Ik ben genomineerd…

bother Normaal zorgt mijn schuurpapieren karakter ervoor dat ik verschoond blijf van dit soort zaken. Maar mijn eigen dochter is daar natuurlijk immuun voor geworden. Met als gevolg dat zij mij heeft genomineerd… voor de Personal Brand Awards 2009.

Wat moet ik daar nu weer mee? Personal branding is op dit moment een ferme hype, maar ik moet daar niets van hebben. Ik tweet mijn brainfarts niet, ik heb maar 1 online profiel (LinkedIn) waarbij ik langzaam mijn netwerk reduceer en foto’s of video’s plaats ik al helemaal niet.

(meer…)

Google niet favoriet bij zoeken naar een baan?

recherche Dat vraagteken in de titel is van mij, de rest van de titel is afkomstig uit het AGO onderzoek, waarbij deze keer naar de houding (van 249 personen) ten opzichte van zoekmachines (Google) en vacaturesites is gekeken.

De reden van de titel is de volgende uitkomst: op de vraag Ik zoek liever een baan via Google dan via een vacaturesite geeft 11% van de ondervraagden een bevestigend antwoord.

(meer…)

Hoeveel kost dat nou, outsourcen

Een interessant staatje, als je tenminste van plan bent een software project te outsourcen. Want dan heb je hieronder een paar Oost-Europese alternatieven op een rijtje:

image De Y-as toont het jaarsalaris, in dollars. De gegevens zijn afkomstig van NeoIT, Sedisi, INTERES (2005).

En wie verdiende het meest in graaiersland?

co-CEO Motorola: Sanjay Jha Wie verdiende in 2008 het meest bij publiek verhandelde bedrijven? Ik wist het niet, maar de co-CEO van Motorola, Sanjay Jha. En wat verdiende Jha in 2008? In totaal $ 104,5 miljoen. Goedemorgen!

Nou, dan heeft hij Motorola zeker heel succesvol gemaakt in 2008? Nee, hoe kom je erbij. Er zijn in 2008 duizenden mensen bij Motorola ontslagen!

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.

Met uitzondering van Nationale Vacaturebank gaan ook deze week alle grote vacaturesites achteruit met hun vacature aantallen. Totaljobs houdt het nog droog, maar ondertussen heeft deze site nog maar net 12.000 vacatures.

(meer…)

Michael Page: scherpe daling in resultaten in Q1 2009

De eerste kwartaalcijfers zijn binnen. En ze zijn niet goed… Zo heeft werving- en selectiebureau Michael Page zijn brutowinst over het eerste kwartaal van 2009 met 32% zien dalen. Dat is heel erg veel. Waarbij de grootste klappen in Azië en de UK vielen (een daling van 42% resp. 39% van de brutowinst).

Omdat de enige variabele kosten waar snel in kan worden gesneden in het personeel zit, heeft Michael Page 16% van haar medewerkers in het eerste kwartaal ontslagen; oftewel meer dan 800 mensen. Vreemd genoeg verwacht Michael Page dat verdere ontslagrondes niet nodig zijn.

Jobster veranderd naam (en is bijna dood)

Logo en logotype Recruiting.com Het eerste deel van de titel is een zekerheidje, het tweede deel is een vette roddel. Waar ik overigens gek op ben, en waar in het geval van Jobster/Recruiting.com ongetwijfeld de nodige waarheid in zal zitten.

Ja, Recruiting.com is de nieuwe naam voor het nu blijkbaar schizofrene Jobster. Want ook de Jobster naam blijft blijkbaar bestaan; maar dan als een onderdeel van Recruiting.com

(meer…)

Uitzendbureaus even op zwart

Kartelafspraken zullen er niet over zijn gemaakt, maar het is wel opvallend dat vier grote uitzendbureau’s allemaal in dezelfde nacht tijdelijk onbeschikbaar zijn:

imageOverigens is het gelijktijdig down gaan van Randstad en Tempo Team natuurlijk wel te verklaren. Manpower was overigens een uur down, de rest niet meer dan 5 minuten.