RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 825

De één zijn dood is de ander zijn brood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2009
  • in Referral site,
  • 4.966 views
  • 5 reacties

Logo Recruitr Medewerkers hebben de mogelijkheid om een vacature widget op hun eigen Hyves pagina te plaatsen. Zubka is nog niet dood of begraven en we hebben alweer een nieuwe online referral service; dit keer van puur Nederlandse bodem: Recruitr.

Overigens is dit een online referral service met een twist. Want volgens Recruitr is deze service de mogelijkheid om de online netwerken van uw medewerkers in te zetten voor de werving van nieuw personeel

(meer…)

Vacatures per regio: paasdaling?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.318 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Als gevolg van de Paasdagen is het aantal nieuwe vacatures per regio natuurlijk gedaald. De vraag is alleen of Pasen volledig verantwoordelijk kan worden gehouden voor de nogal forse daling in het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.

Want de daling lijkt groter dan op basis van een werkweek van vier werkdagen kan worden verklaard. Maar misschien word ik wel meegesleept in de overdaad aan gesomber…

(meer…)

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2009
  • in Recruitment onderzoek, Referral site,
  • 3.895 views
  • 6 reacties

Vandaag is het weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. Met de cijfers van Spotajob, Zubka en Friendhunter.

De ontwikkelingen in dit segment zijn bepaald niet hoopgevend. En dan heb ik het natuurlijk niet alleen over de recessie; maar ook over het waarschijnlijke overlijden van Zubka.

(meer…)

Vacaturesite top 10: WTF…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.747 views
  • 4 reacties

VacaturemonitorOndanks de ‘glimmers of hope’ is er deze week sprake van een onverwachte en zeer forse daling van het aantal vacatures. Waardoor we wederom onder de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken duiken.

Maar in tegenstelling tot eerdere, vergelijkbare situaties gaan we er dit keer fors onder. Want de teller blijft steken op ruim 92.000! En dat is bepaald geen prettig nieuws…

(meer…)

Someone’s Gotta Go meets geenszins the Office

  • Floor Drees
  • 19 april 2009
  • in Knipoog,
  • 7.088 views
  • 2 reacties

theofficeHet Amerikaanse Fox heeft Endemol’s nieuwste concept ‘Someone’s Gotta Go’ gekocht. De programmamakers gaan langs bij kleine bedrijven die door de crisis iemand moeten ontslaan. Medewerkers kunnen door stemming zelf bepalen wie er weg moet. Serieus. “Het is een beetje Expeditie Robinson meets The Office”, aldus iemand van Fox.

Iemand anders van Fox, baas van Reality-programmering Mike Darnell, verdedigt het ietwat dubieuze concept van ‘Someone’s Gotta Go’ als volgt:
(meer…)

Careerbuilder: goed voorbeeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.437 views
  • 3 reacties

recherche internet Een abonnement op een CV database bij een vacaturesite is een nogal kostbare aangelegenheid. Zonder garantie op succes. Geen ideale mix waar sommige vacaturesites iets aan proberen te doen door tijdelijke toegang te bieden bij de plaatsing van een vacature. Wat natuurlijk niet meer is dan een kleine pleister op een te grote wond.

Gelukkig zijn er tegenwoordig steeds meer mogelijkheden om zonder kosten op zoek te gaan naar talent. LinkedIn is natuurlijk de eerste site waar je op zo’n moment aan denkt. 

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2009
  • in Knipoog,
  • 1.475 views
  • 0 reacties

Diepe conversaties vergen niet altijd 140 letters:

Geek and Poke: 140 characters

RecruitmentMatters, versie 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 april 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.715 views
  • 3 reacties

hardhat Eind 2009 wordt RecruitmentMatters 2 jaar. Aangezien de wereld om ons heen niet stil blijft staan, vind ik het de hoogste tijd om de zaak rond die tijd eens grondig te gaan verversen.

Dus niet alleen een likje verf hier en daar om de boel op te leuken. Nee, ik heb het over een volledig nieuwe site; die al het goede weet te behouden maar ook de broodnodige verbeteringen te bieden heeft.

(meer…)

Update: CSN Conference

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.132 views
  • 0 reacties

Begin april schreef ik al over de CSN Conference 2009 op 14 mei. En dat er voor RecruitmentMatters lezers een voordeel van EUR 100 op de inschrijvingsprijs van EUR 745 te halen was.

Nou, die inschrijvingsprijs is nu naar EUR 495 verlaagd! En het voordeel van EUR 100 bestaat ook nog steeds! Dus waar wacht je nog op? Meteen inschrijven!. Vermeld dan wel even RecruitmentMatters op het webform:

Detail inschrijvingsformulier CSN Conference 2009

En nee, ik verdien hier geen rooie cent mee…

Print is dead, cijfertjes voor 2009

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.225 views
  • 0 reacties

Kranten werden al voor de recessie hard geraakt door de daling in advertentie inkomsten. En ook voor 2009 wordt het natuurlijk een tranendal. Maar zoals uit onderstaande grafiek blijkt zijn niet slechts kranten het slachtoffer:

2009 Projected Change in Ad Spending - Selected Categories 2009 vs. 2008

Berichten paginering

1 … 824 825 826 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1973 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1948 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1853 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1152 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1089 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1067 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    734 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    715 keer bekeken

  • People aggregators, een klein overzicht

    669 keer bekeken

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    660 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Mijn zoveelste Woo-verzoek, en mijn zoveelste teleurstelling

    0 reacties

  • Online recruitment als waarschuwing voor de toekomst

    0 reacties

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas