WerkenbijdeOverheid heeft bepaald geen fraai track record als het om beschikbaarheid gaat. En tot gisteren was er ook in mei weer geen enkele dag dat de site 100% beschikbaar was. Maar er is goed nieuws:
Wolfram|Alpha: voor recruiters?
Op 18 mei gaan de poorten eindelijk open; dan is Wolfram|Alpha beschikbaar voor gewone stervelingen zoals jij en ik. Nog nooit van Wolfram|Alpha gehoord? Foei!
Het klinkt als een nieuw ontdekt deeltje, een verre planeet of een ernstige ziekte. Maar het is niets van dit alles. Het is volgens de maker een computational knowledge engine. Volgens anderen is het een Google killer. Wat overigens klinkklare nonsens is.
Op herhaling: glimmers of hope
Althans, volgens Mark Zandi, die deze woorden gebruikte om de vertraging van het aantal maandelijkse ontslagen te omschrijven. Want in tegenstelling tot de verwachting van analisten verloren geen 620.000 maar ‘slechts’ 539.000 mensen hun baan in april.
We hebben het natuurlijk over de VS. Waar de werkloosheid ondertussen tot 8,9% is gestegen. Maar waar het sentiment lijkt te zijn omgeslagen naar een blind geloof dat de recessie haar diepste punt heeft bereikt.
Carrieretijger: verdienmodel door slechte gebruikservaring
Carrieretijger.nl is een site die vol is geplakt met van die kleine, irritante Google advertenties. Het bevuilen van je site met reclame is sowieso niet in het belang van de bezoeker; maar om dat ook nog eens te doen met rubrieksadvertenties is wel zo’n beetje de meest armoedige vorm van bevuiling die ik me kan voorstellen.
En sinds kort voeren ze hun liefde voor de Google aalmoezen zelfs zo ver dat ze Google Custom Search hebben geimplementeerd. Met als grote voordelen:
- Lever snelle en relevante zoekresultaten
- Genereer inkomsten met AdSense voor zoeken
Voor het tweeten de kerk uit
Religie en internet hebben elkaar gevonden. ‘Podcast priester’ Roderick Vonhögen, de bekendste aanvoerder van de digitale kerk, heeft elke week wereldwijd bijna tienduizend luisteraars. ‘Twitterende dominee’ Boele P. Ytsma, van het populaire weblog Zoekendgeloven.nl, preekt in de Pers van 4 mei: “Wil je in de maatschappij aanwezig zijn, dan moet je aanwezig zijn op internet.”
(meer…)
Geveld door slappe schijven
Mogelijk als gevolg van een buitengewoon inspirerende avondsessie met Vitae heeft mijn rug het gisteren op een formidabele manier begeven. Waarom ik dat vertel? Omdat ik hierdoor de dag vooral horizontaal zal doorbrengen.
En horizontaal bloggen zit nog niet in mijn skillstet. Waardoor het vandaag buitengewoon rustig op RecruitmentMatters zal zijn. Althans, wat mij betreft. En dan heb ik vanmiddag ook nog een belangrijke afspraak buiten de deur. Hoera…
Spotajob nieuwsbrief
Tijdens een recessie groeit het aantal nieuwsbrieven. Goedkoop, makkelijk en massaal. Met als gevolg dat ik de laatste tijd overspoeld wordt met massa’s en massa’s nieuwsbrieven. En allemaal even zinloos.
Vandaag ontving ik een nieuwsbrief van Spotajob. Een online referral service tijdens een recessie moet het buitengewoon moeilijk hebben. En omdat Spotajob onderdeel is van JobTrack die weer onderdeel is van het worstelende Wegener, moet het extra moeilijk zijn. Want daar is helemaal geen cent te makken.
CSN: beste social recruiter…?
Tijdens de CSN conference van 14 mei worden een aantal awards uitgereikt; waaronder die van best social recruiter. Nou wordt hier geen sociale recruiter mee bedoeld; maar de recruiter die het best zijn/haar werk weet te doen met behulp van sociale media.
En dit is de shortlist van kandidaten waar de jury vandaag uit mag kiezen:
- Petra Hubbeling (partner/managing director at Newpeople, oprichter Boedhisme in Business)
- Ralf van der Maas (online recruiter bij Randstad Inhouse Recruitment)
- Jacco Valkenburg (freelance recruitment manager, auteur, oprichter IPRC)
Cor Curator
Het is nu alweer een tijdje verder sinds we de nare boodschap van het faillissement van mijn werkgever te horen en verwerken kregen. Mijn directe reactie daaropvolgende plannen zijn terug te lezen in mijn vorige blog. Om het kort samen te vatten: Ik was verbaasd, en had heeeeeel veel plannen. (meer…)
