RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 838

Ziekteverzuim in 2008. Met als winnaar: de overheid…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 5.928 views
  • 0 reacties

first_aid Jawel, vandaag publiceerde het CBS de verzuimcijfers over 2008. En de overheid heeft de meer dan dubieuze eer om met het hoogste ziekteverzuim te komen: 5,6%. Hoe is het toch mogelijk…

Het bedrijfsleven laat een trend zien die mogelijk aangeeft waardoor de overheid zo ziekmakend is. Want waar bedrijven met meer dan 100 werknemers een verzuim van gemiddeld 5% tonen, is dit bij het MKB slechts 3,4%. Een verschil van 1,6%!

(meer…)

Manpower goes social: MyPath

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2009
  • in Social netwerk,
  • 6.677 views
  • 4 reacties

Logo en logotype MyPath USG People is niet de enige uitzender met een social network. Ook Manpower heeft er sinds enige tijd eentje: MyPath. Fraai gekozen naam voor een carrierenetwerk. Maar aanzienlijk minder speels dan IKKI.

Overigens blijkt het verschil in benadering ook direct uit de homepage. Want op de homepage van MyPath is zakelijkheid troef. Dit is uitsluitend serious business.

(meer…)

OVERAL mobiel internetten

  • Floor Drees
  • 30 maart 2009
  • in Social netwerk,
  • 3.373 views
  • 3 reacties

Nieuwbakken collega Chris Stapper vertelde me over zijn vroegere woonsituatie. Die was ongeveer als volgt: Chris en zijn huisgenoot hadden, door meters en meters kabel van de huisgenoot, overal in het huis ‘bereik’. Zo kon er op de wc gebeld worden en kon je in bad of in de douche (excuses, ik werkte ook gewoon toen Chris aan het verhalen was, ik weet de feiten niet meer uit mijn hoofd) internetten.

Het geheel deed me denken aan een stuk van Jaap Stronks, dat ik eerder had gelezen. Hij was nogal kritisch over een te blij persbericht van Vodafone. De gsm wordt hét middel om sociaal te netwerken, zegt Vodafone. Uit eigen onderzoek blijkt dat echter niet helemaal te kloppen.
(meer…)

Hoeveel is er nou eigenlijk over jezelf op Internet te vinden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2009
  • in Search technologie,
  • 2.846 views
  • 1 reactie

ZoekenWat eenmaal op Internet verschijnt is voortaan voor eeuwig te vinden. Dit is vooral een beangstigende gedachte voor starters op de arbeidsmarkt die hun sociale netwerk profiel(en) hebben verrijkt met foto’s die minder geschikt zijn voor een optimale start van de zakelijke carriere.

Maar is je volledige digitale kruimelspoor eigenlijk wel terug te vinden? Of is dit niet meer dan een van de mythes van Internet, net als bijvoorbeeld de long tail?

(meer…)

Protectionisme kost CEO baan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 1.884 views
  • 1 reactie

imageHet is de eerste CEO die zijn baan verliest in relatie tot de protectionistische maatregelen van de Amerikaanse regering voor de eigen auto-industrie.

Rick Wagoner, CEO van General Motors (GM), is door het Amerikaanse Ministerie van Financien gevraagd om op te stappen. Hij moet dat verzoek overigens nog wel inwilligen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: minimale daling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 maart 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.825 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorNet als verleden week hebben we ook deze keer een hele kleine daling te melden. Dit keer gaat het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken van 105.000 naar ruim 104.000. Een nauwelijks waarneembare daling.

Het lijkt er daadwerkelijk op dat we de bodem min of meer hebben bereikt. Een verdere daling; onder de 100.000, zit er blijkbaar niet in. En dat vermoeden wordt versterkt door de voorzichtige eerste signalen in de media dat het allemaal nog niet zo somber met de economie gesteld is. Wat een verrassing…

(meer…)

Xobni: Gratis luilekkerland voor recruiters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 maart 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.273 views
  • 5 reacties

Logo Xobni Ik heb al een paar keer eerder over Xobni geschreven; een productiviteitstool voor Outlook die met name voor recruiters zeer waardevol zou moeten zijn.

En sinds mijn laatste posting heeft Xobni de nodige extra features toegevoegd die deze tool alleen nog maar waardevoller maken. Waarmee Xobni een soort social network aggregator binnen Outlook wordt. Waarmee Outlook gratis een nieuw leven krijgt.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 maart 2009
  • in Knipoog,
  • 2.481 views
  • 0 reacties

De genoegens van technologische vooruitgang:

Geek and Poke: Social web

Print is dead. Voor recruitment

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 maart 2009
  • in Employer branding, Recruitment nieuws,
  • 2.629 views
  • 2 reacties

Een angstaanjagend staatje, voor kranten wel te verstaan. Want dit staatje geeft de uitgaven aan recruitment advertenties in kranten weer:

(meer…)

Frankwatching is vernieuwd!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 maart 2009
  • in Weblog,
  • 1.663 views
  • 0 reacties

Na vele maanden is het dan eindelijk zover; Frankwatching is vernieuwd! Voor wie Frankwatching nog niet volgde; een uitgelezen moment om het toe te voegen aan de RSS feed!

Homepage Frankwatching

Berichten paginering

1 … 837 838 839 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    837 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    748 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    695 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    670 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    585 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    572 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    567 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    562 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    543 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    538 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • Vandaag is het een beetje feest, want…

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas