RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 824

Zumeo gaat op de white label toer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 mei 2009
  • in Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

image Zo’n anderhalve maand geleden schreef ik over de zoveelste zinloze poging van Zumeo om zichzelf opnieuw uit te vinden; dit keer als #1 college career network.

Maar ook dat lijkt voorbij, want nu gaan ze ineens op de white label toer. Door hun technologie beschikbaar te stellen aan partijen die op zoek zijn naar… een sociaal netwerk.

(meer…)

JobFox wil niet dat ik hen vergeet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 mei 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

Ik heb me gisteren ingeschreven voor de Personal Job Market Explorer service van JobFox. En JobFox lijkt er op gebrand dat ik hen niet vergeet. Want dit is wat ik gisteren in mijn electronische brievenbus kreeg:

image

(meer…)

Omscholing voor recruiters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 mei 2009
  • in Recruiter,
  •   
  • 4 reacties

ads Recruiters zijn op dit moment niet echt gewild. De recessie heeft ervoor gezorgd dat zo’n beetje alles met betrekking tot recruiment in de ijskast is gezet. Niet verstandig, maar daar gaat het in dit geval niet om.

Want wat moet je nu als recruiter? Wat zijn de mogelijkheden tijdens een recessie? Nou, er zijn er nog wel een paar!

(meer…)

De kracht van weblogs en het gevaar van sociale netwerken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 mei 2009
  • in Online privacy, Social netwerk,
  •   
  • 2 reacties

safe_open_empty Enkele maanden geleden ontstond er een vette rel naar aanleiding van een posting op TechCrunch waar Last.fm werd beschuldigd gebruikersdata aan de RIAA (Recording Industry Association of America) te hebben overhandigd.

Last.fm heeft dit in ongekend felle bewoordingen ontkend; hoewel naar nu blijkt ten onrechte. Met andere woorden Last.fm heeft gelogen. En dat heeft vergaande consequenties!

(meer…)

JobFox geeft mij een Personal Job Market Explorer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 mei 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 6 reacties

Logotype JobFox Gisteren ontving ik de zoveelste promo e-mail uit naam van Rob McGovern (CEO JobFox) met de aankondiging van een nieuwe service: The Personal Job Market Explorer.

En wat is dat dan? Nou, de Personal Job Market Explorer gaat mijn zoektocht naar banen dramatisch verbeteren. Volgens JobFox wel te verstaan. Want deze service biedt mij a way to search over 1,400 job sites without ever leaving your Jobfox account. 

(meer…)

Hyves Toolbar. Leuk?

  • Floor Drees
  • 22 mei 2009
  • in Social netwerk,
  •   
  • 1 reactie

Ik kreeg eergister het volgende mailtje van Raymond Spanjar (of in ieder geval van een afzender die zich Raymond Spanjar noemt).

Hi Floor,

Het laatste product uit de stal van Hyves HQ is speciaal ontwikkeld voor de machtigste 5% van Hyves. Iemand met smaak of autoriteit die graag zijn netwerk wijst op leuke filmpjes of internet pagina’s. En aangezien wij berekend hebben dat je zowel een indrukwekkende dosis autoriteit als smaak hebt, praten we je graag even bij over deze Hyves toolbar.
(meer…)

Print is dead, want waar is de content?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 mei 2009
  • in Recruitment trend,
  •   
  • 2 reacties

Ik zat gisteravond wat te RSS readen toen ik op een pagina van The Washington Post terecht kwam. Een krant met een grote reputatie. En die pagina zag er zo uit:

The Washington Post

(meer…)

Socratisch Recruteren

  • Chris Stapper
  • 21 mei 2009
  • in Recruiter, Recruitment innovatie,
  •   
  • 3 reacties

Afgelopen dinsdag reisde ik uit Eindhoven terug naar Maarssen, nadat ik aan twee klassen een cursus Socratisch Motiveren had gegeven. In de trein werd me ineens duidelijk hoe breed  toepasbaar de Socratische methode eigenlijk is. Een methode om Socratisch te recruteren is zeker niet ondenkbaar. En misschien zelfs een praktische aanvulling op de gereedschapskist van de gemiddelde recruiter. Hieronder volgt een uiteenzetting van wat Socratisch Recruteren zou kunnen betekenen.

(meer…)

Horizontaal bloggen is mogelijk!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2009
  • in Knipoog, Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 7 reacties

Enige tijd geleden ging ik door mijn rug en leek mijn blogging carriere in de kiem te worden gesmoord. Maar de geest is creatiever dan het lichaam en al gauw had ik mij het horizontaal bloggen volledig meester gemaakt:

CIMG1335

In een recessie reageert niet iedere beroepsgroep hetzelfde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

chart_pie In de afgelopen 12 maanden is het aantal vacatures enorm terug gelopen. Maar dat wil niet zeggen dat iedere beroepsgroep even hard is geraakt. We kunnen feitelijk drie aparte clusters onderscheiden:

  1. Sterke dalers. Beroepsgroepen die hard door de recessie zijn geraakt.
  2. Beperkte dalers. Beroepsgroepen die weliswaar zijn geraakt door de recessie, maar waar de impact nog meevalt
  3. Groeiers. Beroepsgroepen die groeien; ondanks (of juist dankzij?) de recessie.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 823 824 825 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis
  • Slopperdeslop, het Internet is op
  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment
  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV
  • People aggregators en Data Protection Agencies
  • Platformwerk verovert de wereld met brute force
  • Warden AI komt met The Warden Watch. Chapeau!
  • Breaking news: aantal vacatures in augustus 2026
  • Werkloosheid stijgt in juli 2026 naar 4,0%
  • ABU periode 8, 2026 is een droevig verhaal
  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Dicehiders be gone!

    0 reacties

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in augustus 2026

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas