RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 821

Print is dead: New York Times

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.895 views
  • 0 reacties

Print wordt geraakt door een perfect storm. De vlucht van adverteerders naar online in combinatie met de recessie geeft onderstaande grafiek voor de New Yor Times (NYT):

Print is dead: New York Times

(meer…)

De zekerheidszeepbel doorgeprikt

  • Thomas Waldman
  • 28 april 2009
  • in Algemeen,
  • 5.976 views
  • 7 reacties

Het aantal zzp’ers neemt toe. Vandaag de dag staan er in ons land om en nabij de 1.000.000 zzp’ers ingeschreven bij de KvK. Volgens MKB Nederland groeit dit aantal explosief en zullen we eind 2010 ruim 2.000.000 kleine zelfstandigen. Dat betekent dat bijna 15% van de Nederlandse beroepsbevolking het werken in loondienst vaarwel zegt.

Maar, wacht eens, het was toch recessie?! (meer…)

Beroepsgroepen? Bijna alleen maar dalingen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.596 views
  • 2 reacties

Omdat ik in een cijfertjesmood ben gooi ik er ook maar meteen even een grafiekje uit die de aantallen vacatures van Q1 2008 en Q1 2009 van een aantal beroepsgroepen laat zien:

image

(meer…)

Eindelijk… de cijfers van Nielsen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.436 views
  • 7 reacties

Logotype Nielsen Nielsen komt vandaag eindelijk met de cijfers over het eerste kwartaal van 2009. En dan heb ik het natuurlijk over het volume aan personeelsadvertenties in dag- en weekbladen en op Internet.

En daar zitten de nodige cijfertjes die de moeite van het vermelden waard zijn. Alsmede cijfertjes die op de juiste waarde moeten worden geschat.

(meer…)

Ernst & Young ziet zeer donkere ICT wolken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Nationaal, Recruitment nieuws,
  • 1.998 views
  • 1 reactie

Vandaag kwam Ernst & Young met haar jongste editie van haar ICT-barometer. En dit is het meer dan dramatische beeld dat hieruit naar voren komt:

Ernst & Young ICT Barometer

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.962 views
  • 0 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.

Na een paar weken met enorme verliezen weet Werk.nl zich een beetje te herstellen en een lichte groei in het vacaturevolume te tonen. De andere sites komen nauwelijks van hun plaats

(meer…)

Vacatures per regio: een saaie week…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.666 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorDeze week is een beetje een saaie week. Er is namelijk niet veel bijzonders te melden over het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.

Alles blijft een beetje op dezelfde plaats hangen. Geen groei en geen daling, met uitzondering van Noord-Nederland. Maar daar is het volume aan vacatures natuurlijk wel het kleinst van alle regio’s…

(meer…)

Moeten alle bonussen verdwijnen?

  • Alexander Crépin
  • 27 april 2009
  • in Algemeen, Arbeidsvoorwaarden,
  • 4.815 views
  • 1 reactie

De huidige discussie over bonussen zal nog wel even doorgaan. Onderstaand ANP bericht voedt het huidige sentiment dat die bonussen toch zwaar overdreven zijn en dat “die zakkenvullers” niet moeten zeuren.

Bankiers van Deutsche Bank zijn woedend over het schrappen van hun bonussen. Volgens de Britse krant The Independent zijn veel managers van de Duitse bank al aan het kijken of ze ergens anders aan de slag kunnen. Josef Ackerman, de topman van Deutsche, besloot vorig jaar af te zien van zijn bonus over 2008. Andere bestuurders en managers van de bank voelden zich gedwongen om dit voorbeeld te volgen. In februari werd bekend dat de bonus voor 2008 van werknemers op lagere niveaus over meerdere jaren wordt uitgesmeerd.
(meer…)

Totaljobs tevredenheidsonderzoek is verspilde moeite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.890 views
  • 0 reacties

Verleden week kreeg ik een e-mail van Totaljobs met het verzoek om mijn mening te geven over hun dienstverlening.

Het kost slechts vijf minuten van mijn tijd. Oke, maar wat levert het me op? Nou, dit:

  • kans op de nieuwste iPod Nano (t.w.v. € 149,-)
  • én natuurlijk een verbeterde totaljobs.nl!

Het moge duidelijk dat ik vooral voor het laatste ga…

(meer…)

Recessiemoeheid betekent niet het einde van een recessie…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2009
  • in Recruitment trend, Uitzendbureau,
  • 2.354 views
  • 3 reacties

job_openings Wat is de levensduur van een crisis in de media? Die vraag heb ik me de afgelopen maanden regelmatig gesteld als gevolg van de veranderende toon in de media over de huidige recessie.

Volgens mij spelen er twee factoren een rol bij het bepalen van die levensduur: recessiemoeheid van de media en recessiemoeheid bij de lezers.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 820 821 822 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1974 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1950 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1853 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1158 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1089 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1069 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    737 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    719 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    669 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    660 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas