Marc Drees Kartelafspraken zullen er niet over zijn gemaakt, maar het is wel opvallend dat vier grote uitzendbureau’s allemaal in dezelfde nacht tijdelijk onbeschikbaar zijn:
Overigens is het gelijktijdig down gaan van Randstad en Tempo Team natuurlijk wel te verklaren. Manpower was overigens een uur down, de rest niet meer dan 5 minuten.
Marc Drees 
Na een week van relatieve rust is het deze week behoorlijk bloederig. Met dalingen in alle regio’s. Het lijkt er toch ernstig dat de vacaturemotortjes weer aan het sputteren zijn.
Waarbij vooral Oost-Nederland zwaar te lijden heeft; met een verlies van maar liefts 0,5% Deze regio is in de afgelopen drie weken bijna een vol procent gedaald!
Marc Drees Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail van Carrierescout. Inderdaad, die vacaturesite zonder intermediairs. En de site die bij herhaling blijk geeft van dubieus gedrag.
En die mij vandaag er van probeert te overtuigen om mijn CV achter te laten. Met de volgende tekst:
Marc Drees Tenminste, als ik de proef op de som met ikkan.nl Talentvertaler serieus moet nemen. Wat ik niet doe, omdat ik bewust een tweetal niet bestaande talenten had geselecteerd, die zeer waarschijnlijk nog uit de testperiode stammen:
Waarbij ik me wel afvraag hoe ik met deze twee fictieve talenten op Woningmarktconsulent uitkom… Of is die functie gewoon het afvoerputje van ikkan.nl?
Marc Drees 
Het is verstandig om niet al je eieren in één mandje te leggen. En dat geldt ook voor vacatures. Het voordeel van vacatures boven eieren is natuurlijk dat je een vacature in meerdere mandjes tegelijk kan leggen. Waardoor je een groter bereik kan krijgen.
Dezelfde vacature op meerdere vacaturesites; dat noemen we een doublure. En sinds kort kan ik via JobFeed zien hoeveel doublures de spider per vacaturesite vindt. En dat levert bijzonder interessante informatie op.
Marc Drees 
Brunel is een uitzender. Brunel heeft dus een site met vacatures. En wat voor een site! Dit is waarschijnlijk de meest krankzinnige site die ik ooit ben tegen gekomen.
Zo’n statement moet ik natuurlijk wel waarmaken. En dat is een opgave. Niet vanwege het gebrek aan lachwekkende voorbeelden dat ik kan geven; maar vanwege de afgrijselijk ervaring die dit met zich mee brengt. Maar ja, dan had ik maar een vak moeten leren. Dus wees gewaarschuwd; deze posting bevat gruwelijke beelden!
Marc Drees 
Deze week een wat grotere daling, waardoor we net onder de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken uitkomen. Een daling van ruim 4.000 vacatures.
Iets teveel van het goede; waardoor we ook de magische grens van 100.000 vacatures weer hebben doorbreken. In de verkeerde richting, wel te verstaan. En dat is niet goed.
Marc Drees 
Behandelde ik gisteren de fraaie zoekinterface van YER; vandaag een zoekinterface die aan het andere einde van het spectrum valt. De zoekfunctie van 1001interimjobs.
Deze site is feitelijk alleen maar bekend van het feit dat Offsite, het bedrijf achter 1001interimjobs, voor de rechter is gedaagd door FunctieMediair en Yacht. Waarmee de site feitelijk meer aandacht kreeg dan het verdiende.
Marc Drees Of zou Twitter misschien beter met Google in zee kunnen gaan?
Marc Drees 
Werving & selectiebureau YER heeft een nieuwe website gelanceerd. Op zich niet iets om direct een posting aan te besteden, ware het niet dat YER goed naar Funda lijkt te hebben gekeken. En dus met een prettige zoekinterface op de proppen komt onder het motto: beter goed kopieren dan slecht innoveren!
