RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 832

“Twitteren, is dat ook voor vrouwen?”

  • Tessa Faber
  • 15 maart 2009
  • in Personal branding, Weblog,
  • 4.658 views
  • 4 reacties

big-deal-on-twitter-shirt

…… riep Annelies gisteren uit de zaal naar Bas van den Haterd, tijdens zijn presentatie bij de lancering van het boek Personal Brand.nl.  Slechts een paar vrouwelijke handen -waaronder de mijne- gingen omhoog ter bevestiging.

En daarmee tipte zij een onderwerp aan, dat mij raakt! Inderdaad: personal branding (zowel offline maar zeker ook online) is best nog wel een “mannen-ding”.  Ik heb veel vrouwen gesproken gisteren en moest toch nog aan vaak uitleggen wat personal branding voor hun kan betekenen, wat Twitteren is en hoe mijn Poken werkt.  Personal branding voor vrouwen gaat toch iets anders in zijn werk dan bij Huub, Bas, Tom, Dick of Harry. (meer…)

Brave new world dankzij Monster?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.396 views
  • 3 reacties

grave-128x128 Monster heeft met haar aanbod in de UK een doos van Pandora geopend. En zou dit bedoeld zijn om de cijfers van het 1e kwartaal van 2009 op te poetsen? Een stunt om de concurrentie een slag toe te brengen? Of een reactie op een concurrent?

Hoe het ook zij; Monster heeft het eigen nest ernstig vervuild. En die vervuiling kan wel eens zo sterk zijn dat het nest onbewoonbaar moet worden verklaard. Met andere woorden: het huidige business model van vacaturesites is ten dode opgeschreven.

(meer…)

Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.532 views
  • 0 reacties

De beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s over februari zijn binnen. En dus is het weer tijd om de de resultaten van de verschillende bureau’s te vergelijken:

Cijfers uitzendbureaus februari 2009 

(meer…)

Vrijdag de 13e? Jawel!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.000 views
  • 0 reacties

Ja hoor, dat bijgeloof zit er diep in. Ook bij een groot aantal vacaturesites die daarom vandaag maar besloten om deel te nemen aan het vrijdag de 13e gevoel. Door gewoon een tijdje down te gaan:

image

Huub van Zwieten: keten en zonnige eilanden

  • Floor Drees
  • 13 maart 2009
  • in Personal branding,
  • 1.818 views
  • 0 reacties

Huub van Zwieten maant ons tot stilte alvorens te verhalen over het dramatische schrijfproces. Gelukkig is het natuurlijk allemaal goed gekomen.

Hij hoeft zich bijna niet meer te introduceren, maar huub is droombaangoeroe. ‘Droombanen’ is dan ook één van zijn keywords. ‘Keten’ (als in spelen) ook. En ‘ongekende mogelijkheden’. Dit is zijn zesde boek, de zevende is alweer in de maak. Over ongekende mogelijkheden gesproken.
(meer…)

Monster kondigt dood van UK vacaturesites aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2009
  • in CV database, Recruitment nieuws,
  • 4.590 views
  • 2 reacties

De UK markt is heel erg bloederig aan het worden. En dat lijkt zware consequenties te hebben voor de prijslijst (en daarmee het voortbestaan) van vacaturesites. Als ze tenminste het voorbeeld van Monster in de UK volgen. Want dit is waar Cheezhead de hand op wist te leggen:

Aanbod van Monster Een korting van 89,4%! Monster geeft het dus weg!

(meer…)

Bas van de Haterd over dé online tools

  • Floor Drees
  • 13 maart 2009
  • in Personal branding,
  • 3.756 views
  • 3 reacties

Bas had in aanloop van het schrijfproces op allerlei fora gevraagd wie men nou dé voorbeelden noemden op het gebied van Personal Branding. Ha! Praktijkvoorbeelden! Denk ik. Ja!

Je gezicht is je visitekaartje. Mensen durven je aan te spreken als ze een gezicht bij je artikelen zien. Schrijven is dan ook een goede manier om aan je brand te werken. Bloggen dus!
(meer…)

Tom Scholte: knutselwerkjes en zesjes

  • Floor Drees
  • 13 maart 2009
  • in Personal branding,
  • 2.359 views
  • 0 reacties

Tom Scholte heeft geen microfoon nodig waneer hij begint met zijn persoonlijke verhaal over Personal Branding. Hij toont ons een verfwerkje, waar wij van moeten raden wat het voorstelt. Zijn dochter van vijf had het volgende in gedachte: een poes. Een prachtpoes, volgens Tom. Want dat hoor je te zeggen. Je hoort de knutselwerkjes van je kids over te waarderen.

Hij heeft ook haar rapport meegebracht. En wat valt nu op tussen alle ‘G-s’ en RV-s’? Juist, de M van matig voor natuurkunde. Typisch Nederlandse kwaal, volgens Tom, nadruk leggen op de slechte dingen. Tom zelf had alleen maar zesjes op zijn eindlijst van het V.W.O. En daar dwong hij respect mee af.
(meer…)

Floor is bij de lancering van Personal Brand.nl

  • Floor Drees
  • 13 maart 2009
  • in Personal branding,
  • 1.630 views
  • 0 reacties

De lancering van het boek Personal Brand.nl gaat gepaard met een event over online personal branding. Met de toevoeging ‘.nl’ worden we even teruggeworpen in de tijd. Alhoewel, overal ‘2.0’ achter plaatsen is natuurlijk ook al hopeloos achterhaald. De inhoud is uiteraard bijzonder actueel.

De drie auteurs, Tom Scholte, Bas van de Haterd en Huub van Zwieten voor wie het nog niet weet, komen alle drie aan het woord over (online) personal branding en hoe het jou verder kan helpen in je carrière, in loondienst of als zelfstandige.
(meer…)

Gebruikservaring is belangrijk!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2009
  • in Usability,
  • 2.222 views
  • 0 reacties

Dit is een grafiek waar ik heel erg vrolijk van wordt:

Forrester Research Customer Experience Peer Research Panel Surveys

(meer…)

Berichten paginering

1 … 831 832 833 … 1.081
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2233 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1782 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1739 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1617 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1252 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1245 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1183 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1145 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1144 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1069 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas