RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 843

YER heeft het goed begrepen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2009
  • in Werving & selectiebureau,
  •   
    5.041
  • 1 reactie

Logo en logotype YER Werving & selectiebureau YER heeft een nieuwe website gelanceerd. Op zich niet iets om direct een posting aan te besteden, ware het niet dat YER goed naar Funda lijkt te hebben gekeken. En dus met een prettige zoekinterface op de proppen komt onder het motto: beter goed kopieren dan slecht innoveren!

(meer…)

Faillisementen fors gestegen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    2.608
  • 0 reacties

Het kon natuurlijk niet uitblijven; ook het aantal faillisementen is fors gestegen. Zoals blijkt uit onderstaande grafiek; waarbij het aantal faillisementen in het eerste kwartaal van elk jaar is weergegeven:

image

Print is dead: nu ook met cijfers!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
    7.727
  • 6 reacties

grave In een nogal angstaanjagende posting wordt het alternatief van betaalde content voor dagblad uitgevers de nek omgedraaid. Deze posting is in al zijn kille becijfering een wake-up call voor uitgevers: betaalde content gaat niet werken!

Het rekenwerk is feitelijk buitengewoon simpel. Maar daarom niet minder schokkend. Want hoewel print al onafwendbaar op het ravijn afstormt; betekent het dat ook de online versie van de krant op weinig toekomst hoeft te rekenen.

(meer…)

The Social Company, op 14 mei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 april 2009
  • in Recruitment nieuws, Web 2.0,
  •   
    4.408
  • 3 reacties

Logotype CSN Conference Op 14 mei vindt de CSN Conference 2009 plaats met als onderwerp: The Social Company. Oftewel, hoe zijn bedrijven beter geworden van het gebruik van sociale media?

Een meer dan interessant onderwerp; een aantal boeiende sprekers en dan ook nog eens de verkiezing van de beste social recruiter. Daar moet ik bij zijn! En voor RecruitmentMatters lezers is er ook nog een voordeeltje.

(meer…)

Geld verdienen met je community

  • Floor Drees
  • 4 april 2009
  • in Social netwerk,
  •   
    2.067
  • 0 reacties

twittergeldIn mijn blogs over personal branding prijs ik altijd het internet als goedkope (want veelal gratis!) en perfecte (vanwege continue verbetering en toevoeging van widgets en apps) tool om je merk kracht bij te zetten. Hoe kan het dat zo’n perfecte tool open is voor iedereen? Kortom: waar verdienen die netwerken eigenlijk hun geld mee?

Dat ze érgens geld mee verdienen lijkt me evident. Het in stand houden van het netwerk en het ontwikkelen van nieuwe diensten kost heel veel geld. En ze kunnen niet eeuwig blijven teren op de zak van investeerders. Eens zal bijvoorbeeld een Twitter, geld moeten gaan verdienen met het één of ander. Goed, sinds kort worden er piepkleine advertentietjes geplaatst en zijn er de zogenaamde betaalde ‘pro-accounts’, maar dat is niet afdoende. Hyves is wat dat betreft populairder voor adverteerders.
(meer…)

Internetten onder werktijd verhoogt productiviteit

  • Harry van Loo
  • 3 april 2009
  • in Knipoog, Recruitment nieuws,
  •   
    2.791
  • 0 reacties

Internetten onder werktijd verhoogt productiviteitInternetten onder werktijd verhoogt de productiviteit kopt nu.nl. ‘Nu.nl’ heeft dit van Brent Coker, een Aussie dokter aan de universiteit van Melbourne. Hij zegt dat de productiviteit kan toenemen met 9%. Want als de werknemer internet tijdens zijn werk, heeft hij meer concentratie. Zo: dat lost een hoop crisis op in Nederland.

Maar dan doen we er verstandig aan om de werknemer niet naar ‘you tube’ te laten kijken/luisteren. Want dan staat daar weer BUMA voor de deur.

Werkloosheid VS stijgt naar 8,5%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
    1.827
  • 0 reacties

Daling De werkloosheid in Amerika is in maart verder gestegen naar 8,5%; de afgelopen maand zijn er 663.000 banen verloren gegaan. Daarmee komt de VS op een werkloosheidspercentage dat in de afgelopen 25 jaar niet meer is voorgekomen.

En het einde is zeker nog niet in zicht. Volgens economen wordt april minstens net zo slecht als de afgelopen maand. Een droevig vooruitzicht…

Werkloosheid VS versus EU

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  •   
    5.744
  • 0 reacties

Onderstaand staatje geeft de ontwikkeling van de werkloosheid over de afgelopen twaalf maanden weer. Waarbij een vergelijking wordt gemaakt tussen de EU en de Verenigde Staten:

Werkloosheids% in VS en EU over afgelopen 12 maanden Cijfers afkomstig van Eurostat

(meer…)

Zumeo blijft het maar proberen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2009
  • in Web 2.0,
  •   
    2.565
  • 2 reacties

Logotype Zumeo Begin februari beschreef ik de zinloze pogingen van Zumeo om zichzelf uit te vinden. Voor wie het niet meer weet; Zumeo is een visueel zeer fraai vormgegeven vacaturesite van de nieuwe generatie. Met de bijbehorende ambities op social community gebied.

En op dat laatste gebied heeft Zumeo nu dan een nieuwtje gelanceerd: Facebook Connect. Waarmee gebruikers met hun Facebook account gegevens in Zumeo in kunnen loggen. Fantastisch!?

(meer…)

LinkUp laat echte cijfers zien. En die zijn niet prettig

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 april 2009
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    1.787
  • 0 reacties

Logo en logotype LinkUp

Ik heb al eerder over LinkUp geschreven; een spider en aggregator van vacatures van werkgever sites. Uitsluitend werkgever sites.

LinkUp heeft onder meer tot doel om marktinformatie te leveren. En dit type informatie is in tijden van crisis natuurlijk buitengewoon interessant. Zoals ook blijkt uit gisteren verschenen cijfers.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 842 843 844 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1849 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1707 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1249 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1059 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    854 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    839 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    731 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    717 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    643 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    606 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • OpenAI: fair use of pervasive, systemic, flagrant en egregious abuse?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas