RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 849

Vacaturesite top 10: lichte daling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 maart 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.131 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorEen lichte daling in het aantal vacatures; van 106.000 naar 103.000 nieuwe vacatures naar de afgelopen drie weken. Niet indrukwekkend, maar toch nog altijd fatsoenlijk gezien de niet aflatende reeks negatieve economische berichten.

De vraag blijft elke week weer boven de vacaturemarkt hangen; gaat het de volgende week beter of slechter? En dat weten we volgende week dan weer…

(meer…)

Sites moeizaam op gang in maart?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2009
  • in Algemene vacaturesite, Niche vacaturesite, Uitzendbureau,
  • 1.674 views
  • 0 reacties

Een nieuwe maand dus nieuwe kansen. Maar niet voor Manpower, Stepstone en Parool banen. Want die begonnen de maand buitengewoon slecht met relatief lange downtimes:

  • Stepstone: 1:05 uur
  • Manpower: 1:05 uur
  • Parool banen: 40 minuten

Da’s bepaald geen indrukwekkend begin…

Nederland houdt van Linkedin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2009
  • in Social netwerk,
  • 2.179 views
  • 4 reacties

Het is een feit, Nederland is gek op Linkedin. Volgens Quantcast staan we zelfs op de 3e plaats:

Quantcast: Ranglijst landen Linkedin

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2009
  • in Knipoog,
  • 1.349 views
  • 0 reacties

En Twitter is nu ook in Nederland bekend geworden. Helaas door een vliegtuigongeluk. Maar de Twitter hype kan nog veel verder gaan:

Geek and Poke: How Twitter has Penetrated the World

Twitter gebruikers ontleedt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Knipoog, Social netwerk,
  • 3.050 views
  • 0 reacties

Een hilarische pie chart met een typering van Twitter gebruikers, volgens Brainz:

Brainz: A Completely Unscientific (Yet Accurate) Look at Social Sites

Voor niets werken bij het Rijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Spam,
  • 3.838 views
  • 0 reacties

spamHet Rijk doet via een actiesite een oproep aan de net of bijna afgestudeerde ICT’er om een uurtje voor niets mee te doen aan de workshop Is een gewone uitstraling jouw dekmantel?

Wat dit nou allemaal is? Nou, een actie van het Rijk om jonge ICT’ers naar de Nationale Carrièrebeurs te lokken. Met een e-mail campagne en een actiesite.

(meer…)

De strijd om Ambtenaar 2.0

  • Tessa Faber
  • 28 februari 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Niche vacaturesite,
  • 7.287 views
  • 15 reacties

logorepublic

overheidscircuit-logo

Zo’n dikke anderhalf jaar geleden bespraken medewerkers bij Sdu Uitgevers in het geheim een nieuw project. In de wandelgangen werd dit project benoemd met een codewoord want VNU en Kluwer mochten hier geen wind van krijgen.

Een enthousiast team marketeers was bezig met marktonderzoek, de redactie was druk in de weer, vormgevers brainstormden er op los,  een conculega-hoofdredacteur werd aangetrokken als consultant. Als klap op de vuurpijl nam Sdu in het eerste kwartaal van 2008 solution provider JobsRepublic over en daarmee diverse belangrijke vacaturesites zoals gemeentebanen.nl.

(meer…)

Hoe we allemaal Elvis zijn geworden

  • Harry van Loo
  • 28 februari 2009
  • in Personal branding,
  • 3.185 views
  • 2 reacties

Een 114 dia’s tellende presentatie over online persoonlijke branding. Sociale media  zoals LinkedIn en Facebook wordt hier kort belicht. En vooral wat je het beste kan doen voor je eigen online persoonlijke branding.

De presentatie is te bekijken op SlideShare:

Hoe we allemaal Elvis zijn geworden:
een notitie over online persoonlijke branding

Personal branding of permanente staat van achterdocht?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Personal branding,
  • 3.964 views
  • 6 reacties

recherche internet Een interessante posting van Seth Godin over de kracht van Google in relatie tot de online presence van gewone mensen. De essentie van zijn verhaal? Dat waar vroeger beroemdheden onder de microscoop van roddelbladen werden gelegd tegenwoordig iedereen met een actieve online presence hetzelfde lot beschoren is.

En je dus altijd op je hoede moet zijn als je online jouw kruimelspoor achterlaat. En dient te onderzoeken waar je nog verder wordt vermeld of genoemd.

(meer…)

Nederland te klein voor werkgever vergelijkingssite?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 2.236 views
  • 0 reacties

Logotype Glassdoor Enkele dagen geleden schreef ik over de noodlijdende werkgever vergelijkingssites in Nederland. Maar in de VS heeft Glassdoor geen last. Integendeel. De site mag zich in een sterk toenemende belangstelling verheugen.

En daarbij gaat het op dit moment niet alleen om het achterlaten van ratings en reviews maar ook om geconsolideerde informatie die de Glassdoor blog met regelmaat publiceert.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 848 849 850 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1964 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1919 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1822 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1483 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1086 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1074 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1047 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    1012 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    725 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    701 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • scary vacaturesites aan zet

    0 reacties

  • ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • LinkedIn heeft één (1) serieuze (niet-geïnde) boete binnen de EU

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas