RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 811

Te laat?

  • Alexander Crépin
  • 29 april 2009
  • in Knipoog,
  • 1.357 views
  • 0 reacties

Het opruimen van archieven levert zo af en toe aardige zaken op waarvan je denkt: in of out? Deze partij is in ieder geval out, maar blijkbaar waren er al interne zaken waarvan men dacht kan dit wel?

Slechts enkele weken voordat Icesave omviel, stond deze vacature in de krant. Met wat wij nu weten is het aardig om nog eens naar de inhoud van de functie te kijken. Wat zou er zijn gebeurd als deze functie een jaar eerder was ingevuld ……………………

(meer…)

Ebita, in alfa en verboden voor intermediairs…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Niche vacaturesite,
  • 6.050 views
  • 9 reacties

Logo en logotype Ebita Via het RecruitmentMatters contactformulier komen regelmatig tips en meldingen binnen die een bron van inspiratie vormen voor artikelen. Meestal is de bron onbekend, maar dat wil niet zeggen dat de geleverde informatie daardoor minder relevant is.

En ook deze blog posting is geinspireerd door een dergelijke melding. Die verwijst naar een site genaamd Ebita… En het gaat niet over earnings before interests, taxes and amortization, maar zonder depreciation. Ebita is namelijk een vacaturesite. En wat voor een…

(meer…)

Oproep voor vragen over de toekomst van de arbeidsmarkt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment trend,
  • 4.757 views
  • 13 reacties

help_earth Ik ben druk bezig met het opstellen van een lijst met vragen over technologische, economische en demografische ontwikkelingen en hun impact op partijen (overheidsdiensten, uitzendbureau’s, wervings & selectie bureau’s en vacaturesites) binnen de arbeidsmarkt.

Deze vragen leg ik begin volgende week voor aan een serie Forrester analisten. Die vervolgens natuurlijk met intelligente antwoorden moeten komen. Want anders is het allemaal verspilde moeite geweest…

(meer…)

Google toont werkloosheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.646 views
  • 1 reactie

Het is ongekend, maar nu toont Google ook al interactief de werkloosheidspercentages van de VS, alle staten en alle counties binnen elke staat. Ongelofelijk.

Dit is niet eens te tonen, hier moet je mee spelen.  Dit is echt fantastisch! Hebben we binnenkort nog wel iets anders nodig dan Google?

Print is dead: New York Times

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.861 views
  • 0 reacties

Print wordt geraakt door een perfect storm. De vlucht van adverteerders naar online in combinatie met de recessie geeft onderstaande grafiek voor de New Yor Times (NYT):

Print is dead: New York Times

(meer…)

De zekerheidszeepbel doorgeprikt

  • Thomas Waldman
  • 28 april 2009
  • in Algemeen,
  • 5.941 views
  • 7 reacties

Het aantal zzp’ers neemt toe. Vandaag de dag staan er in ons land om en nabij de 1.000.000 zzp’ers ingeschreven bij de KvK. Volgens MKB Nederland groeit dit aantal explosief en zullen we eind 2010 ruim 2.000.000 kleine zelfstandigen. Dat betekent dat bijna 15% van de Nederlandse beroepsbevolking het werken in loondienst vaarwel zegt.

Maar, wacht eens, het was toch recessie?! (meer…)

Beroepsgroepen? Bijna alleen maar dalingen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.565 views
  • 2 reacties

Omdat ik in een cijfertjesmood ben gooi ik er ook maar meteen even een grafiekje uit die de aantallen vacatures van Q1 2008 en Q1 2009 van een aantal beroepsgroepen laat zien:

image

(meer…)

Eindelijk… de cijfers van Nielsen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.392 views
  • 7 reacties

Logotype Nielsen Nielsen komt vandaag eindelijk met de cijfers over het eerste kwartaal van 2009. En dan heb ik het natuurlijk over het volume aan personeelsadvertenties in dag- en weekbladen en op Internet.

En daar zitten de nodige cijfertjes die de moeite van het vermelden waard zijn. Alsmede cijfertjes die op de juiste waarde moeten worden geschat.

(meer…)

Ernst & Young ziet zeer donkere ICT wolken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Nationaal, Recruitment nieuws,
  • 1.967 views
  • 1 reactie

Vandaag kwam Ernst & Young met haar jongste editie van haar ICT-barometer. En dit is het meer dan dramatische beeld dat hieruit naar voren komt:

Ernst & Young ICT Barometer

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.929 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.

Na een paar weken met enorme verliezen weet Werk.nl zich een beetje te herstellen en een lichte groei in het vacaturevolume te tonen. De andere sites komen nauwelijks van hun plaats

(meer…)

Berichten paginering

1 … 810 811 812 … 1.081
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2254 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1816 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1768 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1645 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1278 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1263 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1229 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1177 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1172 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1116 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas