RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 842

Michael Page: scherpe daling in resultaten in Q1 2009

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2009
  • in Werving & selectiebureau,
  •   
    3.247
  • 5 reacties

De eerste kwartaalcijfers zijn binnen. En ze zijn niet goed… Zo heeft werving- en selectiebureau Michael Page zijn brutowinst over het eerste kwartaal van 2009 met 32% zien dalen. Dat is heel erg veel. Waarbij de grootste klappen in Azië en de UK vielen (een daling van 42% resp. 39% van de brutowinst).

Omdat de enige variabele kosten waar snel in kan worden gesneden in het personeel zit, heeft Michael Page 16% van haar medewerkers in het eerste kwartaal ontslagen; oftewel meer dan 800 mensen. Vreemd genoeg verwacht Michael Page dat verdere ontslagrondes niet nodig zijn.

Jobster veranderd naam (en is bijna dood)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2009
  • in Web 2.0,
  •   
    2.807
  • 0 reacties

Logo en logotype Recruiting.com Het eerste deel van de titel is een zekerheidje, het tweede deel is een vette roddel. Waar ik overigens gek op ben, en waar in het geval van Jobster/Recruiting.com ongetwijfeld de nodige waarheid in zal zitten.

Ja, Recruiting.com is de nieuwe naam voor het nu blijkbaar schizofrene Jobster. Want ook de Jobster naam blijft blijkbaar bestaan; maar dan als een onderdeel van Recruiting.com

(meer…)

Uitzendbureaus even op zwart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2009
  • in Uitzendbureau,
  •   
    1.551
  • 0 reacties

Kartelafspraken zullen er niet over zijn gemaakt, maar het is wel opvallend dat vier grote uitzendbureau’s allemaal in dezelfde nacht tijdelijk onbeschikbaar zijn:

imageOverigens is het gelijktijdig down gaan van Randstad en Tempo Team natuurlijk wel te verklaren. Manpower was overigens een uur down, de rest niet meer dan 5 minuten.

Vacatures per regio: neergang…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    1.442
  • 0 reacties

VacaturemonitorNa een week van relatieve rust is het deze week behoorlijk bloederig. Met dalingen in alle regio’s.  Het lijkt er toch ernstig dat de vacaturemotortjes weer aan het sputteren zijn.

Waarbij vooral Oost-Nederland zwaar te lijden heeft; met een verlies van maar liefts 0,5% Deze regio is in de afgelopen drie weken bijna een vol procent gedaald!

(meer…)

Carrierescout komt alweer met een dubieuze claim

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2009
  • in Niche vacaturesite,
  •   
    2.707
  • 2 reacties

Vandaag kreeg ik weer eens een e-mail van Carrierescout. Inderdaad, die vacaturesite zonder intermediairs. En de site die bij herhaling blijk geeft van dubieus gedrag.

En die mij vandaag er van probeert te overtuigen om mijn CV achter te laten. Met de volgende tekst:

Tekstfragment e-mail Carrierescout

(meer…)

Ik word… woningmarktconsulent!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
    2.255
  • 1 reactie

Tenminste, als ik de proef op de som met ikkan.nl Talentvertaler serieus moet nemen. Wat ik niet doe, omdat ik bewust een tweetal niet bestaande talenten had geselecteerd, die zeer waarschijnlijk nog uit de testperiode stammen:

Talentvertaler, test talentenWaarbij ik me wel afvraag hoe ik met deze twee fictieve talenten op Woningmarktconsulent uitkom… Of is die functie gewoon het afvoerputje van ikkan.nl?

(meer…)

Doublures op vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  •   
    4.458
  • 10 reacties

Logo en logotype JobFeed Het is verstandig om niet al je eieren in één mandje te leggen. En dat geldt ook voor vacatures. Het voordeel van vacatures boven eieren is natuurlijk dat je een vacature in meerdere mandjes tegelijk kan leggen. Waardoor je een groter bereik kan krijgen.

Dezelfde vacature op meerdere vacaturesites; dat noemen we een doublure. En sinds kort kan ik via JobFeed zien hoeveel doublures de spider per vacaturesite vindt. En dat levert bijzonder interessante informatie op.

(meer…)

Brunel: misselijkmakende grafische hysterie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2009
  • in Accessibility, Interaction design, Usability,
  •   
    6.964
  • 6 reacties

Logotype Brunel Brunel is een uitzender. Brunel heeft dus een site met vacatures. En wat voor een site! Dit is waarschijnlijk de meest krankzinnige site die ik ooit ben tegen gekomen.

Zo’n statement moet ik natuurlijk wel waarmaken. En dat is een opgave. Niet vanwege het gebrek aan lachwekkende voorbeelden dat ik kan geven; maar vanwege de afgrijselijk ervaring die dit met zich mee brengt. Maar ja, dan had ik maar een vak moeten leren. Dus wees gewaarschuwd; deze posting bevat gruwelijke beelden!

(meer…)

Vacaturesite top 10: onder de magische grens…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    2.294
  • 4 reacties

VacaturemonitorDeze week een wat grotere daling, waardoor we net onder de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken uitkomen. Een daling van ruim 4.000 vacatures.

Iets teveel van het goede; waardoor we ook de magische grens van 100.000 vacatures weer hebben doorbreken. In de verkeerde richting, wel te verstaan. En dat is niet goed.

(meer…)

Zoekfunctie bij 1001interimjobs; afgrijselijk en volstrekt zinloos

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 april 2009
  • in Vertical search engine,
  •   
    2.181
  • 0 reacties

Logotype Offsite Behandelde ik gisteren de fraaie zoekinterface van YER; vandaag een zoekinterface die aan het andere einde van het spectrum valt. De zoekfunctie van 1001interimjobs.

Deze site is feitelijk alleen maar bekend van het feit dat Offsite, het bedrijf achter 1001interimjobs, voor de rechter is gedaagd door FunctieMediair en Yacht. Waarmee de site feitelijk meer aandacht kreeg dan het verdiende.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 841 842 843 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1850 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1707 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1251 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1059 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    856 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    840 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    732 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    719 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    644 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    606 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Heeft 8vance UWV afdoende geïnformeerd mbt normbrief AP?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas