RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 829

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 mei 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Een nieuwe wereld vraagt om geheel nieuwe vaardigheden:

Geek and Poke: Replies

Wolfram|Alpha: voor recruiters?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 mei 2009
  • in Recruitment innovatie, Search technologie,
  •   
  • 2 reacties

Logo en logotype WolframAlpha Op 18 mei gaan de poorten eindelijk open; dan is Wolfram|Alpha beschikbaar voor gewone stervelingen zoals jij en ik. Nog nooit van Wolfram|Alpha gehoord? Foei!

Het klinkt als een nieuw ontdekt deeltje, een verre planeet of een ernstige ziekte. Maar het is niets van dit alles. Het is volgens de maker een computational knowledge engine. Volgens anderen is het een Google killer. Wat overigens klinkklare nonsens is.

(meer…)

Op herhaling: glimmers of hope

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 mei 2009
  • in Algemeen,
  •   
  • 3 reacties

diamond Althans, volgens Mark Zandi, die deze woorden gebruikte om de vertraging van het aantal maandelijkse ontslagen te omschrijven. Want in tegenstelling tot de verwachting van analisten verloren geen 620.000 maar ‘slechts’ 539.000 mensen hun baan in april.

We hebben het natuurlijk over de VS. Waar de werkloosheid ondertussen tot 8,9% is gestegen. Maar waar het sentiment lijkt te zijn omgeslagen naar een blind geloof dat de recessie haar diepste punt heeft bereikt.

(meer…)

Carrieretijger: verdienmodel door slechte gebruikservaring

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 mei 2009
  • in Search technologie,
  •   
  • 8 reacties

Logo Carrieretijger Carrieretijger.nl is een site die vol is geplakt met van die kleine, irritante Google advertenties. Het bevuilen van je site met reclame is sowieso niet in het belang van de bezoeker; maar om dat ook nog eens te doen met rubrieksadvertenties is wel zo’n beetje de meest armoedige vorm van bevuiling die ik me kan voorstellen.

En sinds kort voeren ze hun liefde voor de Google aalmoezen zelfs zo ver dat ze Google Custom Search hebben geimplementeerd. Met als grote voordelen:

  1. Lever snelle en relevante zoekresultaten
  2. Genereer inkomsten met AdSense voor zoeken

(meer…)

Voor het tweeten de kerk uit

  • Floor Drees
  • 8 mei 2009
  • in Microblogging (Twitter), Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

Religie en internet hebben elkaar gevonden. ‘Podcast priester’ Roderick Vonhögen, de bekendste aanvoerder van de digitale kerk, heeft elke week wereldwijd bijna tienduizend luisteraars. ‘Twitterende dominee’ Boele P. Ytsma, van het populaire weblog Zoekendgeloven.nl, preekt in de Pers van 4 mei: “Wil je in de maatschappij aanwezig zijn, dan moet je aanwezig zijn op internet.”
(meer…)

Geveld door slappe schijven

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 mei 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 8 reacties

crutch Mogelijk als gevolg van een buitengewoon inspirerende avondsessie met Vitae heeft mijn rug het gisteren op een formidabele manier begeven. Waarom ik dat vertel? Omdat ik hierdoor de dag vooral horizontaal zal doorbrengen.

En horizontaal bloggen zit nog niet in mijn skillstet. Waardoor het vandaag buitengewoon rustig op RecruitmentMatters zal zijn. Althans, wat mij betreft. En dan heb ik vanmiddag ook nog een belangrijke afspraak buiten de deur. Hoera…

Spotajob nieuwsbrief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2009
  • in Referral site,
  •   
  • 2 reacties

Onderdeel Logo Spotajob Tijdens een recessie groeit het aantal nieuwsbrieven. Goedkoop, makkelijk en massaal. Met als gevolg dat ik de laatste tijd overspoeld wordt met massa’s en massa’s nieuwsbrieven. En allemaal even zinloos.

Vandaag ontving ik een nieuwsbrief van Spotajob. Een online referral service tijdens een recessie moet het buitengewoon moeilijk hebben. En omdat Spotajob onderdeel is van JobTrack die weer onderdeel is van het worstelende Wegener, moet het extra moeilijk zijn. Want daar is helemaal geen cent te makken.

(meer…)

CSN: beste social recruiter…?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 mei 2009
  • in Recruiter,
  •   
  • 8 reacties

Weblog CSN conference Tijdens de CSN conference van 14 mei worden een aantal awards uitgereikt; waaronder die van best social recruiter. Nou wordt hier geen sociale recruiter mee bedoeld; maar de recruiter die het best zijn/haar werk weet te doen met behulp van sociale media.

En dit is de shortlist van kandidaten waar de jury vandaag uit mag kiezen:

  • Petra Hubbeling (partner/managing director at Newpeople, oprichter Boedhisme in Business) 
  • Ralf van der Maas (online recruiter bij Randstad Inhouse Recruitment)
  • Jacco Valkenburg (freelance recruitment manager,  auteur, oprichter IPRC)

(meer…)

Cor Curator

  • Danny Lelieveld
  • 6 mei 2009
  • in Algemeen, Online solliciteren,
  •   
  • 0 reacties

Het is nu alweer een tijdje verder sinds we de nare boodschap van het faillissement van mijn werkgever te horen en verwerken kregen. Mijn directe reactie daaropvolgende plannen zijn terug te lezen in mijn vorige blog. Om het kort samen te vatten: Ik was verbaasd, en had heeeeeel veel plannen. (meer…)

Linkwell: een ‘netwerk’ zonder meerwaarde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 mei 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 5 reacties

Logotype Linkwell Reed Business heeft een fors aantal ‘zakelijke’ magazines zoals Elsevier, FEM Business, P&O actueel; maar ook minder bekenden als ControllersMagazine, Overheidsmagazine, Nursing.nl. Zorgvisie. Onder anderen. En een beetje zakelijk magazine kan tegenwoordig niet zonder website.

Maar wat is het verdienmodel van die bladen (naast abonnementen) en de sites? Natuurlijk! Advertenties. En een groot deel van de advertentie-inkomsten zijn (of waren): vacatures.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 828 829 830 … 1.104
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1336 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1130 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    947 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    795 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    770 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    692 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    640 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    627 keer bekeken

  • People aggregators en Data Protection Agencies

    613 keer bekeken

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    611 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • De redders van de wereld

    0 reacties

  • Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe terminologie

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas