Effect van standaard-invulling van berichten?

In het kader van usability vraag ik me af hoe standaard teksten in berichten werken. Met standaard teksten bedoel ik: dat wat meteen in je bericht staat als je het wilt gaan sturen. Ik vraag niet naar de technische werking, maar de uitwerking op mensen. Als ik op LinkedIn iemand uitnodig voor een netwerk, dan staat er een standaard tekst. Dan ben ik minder geneigd om er zelfs iets in te vullen, aan de andere kant bespaart het me tijd. Maar wat is beter voor een website om te doen? (meer…)

Ik ga alles de-en. Vooral Prince.

In navolging van het mateloos populaire degroupen en defrienden, gaan we nu ook deglobalisen, zag ik in mijn Google Alert feed voorbijkomen. Fijn, die modewoorden, je kunt er altijd wel een zelfstandig naamwoord achter zetten en ook meedoen met het hippe de-en.

Over dat degroupen gesproken, dat heb ik gister even gedaan op Facebook. Ik heb mijn account toch maar weer geactiveerd, maar verlaat nu alle groepen waarvan ik ooit, lui van aard als ik ben, lid ben geworden. Dat waren er welgeteld 30. ‘Prince – the living legend’, ‘Lotusflower’, ‘The hardcore fans of the artist formerly know as Prince’. Het valt te raden dat veel van mijn Facebookvriendjes Prince-fan zijn.
(meer…)

Cloud computing en het risico

Logotype Google Docs Google Docs is een SaaS applicatie en onderdeel van dat andere buzzword: cloud computing. Oftewel een gratis tekstverwerker waarmee je documenten kan maken, bewaren en delen met anderen. Zonder dat je iets op jouw eigen computer hoeft te installeren.

Hoor ik daar gratis? Jawel! En geen gedoe met installaties? Wederom jawel! Nou, dat klinkt wel heel erg interessant. Jawel, als je tenminste niets van enige importantie via Google Docs maakt en deelt.

(meer…)

Gezocht: werklozen

Dit is een gevaarlijke blog….. de kans dat ik gelijk heb komt overeen met de kans dat het CPB er flink naast zit. Ook de cijfers van Amerika geven een beeld dat wat ik ga schrijven niet juist is. Maar toch, met mijn gezonde verstand kan ik het namelijk niet visualiseren.
Volgens het CPB groeien we in 2009/2010, de komende 24 maanden, van 300 naar 675duizend werklozen. Dat is een index van 225 en een autonome groei van het aantal werklozen van 15.625 per maand. Uitgaande van het feit dat dit niet lineair gebeurt en de werkloosheid op dit moment nog niet zo hard stijgt (laatste 3 maanden met 7.000 personen) dan zou de werkloosheidsfiguur van het CBS er zo uit gaan zien (het betere knip en plak werk).  cbs3

(meer…)

Een reactie van Monsterboard

image Gisteren meldde ik dat Monsterboard als enige van de grote vacaturesites recente bezoekcijfers toont. Wat voor sommige collega’s een aanleiding was om vragen bij die cijfers te stellen.

Het leek me dan ook zinvol Monsterboard om commentaar te vragen. En ik had vrijwel direct een uitgebreid antwoord dat in ieder geval aanvullende informatie geeft.

(meer…)

Totaljobs Duitsland. Ongewenst weeskind?

Logotype Totaljobs.de Totaljobs is aanwezig in de UK, Nederland en Duitsland. Totaljobs Duitsland wordt bestuurd vanuit Nederland. Maar het lijkt wel of ze in Nederland helemaal niet blij zijn met Totaljobs Duitsland.

Hoe ik dat denk te weten? Nou, door de footers van de verschillende landensites van Totaljobs met elkaar te vergelijken. En dan tref je dit aan:

(meer…)

Werkloosheid in VS: bloedbad…

Een jaar geleden was het werkloosheidspercentage in de VS nog 4,8%. Dat was februari 2008. En in februari 2009 staat hetzelfde percentage op …8,1%:

image Zo ziet een diepe, diepe recessie eruit als je naar de groei van de werkloosheid over de afgelopen periode kijkt. In vijf maanden tijd een toename van 1,4%. Het is een bloedbad!

Adecco, Randstad en Manpower, de drie uitzendreuzen

pie chart Nadat ik de cijfers van Adecco, Randstad en USG People nader heb bekeken is het natuurlijk wel zo netjes om ook even naar de resultaten van Manpower te kijken.

En om die cijfers in perspectief te plaatsen is het meteen wel zo handig om de vergelijking tussen de grote drie te maken. Tenslotte zijn Adecco, Manpower en Randstad de drie grootste uitzenders ter wereld.

(meer…)