RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 836

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
    3.596
  • 9 reacties

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.

En deze week is er een nieuwtje. Totaljobs groeit! Althans, volgens Totaljobs… Want JobFeed heeft een iets andere mening. Maar goed, het is toch een beetje goed nieuws. Zeker in vergelijking met wat er bij Werk.nl aan de hand is.

(meer…)

USG People is de eerste uitzender die zware klappen toont

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  •   
    5.247
  • 7 reacties

cloud_rain Vandaag was USG People de eerste grote uitzender die met de resultaten over het 1e kwartaal van 2009 kwam. En zoals te verwachten vallen de resultaten zwaar tegen.

Waar USG over het 4e kwartaal 2008 nog een omzetdaling van ‘slechts’ 6% kon melden in vergelijking met hetzelfde kwartaal in 2007 is de daling over het eerste kwartaal aanzienlijk hoger: 22%!

(meer…)

Moet ik aan een nieuwe profielfoto?

  • Floor Drees
  • 21 april 2009
  • in Personal branding,
  •   
    5.853
  • 6 reacties

De discussie over het wel of niet opgeven van misssixty_84*@hotmail.com als professioneel e-mailadres week ook even uit naar het gebruik van avatars (als in: profielfoto’s). Jacob Share, bedenker van JobMob, boog zich voor ‘Why You Should Update Your Personal Avatar Now’ ook al over het onderwerp. In deze post mijn mening over dit alles.
(meer…)

De één zijn dood is de ander zijn brood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2009
  • in Referral site,
  •   
    5.518
  • 5 reacties

Logo Recruitr Medewerkers hebben de mogelijkheid om een vacature widget op hun eigen Hyves pagina te plaatsen. Zubka is nog niet dood of begraven en we hebben alweer een nieuwe online referral service; dit keer van puur Nederlandse bodem: Recruitr.

Overigens is dit een online referral service met een twist. Want volgens Recruitr is deze service de mogelijkheid om de online netwerken van uw medewerkers in te zetten voor de werving van nieuw personeel

(meer…)

Vacatures per regio: paasdaling?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 april 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
    1.539
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Als gevolg van de Paasdagen is het aantal nieuwe vacatures per regio natuurlijk gedaald. De vraag is alleen of Pasen volledig verantwoordelijk kan worden gehouden voor de nogal forse daling in het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.

Want de daling lijkt groter dan op basis van een werkweek van vier werkdagen kan worden verklaard. Maar misschien word ik wel meegesleept in de overdaad aan gesomber…

(meer…)

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2009
  • in Recruitment onderzoek, Referral site,
  •   
    4.360
  • 6 reacties

Vandaag is het weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. Met de cijfers van Spotajob, Zubka en Friendhunter.

De ontwikkelingen in dit segment zijn bepaald niet hoopgevend. En dan heb ik het natuurlijk niet alleen over de recessie; maar ook over het waarschijnlijke overlijden van Zubka.

(meer…)

Vacaturesite top 10: WTF…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
    3.110
  • 4 reacties

VacaturemonitorOndanks de ‘glimmers of hope’ is er deze week sprake van een onverwachte en zeer forse daling van het aantal vacatures. Waardoor we wederom onder de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken duiken.

Maar in tegenstelling tot eerdere, vergelijkbare situaties gaan we er dit keer fors onder. Want de teller blijft steken op ruim 92.000! En dat is bepaald geen prettig nieuws…

(meer…)

Someone’s Gotta Go meets geenszins the Office

  • Floor Drees
  • 19 april 2009
  • in Knipoog,
  •   
    9.229
  • 2 reacties

theofficeHet Amerikaanse Fox heeft Endemol’s nieuwste concept ‘Someone’s Gotta Go’ gekocht. De programmamakers gaan langs bij kleine bedrijven die door de crisis iemand moeten ontslaan. Medewerkers kunnen door stemming zelf bepalen wie er weg moet. Serieus. “Het is een beetje Expeditie Robinson meets The Office”, aldus iemand van Fox.

Iemand anders van Fox, baas van Reality-programmering Mike Darnell, verdedigt het ietwat dubieuze concept van ‘Someone’s Gotta Go’ als volgt:
(meer…)

Careerbuilder: goed voorbeeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
    2.620
  • 3 reacties

recherche internet Een abonnement op een CV database bij een vacaturesite is een nogal kostbare aangelegenheid. Zonder garantie op succes. Geen ideale mix waar sommige vacaturesites iets aan proberen te doen door tijdelijke toegang te bieden bij de plaatsing van een vacature. Wat natuurlijk niet meer is dan een kleine pleister op een te grote wond.

Gelukkig zijn er tegenwoordig steeds meer mogelijkheden om zonder kosten op zoek te gaan naar talent. LinkedIn is natuurlijk de eerste site waar je op zo’n moment aan denkt. 

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 april 2009
  • in Knipoog,
  •   
    1.680
  • 0 reacties

Diepe conversaties vergen niet altijd 140 letters:

Geek and Poke: 140 characters

Berichten paginering

1 … 835 836 837 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1851 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1708 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1252 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1062 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    858 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    842 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    732 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    720 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    644 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    607 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas