Vacaturesites in maart: een dieptepunt

stopwatchMet de maand maart achter de rug is het natuurlijk tijd om even te zien hoe de vacaturesites het de afgelopen maand hebben gedaan. En dan heb ik het over zaken zoals beschikbaarheid en performance.

En deze maand is het niet veel soeps. De voortekenen waren natuurlijk al niet goed. En die trend heeft zich helaas in de rest van de maand doorgezet. Met een absoluut dieptepunt als gevolg.

(meer…)

UWV over 2008, schokkend…

Logo UWV Vandaag heeft UWV haar jaarverslag over 2008 gepresenteerd. Het afgelopen jaar zal ik vooral herinneren als het jaar waarin UWV vele miljoenen belastinggeld liet verdampen als gevolg van een volledig mislukt automatiseringsproject (in relatie tot de WIA).

Dus was ik vooral benieuwd naar de wijze waarop UWV dit debacle in haar jaarververslag zou verwoorden. En dat is ronduit schokkend! Want het UWV trekt uit het mislukken van het project een aantal conclusies die je verstand stil doen staan.

(meer…)

Indeed is geland, het wachten is nu dus op SimplyHired

Logotype Indeed Dankzij HRlog weten we dat Indeed stiekem aan land is gekomen. In Nederland wel te verstaan. En hier haar spidering tent heeft opgeslagen om Nederland te ‘verrijken’ met nog een vertical search engine. Hoera?

Op 16 november 2006 verzuchtte ik: Is Nederland nog niet klaar voor een echte vertical? En hoewel sindsdien Careerjet, Lootzy, Jobrapido zijn gearriveerd was het nog altijd aanmodderen in ons kikkerlandje.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bankOok deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.

Deze week laten de grote vacaturesites weer vrijwel uitsluitend dalingen zien; waarbij Totaljobs wel het zwaarst wordt geraakt. Als Reed Business niet uitkijkt duikt Totaljobs binnen enkele weken onder de 10.000 vacatures!

(meer…)

Waarom werksfeer wel belangrijk is!

Naar aanleiding van de blog meten=weten kwam de opmerking “Leuk dat je punt 2 erbij zet dat het weergeven van de sfeer zo belangrijk is. Maar heb je ook echte cijfers die dat bewijzen? ……daadwerkelijke gedragscijfers.” Daar ben ik ingedoken (met dank aan Mandy) en heb twee wervingscampagnes gefileerd. De volgende zaken zijn mij opgevallen:

Als je kijkt naar het aantal keer dat de pagina’s over werksfeer worden bekeken in vergelijking tot de andere pagina’s, dan is de score kleiner dan 2 procent. Dat bevestigt het verhaal dat de sfeerpagina’s niet veel bezocht worden. Echter dit is niet echt een ken- of stuurgetal waar we iets mee kunnen. Ik vind het interessant hoeveel unieke bezoekers die meer dan de homepage hebben gekeken (exclusief bouncing en weigering) en de werksfeerpagina’s hebben bezocht.
(meer…)

WerkenbijdeOverheid kan toveren

Tijdens mijn willekeurige zoektocht naar een aardige search interface struikelde ik over deze:

image

De ultieme zoekfunctie! Meer vacatures vinden dan er zijn. Briljant!

Wie durft er een bank om te laten vallen?

imageDe huidige economische crisis blijft een merkwaardige situatie. De (Amerikaanse) financiele wereld die ons in deze situatie heeft doen belanden, krijgt vrijwel ongelimiteerde financiele ondersteuning.

Met als reden dat indien de banken omvallen ons totale financiele systeem faalt. Althans, dat is wat de overheid ons wil doen geloven. Dezelfde bangmakerij dus als de continue terrorisme dreiging waar 200.000 Nederlanders samenwerken om die te voorkomen…

(meer…)