden week staat de achteruitgang bij de regio’s (even) stil. Dat hadden we ook wel even nodig, want het wil maar niet beteren in de regio’s. En dan is stilstand toch ineens geen achteruitgang meer.

Deze week is er een minimale groei in West-Nederland te melden. Daat staat een minimale daling in Oost-Nederland tegenover. De overige twee regio’s komen niet van hun plaats.

(meer…)

Werkloosheid in de VS, hoe hoog?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 mei 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.048 views
  • 0 reacties

senior citizens Een interessant nieuwsfeit die de ontwikkeling van de recessie in de VS in een iets ander licht zou kunnen zetten: Early retirement claims increase dramatically.

Het aantal Amerikanen dat voor een voortijdige (eerder dan 66 jaar) pensioenering koos is met een 25% gegroeid in vergelijking met het voorgaande jaar, en 10% boven de verwachte groei als gevolg van de uitstroom van de early babyboomers.

(meer…)

Prijsmodellen voor vacaturesites

  • Gijs Bos
  • 25 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment trend,
  • 16.021 views
  • 36 reacties

chest_open_full Betalen voor tijd is het dominante prijsmodel voor vacatures en CV databases. Anders gezegd, een vacature blijft 1 maand zichtbaar, of een CV database wordt voor 6 maanden ontsloten voor de  opdrachtgever.

Boekt de opdrachtgever geen succes, dan is dat jammer, maar helaas. Het risico is voor de opdrachtgever.

(meer…)

Creatieven circuleren hier

  • Floor Drees
  • 25 mei 2009
  • in Weblog,
  • 3.240 views
  • 1 reactie

Zoals beloofd: een blogpost over waar je creatieve geesten kunt vinden. Wederom Kudos voor Danny Lelieveld voor de hulp.

ffffoundIk kijk zelf vaak op FFFFOUND! Zeker in ’the old days’ was het een hele eer als je als kunstenstudent met je werkje op de homepage stond. Of op de tweede pagina. Of de derde. Gebruikers kunnen gevonden virtuele voorwerpen plaatsen en/of reageren op postings.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 809 810 811 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1040 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    826 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    729 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    678 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    654 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    576 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    558 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    558 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    526 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    522 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas