De grote vier: Aantallen vacatures

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.

Waarbij het er op lijkt dat binnenkort een dramatische keuze moet worden gemaakt. Wordt Totaljobs vervangen door JobTrack? Want met Totaljobs gaat het op dit moment zo dramatisch slecht dat een val uit de kopgroep onvermijdelijk lijkt.

(meer…)

Het vinden van “Elvis”

Het vinden van Een week geleden was er een post te lezen over een presentatie op SlideShare over hoe we allemaal Elvis zijn geworden. Nu willen wij graag weten hoe wij die ene “Elvis” kunnen vinden op het Wereld Wijde Web, en dan wel zo efficiënt mogelijk! Want om bij elk online sociaal netwerk de naam van die “Elvis” in te vullen zorgt nu eenmaal voor nagelbijtende ergenissen.

Hier een lijst met handige site’s die het mogelijk maakt om “Elvis” te vinden: (meer…)

Als je vader idool-af is…

Een interview met de Telegraaf en de MarieClaire staan op stapel. Vorige maand stond ik in het FD. Marc was een beetje jaloers. Hij heeft, zoals hij dat zelf formuleerde, ‘nog nooit in een krant van enige importantie gestaan’. En nu stond ik met mijn ‘babyface’ in het FD. Nou is dat niet geheel waar, mijn portret was nergens te bekennen, maar jaloezie maakt niet zelden blind.

Nu weet ik dat hij niet zo zeer in de Telegraaf wil met zijn plofkop. Hij wil gewoon graag credits. En eerlijk is eerlijk: hij heeft me geïntroduceerd in de blogwereld.
(meer…)

MEI: slechts beeld van uitzendwerk?

Logotype Monster Employment Index Naast de CBS, Nielsen en JobFeed cijfers hebben we natuurlijk ook nog de Monster Employment Index (MEI). En vandaag heeft Monster de cijfers over februari voor Nederland gepubliceerd.

Met als belangrijkste conclusie dat in februari een verdere, zij het lichte, daling van het aanbod van online vacatures heeft plaats gevonden en dat het aanbod in vergelijking met een jaar geleden is gedaald met 40%.

(meer…)

Vacatures per regio: zwaluw of dooie mus?

VacaturemonitorDeze keer een beetje een gemixed beeld, hoewel de overheersende trend wel naar beneden wijst. Maar er is één regio die niet meedoet aan de malaise: Oost-Nederland. Deze regio laat zelfs een kleine groei zien.

Is het een eerste signaal van een kentering of slechts de overbekende zwaluw? Hoewel positief ingesteld ga ik voorzichtigheidshalve toch maar uit van het laatste. Anders word ik misschien maar blij van een dooie mus.

(meer…)

Gaat Monster Hotjobs kopen?

Logo Monster Wat is de grapevine toch leuk! Vandaag kwam er een buitengewoon interessant bericht via dat kanaal binnen: Monster onderzoekt een overname van Yahoo! Hotjobs.

En dat past natuurlijk heel fraai in de eerdere aankondiging van Carol Bartz (CEO Yahoo!) dat Hotjobs te koop is. Wat ze natuurlijk alleen zou kunnen zeggen als er al een serieuze koper zou zijn. Anders was ze pure kapitaalvernietiging aan het doen.

(meer…)

Nielsen cijfers, nader verklaard

Logotype Nielsen Anderhalve week geleden had ik een gesprek met Berry Punt (Nielsen) naar aanleiding van een aantal postings op RecruitmentMatters waarbij vraagtekens bij de betrouwbaarheid van de Nielsen cijfers zijn geplaatst.

Punt heeft in dit gesprek twee aspecten willen verduidelijken; dat Nielsen niet kijkt naar het aantal nieuwe vacatures en dat de cijfers van Nielsen wel een betrouwbare indicator zijn voor trends in de arbeidsmarkt.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Lichte daling, revisited

Vacaturemonitor Kon ik verleden week een lichte daling melden in het aantal vacatures van 106.000 naar 103.000; deze week gaan we van 103.000 naar bijna 101.000. We blijven dus net boven de ‘magische’ grens van 100.000 steken en doen het wat dat betreft beter dan de AEX. Waarmee ook direct alles is gezegd.

Elke week blijft het toch weer een nagelbijter of we een fatsoenlijk aantal nieuwe vacatures kunnen melden. En het blijft nog altijd onduidelijk hoe het zich in de komende tijd gaat ontwikkelen.

(meer…)