RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 833

Moeten alle bonussen verdwijnen?

  • Alexander Crépin
  • 27 april 2009
  • in Algemeen, Arbeidsvoorwaarden,
  •   
    5.733
  • 1 reactie

De huidige discussie over bonussen zal nog wel even doorgaan. Onderstaand ANP bericht voedt het huidige sentiment dat die bonussen toch zwaar overdreven zijn en dat “die zakkenvullers” niet moeten zeuren.

Bankiers van Deutsche Bank zijn woedend over het schrappen van hun bonussen. Volgens de Britse krant The Independent zijn veel managers van de Duitse bank al aan het kijken of ze ergens anders aan de slag kunnen. Josef Ackerman, de topman van Deutsche, besloot vorig jaar af te zien van zijn bonus over 2008. Andere bestuurders en managers van de bank voelden zich gedwongen om dit voorbeeld te volgen. In februari werd bekend dat de bonus voor 2008 van werknemers op lagere niveaus over meerdere jaren wordt uitgesmeerd.
(meer…)

Totaljobs tevredenheidsonderzoek is verspilde moeite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
    2.034
  • 0 reacties

Verleden week kreeg ik een e-mail van Totaljobs met het verzoek om mijn mening te geven over hun dienstverlening.

Het kost slechts vijf minuten van mijn tijd. Oke, maar wat levert het me op? Nou, dit:

  • kans op de nieuwste iPod Nano (t.w.v. € 149,-)
  • én natuurlijk een verbeterde totaljobs.nl!

Het moge duidelijk dat ik vooral voor het laatste ga…

(meer…)

Recessiemoeheid betekent niet het einde van een recessie…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2009
  • in Recruitment trend, Uitzendbureau,
  •   
    2.745
  • 3 reacties

job_openings Wat is de levensduur van een crisis in de media? Die vraag heb ik me de afgelopen maanden regelmatig gesteld als gevolg van de veranderende toon in de media over de huidige recessie.

Volgens mij spelen er twee factoren een rol bij het bepalen van die levensduur: recessiemoeheid van de media en recessiemoeheid bij de lezers.

(meer…)

Ik worstel maar kom (nog) niet boven

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
    5.360
  • 24 reacties

Ik ben op dit moment druk bezig de laatste hand te leggen aan de wireframes en het ontwerp van RecruitmentMatters, next generation. Maar ik loop tegen een probleem aan die ik alleen maar via de wisdom of crowds kan oplossen.

Het gaat om de hoeveelheid informatie die u/jij, de lezer, wenst te zien op de homepage, of als je zoekt naar blog postings op RecruitmentMatters. Want hoewel ik een razende bloglezer ben, is dat nog altijd niet maatgevend.

(meer…)

Alles goed en wel, 50-er?

  • Floor Drees
  • 27 april 2009
  • in Gen Y, Social netwerk,
  •   
    5.019
  • 8 reacties

Alexander Crépin beklaagde zich vorige week op RM over het denken in ‘plussen’. Ik weet niet wat het is, maar ik lees sindsdien alleen nog maar posts over oudere generaties en allerhande weboplossingen voor deze doelgroep (sorry Alexander). Zoals Goedenwel.

Goedenwel (sinds 6 februari 2009) is “een sociaal netwerk voor actieve, ondernemende 55-plussers. Daarnaast bevat de website een aantal uitbreidingen specifiek gericht op de doelgroep. Een redactionele component, de mogelijkheid om vragen te stellen aan een uitgebreid expertpanel rondom verschillende thema’s, een vacatureoverzicht en de mogelijkheid om te ontspannen met games.” Aldus Eduard Brenninkmeijer, in een gesprek met Denise Lappain van Frankwatching.
(meer…)

Vacaturesite top 10: het is weer even rustig

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
    1.145
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Verleden week heb ik tot mijn schande paniekvoetbal gespeeld. Door te suggereren dat er sprake was van een onverwachte en zeer forse daling van het aantal vacatures.

De daling was fors, maar niet onverwacht. Het was allemaal het gevolg van Pasen. En dat is te zien, want deze week zitten we gewoon weer op ons oude, vertrouwde recessieniveau. In dit geval in totaal op bijna 93.000 vacatures, met de Paasdip erbij…

(meer…)

Manpower neemt baalzondag…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 april 2009
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
    1.763
  • 0 reacties

Manpower heeft vandaag een baalzondag gehad. Als je tenminste naar de downtime van de Manpower site kijkt: bijna 5 uur. Of zou het door de eerste regen in de afgelopen weken komen dat de site helemaal van slag af was?

Hoe dan ook, om 11 uur vanochtend ging het licht plotsklaps uit bij Manpower. Om vervolgens 3,5 uur later pas weer aan te gaan. En door vanaf dat moment met grote regelmaat te knipperen. Tot 19:00 uur vanavond. Net op tijd voor Studio Sport?

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 april 2009
  • in Knipoog,
  •   
    1.548
  • 0 reacties

Twitter wordt natuurlijk ook binnen bedrijven gebruikt:

Geek and Poke: Enterprise 1.0 meets 2.0

In de kinderschoenen of …………….

  • Alexander Crépin
  • 26 april 2009
  • in Algemeen, Knipoog, Online solliciteren,
  •   
    5.929
  • 10 reacties

Bij het opruimen van mijn archieven kwam ik een artikel tegen met de titel: Creatief met het W&S budget. Speurtocht naar personeel vereist onorthodoxe wervingsmethoden.  Een citaat:

Het wervingsmiddel dat aan een grootste opmars bezig is, heet Internet. Vrijwel iedere baan die in de Nederlandse media verschijnt, is inmiddels ook op Internet te vinden. Vooral onder hoog geschoolden neemt het gebruik van dit medium toe. Internet is snel bezig een volwaardig wervingsmedium te worden.

(meer…)

Goeroe’s in de schoolbanken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2009
  • in Web 2.0,
  •   
    2.541
  • 3 reacties

puzzled Ik ben onderdeel van een grijze duivenclub. Of netter gezegd: een club van seniore IT-professionals. In deze club zitten ervaren interim managers, programma/project managers, etc. Allemaal zelfstandig; allemaal met een lange ervaring in zware functies binnen bedrijfsleven en/of overheid.

Met enige regelmaat komen we bij elkaar op het landgoed van een van de oprichters van deze club. In het fraaie Wassenaar. Waar we onder het genot van een hapje en drankje succesverhalen uitwisselen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 832 833 834 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1851 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1708 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1254 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1062 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    858 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    842 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    733 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    721 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    645 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    607 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas