RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 831

Breaking news: Vacatures in april

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 mei 2009
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  •   
  • 6 reacties

axeMisschien wordt het al gewoon voor regelmatige lezers van dit blog, maar ook deze maand geeft RecruitmentMatters als eerste in Nederland een inzicht in de economische situatie van afgelopen maand. Op basis van het aantal nieuwe vacatures natuurlijk.

En dat beeld voor april is ronduit dramatisch. Als het aantal nieuwe vacatures een betrouwbare proxy is voor de ontwikkeling van de economie dan zijn we de afgelopen maand van een klif gedonderd.

(meer…)

Snapt Harvard Business niets van online recruitment?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Vertical search engine,
  •   
  • 0 reacties

astrologer Een merkwaardige posting waar de aangekondigde dood van Monster aan aggregators wordt toegewezen. Aggregrators zoals Indeed of SimplyHired, die door de auteur van de blog posting als de next generation of job-finding tools worden gezien.

Dat is grappig! Ik spider vacatures van allerlei vacaturesites, ik bewaar (de kenmerken van) die vacatures op mijn eigen site en ik bied een zoekfunctie die in weinig tot niets zich onderscheidt van de zoekfuncties van de sites die ik spider.

(meer…)

Vacatures in april: waarschuwing vooraf!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
  •   
  • 0 reacties

Morgenochtend publiceer ik de resultaten over april 2009 met betrekking tot het aantal nieuwe vacatures. Gezien de resultaten leek het me handig om vooraf een waarschuwing te publiceren:

scared

Het artikel dat morgenochtend wordt geplaatst is niet geschikt voor jeugdige of overgevoelige lezers. Het artikel bevat schokkende beelden.

Zeer akelige advertentiekeuze

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Employer branding,
  •   
  • 1 reactie

Dit is een wel zeer ongelukkige plaatsing van een Suzuki advertentie op CNN. Direct naast een video van en artikel over de Suzuki die in Apeldoorn een ravage aanrichtte:

image Met dank aan Marieke

WerkenbijdeOverheid breekt triest record…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Niche vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Deze maand breekt WerkenbijdeOverheid een record. Door op 27 van de 30 dagen van deze maand gedurende kortere of langere tijd niet beschikbaar te zijn!

Pingdom Uptime WerkenbijdeOverheid, april 2009

(meer…)

Teveel CV’s? Dan zoek je toch vacatures!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 april 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 0 reacties

recherche internet De vraag naar trainingen voor het online sourcen van kandidaten is in de afgelopen maanden ongetwijfeld ernstig gedaald. Misschien dat CVinder daar een rolletje in heeft gespeeld, maar de economische omstandigheden zullen in dit verband iets belangrijker zijn.

Maar intermediairs zijn natuurlijk altijd op zoek naar bemiddelingen. Dus wat doe je als trainer? Je draait de zaak om. En je gaat intermediairs voortaan helpen om om online vacatures te sourcen!

(meer…)

Wie wil JobTrack, Spotajob en CareerID hebben?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

image Vandaag publiceerde Wegener de voorlopige jaarcijfers over 2008. Inderdaad, niet bepaald een snelle jongen… Maar misschien komt dat ook wel omdat de cijfers en de begeleidende informatie weinig tot geen prettig nieuws bevatten.

De omzet van de Wegener dagbladen liep in 2008 met zo’n 6% terug; vooral veroorzaakt door een teruglopende omzet uit persooneelsadvertenties (goh, wat een verrassing). En die daling van omzet uit vacatures is volgens mij ruim 3% hoger, omdat de omzet uit abonnementen met 3,3% steeg…

(meer…)

Twee browser werelden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2009
  • in Recruitment trends & nieuws,
  •   
  • 2 reacties

De browseroorlog lijkt voorlopig gewonnen te gaan worden door Firefox. Dat blijkt tenminste overduidelijk uit de meest recente cijfers van W3CSchools:

Browser statistieken 2009, per maandMaar binnen de walled garden van bedrijven ziet die verdeling er totaal anders uit…

(meer…)

Een goede RecenTsie

  • Floor Drees
  • 29 april 2009
  • in Gen Y, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Try Out is een adviesbureau voor jongerenmarketing dat campagnes, producten en concepten in samenwerking met jongeren van 12 t/m 29 jaar test en ontwikkelt. Oprichter Anouk van der El staat met haar 29 jaar nog net in die doelgroep. Gelukkig heeft ze een heel panel van jongeren om zich heen, van verschillende pluimage (leeftijd en achtergrond). Zelf grapte ze, in een gesprek met ondergetekende: “over vijf jaar kan ik mensen niet meer vertellen wat jongeren willen.”
(meer…)

Te laat?

  • Alexander Crépin
  • 29 april 2009
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Het opruimen van archieven levert zo af en toe aardige zaken op waarvan je denkt: in of out? Deze partij is in ieder geval out, maar blijkbaar waren er al interne zaken waarvan men dacht kan dit wel?

Slechts enkele weken voordat Icesave omviel, stond deze vacature in de krant. Met wat wij nu weten is het aardig om nog eens naar de inhoud van de functie te kijken. Wat zou er zijn gebeurd als deze functie een jaar eerder was ingevuld ……………………

(meer…)

Berichten paginering

1 … 830 831 832 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1852 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1709 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1255 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1064 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    859 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    842 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    734 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    721 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    645 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    608 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas