RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 823

Teveel CV’s? Dan zoek je toch vacatures!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.718 views
  • 0 reacties

recherche internet De vraag naar trainingen voor het online sourcen van kandidaten is in de afgelopen maanden ongetwijfeld ernstig gedaald. Misschien dat CVinder daar een rolletje in heeft gespeeld, maar de economische omstandigheden zullen in dit verband iets belangrijker zijn.

Maar intermediairs zijn natuurlijk altijd op zoek naar bemiddelingen. Dus wat doe je als trainer? Je draait de zaak om. En je gaat intermediairs voortaan helpen om om online vacatures te sourcen!

(meer…)

Wie wil JobTrack, Spotajob en CareerID hebben?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.208 views
  • 1 reactie

image Vandaag publiceerde Wegener de voorlopige jaarcijfers over 2008. Inderdaad, niet bepaald een snelle jongen… Maar misschien komt dat ook wel omdat de cijfers en de begeleidende informatie weinig tot geen prettig nieuws bevatten.

De omzet van de Wegener dagbladen liep in 2008 met zo’n 6% terug; vooral veroorzaakt door een teruglopende omzet uit persooneelsadvertenties (goh, wat een verrassing). En die daling van omzet uit vacatures is volgens mij ruim 3% hoger, omdat de omzet uit abonnementen met 3,3% steeg…

(meer…)

Twee browser werelden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment trends & nieuws,
  • 2.298 views
  • 2 reacties

De browseroorlog lijkt voorlopig gewonnen te gaan worden door Firefox. Dat blijkt tenminste overduidelijk uit de meest recente cijfers van W3CSchools:

Browser statistieken 2009, per maandMaar binnen de walled garden van bedrijven ziet die verdeling er totaal anders uit…

(meer…)

Een goede RecenTsie

  • Floor Drees
  • 29 april 2009
  • in Gen Y, Recruitment onderzoek,
  • 2.025 views
  • 0 reacties

Try Out is een adviesbureau voor jongerenmarketing dat campagnes, producten en concepten in samenwerking met jongeren van 12 t/m 29 jaar test en ontwikkelt. Oprichter Anouk van der El staat met haar 29 jaar nog net in die doelgroep. Gelukkig heeft ze een heel panel van jongeren om zich heen, van verschillende pluimage (leeftijd en achtergrond). Zelf grapte ze, in een gesprek met ondergetekende: “over vijf jaar kan ik mensen niet meer vertellen wat jongeren willen.”
(meer…)

Te laat?

  • Alexander Crépin
  • 29 april 2009
  • in Knipoog,
  • 1.397 views
  • 0 reacties

Het opruimen van archieven levert zo af en toe aardige zaken op waarvan je denkt: in of out? Deze partij is in ieder geval out, maar blijkbaar waren er al interne zaken waarvan men dacht kan dit wel?

Slechts enkele weken voordat Icesave omviel, stond deze vacature in de krant. Met wat wij nu weten is het aardig om nog eens naar de inhoud van de functie te kijken. Wat zou er zijn gebeurd als deze functie een jaar eerder was ingevuld ……………………

(meer…)

Ebita, in alfa en verboden voor intermediairs…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Niche vacaturesite,
  • 6.106 views
  • 9 reacties

Logo en logotype Ebita Via het RecruitmentMatters contactformulier komen regelmatig tips en meldingen binnen die een bron van inspiratie vormen voor artikelen. Meestal is de bron onbekend, maar dat wil niet zeggen dat de geleverde informatie daardoor minder relevant is.

En ook deze blog posting is geinspireerd door een dergelijke melding. Die verwijst naar een site genaamd Ebita… En het gaat niet over earnings before interests, taxes and amortization, maar zonder depreciation. Ebita is namelijk een vacaturesite. En wat voor een…

(meer…)

Oproep voor vragen over de toekomst van de arbeidsmarkt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment trend,
  • 4.808 views
  • 13 reacties

help_earth Ik ben druk bezig met het opstellen van een lijst met vragen over technologische, economische en demografische ontwikkelingen en hun impact op partijen (overheidsdiensten, uitzendbureau’s, wervings & selectie bureau’s en vacaturesites) binnen de arbeidsmarkt.

Deze vragen leg ik begin volgende week voor aan een serie Forrester analisten. Die vervolgens natuurlijk met intelligente antwoorden moeten komen. Want anders is het allemaal verspilde moeite geweest…

(meer…)

Google toont werkloosheid

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.686 views
  • 1 reactie

Het is ongekend, maar nu toont Google ook al interactief de werkloosheidspercentages van de VS, alle staten en alle counties binnen elke staat. Ongelofelijk.

Dit is niet eens te tonen, hier moet je mee spelen.  Dit is echt fantastisch! Hebben we binnenkort nog wel iets anders nodig dan Google?

Print is dead: New York Times

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.916 views
  • 0 reacties

Print wordt geraakt door een perfect storm. De vlucht van adverteerders naar online in combinatie met de recessie geeft onderstaande grafiek voor de New Yor Times (NYT):

Print is dead: New York Times

(meer…)

De zekerheidszeepbel doorgeprikt

  • Thomas Waldman
  • 28 april 2009
  • in Algemeen,
  • 6.007 views
  • 7 reacties

Het aantal zzp’ers neemt toe. Vandaag de dag staan er in ons land om en nabij de 1.000.000 zzp’ers ingeschreven bij de KvK. Volgens MKB Nederland groeit dit aantal explosief en zullen we eind 2010 ruim 2.000.000 kleine zelfstandigen. Dat betekent dat bijna 15% van de Nederlandse beroepsbevolking het werken in loondienst vaarwel zegt.

Maar, wacht eens, het was toch recessie?! (meer…)

Berichten paginering

1 … 822 823 824 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    1044 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    830 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    733 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    685 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    658 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    578 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    566 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    562 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    537 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    535 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    0 reacties

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas