RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 814

Wie dit leest is gek!

  • Thomas Waldman
  • 19 mei 2009
  • in Knipoog, Recruiter, Recruitment onderzoek,
  • 7.358 views
  • 15 reacties

Jij beschikt over informatie waar maar weinig anderen over beschikken. Jij bent innovatief, maar je hebt blijkbaar ook meer tijd dan je collega’s. Gefeliciteerd, het feit dat je dit leest maakt je bijzonder.

(meer…)

Word of mouth gaat digitaal, maar is dat een voordeel?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 2.829 views
  • 2 reacties

Fluisteren Een bedrijf moest het ‘vroeger’ heel erg bont maken om publiekelijk te worden afgebrand. Massa marketing zorgde voor voldoende tegenwicht om het geluid van ontevreden consumenten te overstemmen.

Natuurlijk werd er op inferieure producten of diensten gefoeterd; maar de stem van de consument (word of mouth) was te zacht om binnen korte tijd door een groot publiek gehoord te worden.

(meer…)

Puinhoop gemaakt? Probeer het nog een keer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.859 views
  • 4 reacties

Michel Tilmant Verrassend nieuws van de Belgische overheid: Michel Tilmant wordt voorgesteld als bestuurder bij de Franse bank BNP Paribas. Voor wie het niet scherp heeft; Tilmant was CEO van bankverzekeraar ING, tot hij om ‘gezondheidsredenen’ vertrok.

Het ging daarbij overigens zeker ook om de gezondheid van ING die kort voor Tilmants vertrek een ‘kleine’ financiele injectie van de Nederlandse staat had ontvangen.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.081 views
  • 3 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland. 

Niet veel positiefs te melden hoewel de vacaturesites zelf maar minimale dalingen in de vacature-aantallen rapporteren. En dat is toch wel verbazingwekkend gezien de vrije val in het aantal nieuwe vacatures.

(meer…)

Vacatures per regio: waar is de bodem?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.288 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Tja, na gisteren is het geen wonder dat ook de regio’s een flinke klap hebben moeten incasseren. Wat dus ook het geval is. Daling alom en niet zo’n klein beetje ook. Het is om akelig van te worden.

Het is nog niet zover, maar de situatie begint zo langzamerhand wel nijpend te worden. De aantallen nieuwe vacatures lijken in de richting van het traditionele dieptepunt van het jaar te zakken: Oud en Nieuw…

(meer…)

Wie neemt een abonnement op een krant? Wie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.698 views
  • 0 reacties

Het CBS kwam vandaag met cijfers onder de titel: Internet verdringt traditionele mediaproducten. Weinig nieuws onder de zon, behalve dan de ontwikkeling van het typisch Nederlandse abonnement op de krant:

Percentage met kranten abonnement, periode 2000 - 2007 per leeftijdsgroep

(meer…)

Geen Recruitment Genome, wel interessant

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.630 views
  • 6 reacties

Logo en logotype Arbita Arbita is een Amerikaans bedrijf met roots in multiposting en een ambitie om een recruitment service provider te worden. En dan heb je natuurlijk ook een ambitieus marketing project nodig: Het Recruitment Genome Project.

Het bekt lekker, maar wat is het eigenlijk? Nou eigenlijk meer iets in de richting van het delen van best practices van succesvolle organisaties. Dat klinkt al een stuk minder ambitieus.

(meer…)

The Future Of The Social Web: marketing droom of toekomst?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 3.897 views
  • 9 reacties

Jeremiah OwyangAfgelopen donderdag gaf Jeremiah Owyang op de CSN Conference een toelichting op het Forrester rapport The Future Of The Social Web. Een zeer interessant rapport zolang je niet vergeet dat het rapport is bedoeld voor interactive marketing professionals. Een ongemakkelijke term overigens.

Dit rapport is dus een toekomstvisie vanuit het perspectief van de (interactieve) marketeer. En dat is niet onbelangrijk bij de beoordeling van de belangrijkste conclusie van dit rapport: Portable IDs Catalyze A Power Shift To Consumers

(meer…)

Waanzinnige weboplossingen voor muzikanten 2

  • Floor Drees
  • 18 mei 2009
  • in Online netwerk,
  • 1.944 views
  • 0 reacties

Na mijn vorige post over netwerken en online tools voor muzikanten kreeg ik veel ideen en suggesties binnen voor een vervolgpost. Zo belde ik met goede vriend Danny. Want Danny heeft een band, de King Kong Klub. Die overigens alleen te vinden is op Hyves en MySpace, en dus niet op Sellaband. Maar ze speelden afgelopen vrijdag in Watt, Rotteram. Dan doe je toch iets goed.

Ongekend talent
ongekendtalentDanny wist mij nog even te wijzen op ongekendtalent.nl. Een site die ik al kende (de inmiddels ter ziele gegane band van mijn vriend werd er jaren geleden op genoemd), maar voor het gemak even was vergeten.
(meer…)

Zo erg is het in de VS

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.222 views
  • 0 reacties

De VS wordt hard geraakt door de recessie; zoveel is zeker. Een werkloosheid van zo’n 9% is natuurlijk gigantisch hoog. Maar als je inzoomt zie je dat het op een aantal plaatsen een stuk erger is:

image Yahoo biedt een interactieve kaart van de VS waar alle details van de recessie op het niveau van de individuele counties te vinden zijn. Tegelijkertijd prachtig en gruwelijk…

Berichten paginering

1 … 813 814 815 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1041 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    827 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    731 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    681 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    655 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    576 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    560 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    558 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    530 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    527 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas