RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 826

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 mei 2009
  • in Knipoog,
  • 1.346 views
  • 0 reacties

Web 2.0 is voorbij?

Geek and Poke: Web 2.0 is over

Print is dead, maar eerst nog even voor minder salaris

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Recruitment nieuws,
  • 2.336 views
  • 1 reactie

newspaper_delete The Boston Globe, onderdeel van The New York Times (NYT), is bijna failliet. En dus wil de NYT de toko sluiten, tenzij de werknemers zwaar inleveren op hun salaris.

En het ziet er naar uit dat iets dergelijks ook nog eens gaat gebeuren: We have given the New York Times Co. and Globe management proposals for deep cuts in our members’ pay and benefits that we believe will save The Boston Globe,"

(meer…)

Innovatie in uitzendland krijgt zware klappen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2009
  • in Uitzendbureau,
  • 6.650 views
  • 10 reacties

grave Stel je hebt een uitzendbureau. En je hebt nog aardig wat uitzendkrachten aan het werk. Dan zit je vast heel lekker in je vel. Of misschien toch niet?

Ik gok op het laatste. Want uitzendbureau’s betalen hun krachten wekelijks. En altijd op tijd. Anders lopen de krachten weg. Maar klanten van een uitzendbureau betalen zeker niet wekelijks…

(meer…)

Vacaturesites in april: na het zuur komt het zoet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.969 views
  • 1 reactie

stopwatch De maand maart was niet veel soeps met de beschikbaarheid van de vacaturesites. Sterker nog, het was een absoluut dieptepunt. Maar dat was maart, en april geeft een totaal ander beeld. Met twee sites die er niets van bakken en alle andere sites die een goed tot uitstekend beeld tonen.

Het is in april dus eigenlijk heel erg goed gegaan! En ondertussen zijn Megajobs en WerkenbijdeOverheid een soort van lost causes geworden. Ze doen mee maar je hebt er geen enkele verwachting van…

(meer…)

Onmissbaar.nl, een echte wolf in schaapskleren!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2009
  • in Niche vacaturesite, Uitzendbureau, Werving & selectiebureau,
  • 17.929 views
  • 20 reacties

image Onmissbaar is een vacaturesite voor secretaresses. Een site die er voor de verandering ook nog eens heel leuk uitziet. Maar schijn bedriegt. Want achter dat leuke uiterlijk zit een aanzienlijk minder fraaie achterkant.

En dat begint met het Privacy Statement van Onmissbaar: Onmissbaar.nl kan (een deel van) uw gegevens echter wel verstrekken aan ondernemingen die gelieerd zijn aan Onmissbaar.nl.

(meer…)

Personal branding online? Nombray…?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 mei 2009
  • in Personal branding,
  • 2.042 views
  • 1 reactie

image Tja, als werkzoeker tel je natuurlijk niet meer mee als je niet tevens een stevig personal brand online bent. Dat wil althans een hele nieuwe tak van sport je doen geloven. Wat natuurlijk klinkklare onzin is.

Maar goed, als je hard op zoek bent naar een baan voelt dat toch een beetje anders. En waar wanhoop is zijn gelukszoekers die werkzoekers graag een paar Euro lichter maken. Zoals Nombray.

(meer…)

Vacaturetreffer: een wolf in schaapskleren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 mei 2009
  • in Niche vacaturesite, Werving & selectiebureau,
  • 6.929 views
  • 26 reacties

Logo en logotype Vacaturetreffer.nl Enkele dagen geleden werd ik attent gemaakt op de site Vacaturetreffer.nl. Een nieuwe schakel aan de groeiende ketting van sites die uitsluitend bedoeld zijn voor werkgevers. En daarmee in het voetspoor treedt van sites als NUwerk, Carrierescout, Ebita, Werkgeversbanen.

Want Vacaturetreffer is een vacaturesite waar werkgever en werknemer elkaar direct ontmoeten, zonder de tussenkomst van externe partijen als uitzendbureaus en intermediairs

(meer…)

In gesprek met de grote onbekende

  • Floor Drees
  • 1 mei 2009
  • in Knipoog,
  • 3.677 views
  • 4 reacties

tjetter_logo1Met weemoed denk ik soms terug aan de chatfora van weleer. Je wist vaak niet met wie je ‘in gesprek’ was en dat was dan ook het spannende eraan. Echt leuke gesprekken had je nauwelijks, maar dat deerde niet. Toen kwam MSN en chatte je alleen nog met (redelijk) bekenden.

Maar gelukkig zijn daar Tjetter en Omegle.com! Tjetter is: anoniem chatten met onbekenden. “Wanneer je op de chat-knop klikt kom je in een chat terecht met een ander die dat ook net gedaan heeft.” Aldus Jelmer Feenstra op frankwatching.com.
(meer…)

Monster krijgt pak slaag…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 mei 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.147 views
  • 1 reactie

De cijfers van Monster over het eerste kwartaal van 2009 zijn binnen. En die zijn, zoals we konden verwachten, ronduit dramatisch. Dit is het beeld van de omzetontwikkeling:

Omzetten Monster, Q1 2007 - Q1 2009

(meer…)

Breaking news: Vacatures in april

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  • 2.733 views
  • 6 reacties

axeMisschien wordt het al gewoon voor regelmatige lezers van dit blog, maar ook deze maand geeft RecruitmentMatters als eerste in Nederland een inzicht in de economische situatie van afgelopen maand. Op basis van het aantal nieuwe vacatures natuurlijk.

En dat beeld voor april is ronduit dramatisch. Als het aantal nieuwe vacatures een betrouwbare proxy is voor de ontwikkeling van de economie dan zijn we de afgelopen maand van een klif gedonderd.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 825 826 827 … 1.098
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1565 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1418 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1221 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1118 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    933 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    825 keer bekeken

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    768 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    680 keer bekeken

  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    671 keer bekeken

  • Amerikaanse Big Tech en HR-Tech in de problemen

    668 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • Afscheidsinterview AP voorzitter AP Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    0 reacties

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Retweet icon van Twitter. En?

    123audio.org

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas