RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 850

Yahoo! Hotjobs te koop?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.999 views
  • 0 reacties

Logotype Yahoo! Hotjobs Nieuwe bezems vegen schoon, en die uitspraak is blijkbaar ook van toepassing op Carol Bartz, de nieuwe CEO van Yahoo! Eén van de  slachtoffers van deze schoonmaak zou wel eens Hotjobs kunnen zijn.

Want dit is wat Bloomberg gisteren wist te melden:
Yahoo, which has already closed products such as an online storage service called Briefcase, may examine cutting more products, including the Hot Jobs site, Bartz said today

(meer…)

Er is gelekt…

  • Gastblogger
  • 4 maart 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Wervingssite,
  • 2.584 views
  • 0 reacties

…..gelekt met opzet en onder medeweten van de gehele jury van Succesvol Werven via Internet. Gelekt door enroc via Twitter en opgepakt door www.w3recruitment.nl de 5 nominaties die meedingen naar de Gouden Cursor op 12 maart. Het zijn Achmea, Bol.com, DHL, Reed Business en De Brauw. Op de gele Memo’s alle genomineerden op basis van eeen analyse van 56 punten door Intelligence Group (en die voldoen aan de minimale randvoorwaarden van een recruitmentsite) en de 5 sites die genomineerd zijn voor de meest aantrekkelijke recruitmentsite. gele-memos1 (meer…)

Het fabeltje van het bereiken van latente baanzoekers

  • Gastblogger
  • 4 maart 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Wervingssite,
  • 5.253 views
  • 8 reacties

Ik heb nog geen banners op LinkedIn dit jaar voorbij zien komen waarin niet relevante, met name ICT, vacatures aan mij worden aangeprezen. Gevolg van de crises, betere targetting of van het feit dat de kosten en het rendement niet met elkaar in overeenstemming zijn. Het zal een combinatie van veel zijn, maar ik denk vooral dat laatste. Ik ken namelijk genoeg werkgevers die nog steeds grote aantallen ICT’ers willen aantrekken, maar nu niet op LinkedIn adverteren. Banner van Accenture op LinkedIn 2008
Veel werkgevers hebben in 2008 kapitalen verspijkerd op algemene websites (nu.nl, LinkedIn.com, Marktplaats.nl) met als doel om ‘de latente doelgroep’  te bereiken. Dit omdat er een koppeling gemaakt tussen ‘de latente doelgroep’ en de website die wordt ingezet. En daar gaat het verkeerd…. (meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 maart 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.460 views
  • 0 reacties

piggy_bank Hoe gaat het met de onze nationale trots, de vier grote vacaturebanken. Volgens de cijfers van JobFeed is het allemaal niet zo prettig, maar wat ‘zeggen’ de vacaturebanken zelf?

Daarom ook deze week een aflevering van de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites. Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.

(meer…)

Werk.nl overdag in onderhoud?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 maart 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.274 views
  • 0 reacties

Wat doe je in tijden van recessie en groeiende werkloosheid als site van UWV Werkbedrijf? Precies, dan ga je overdag onderhoud verrichten:

Onderhoudsscherm Werk.nl Hoe is het toch mogelijk… Nooit van nachtelijke uren gehoord?

Bake-off: Adecco vs. Randstad

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 maart 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 3.799 views
  • 1 reactie

logotype Adecco Vandaag heeft Adecco dan eindelijk haar cijfers over het 4e kwartaal (en het hele jaar) gepresenteerd; bijna een week na droefmakende resultaten van Randstad. En ook de cijfers van Adecco zijn niet bepaald prettig te noemen.

Adecco is de grootste uitzender ter wereld en de financiële wereld zal ongetwijfeld haar conclusies trekken voor de hele markt op basis van de resultaten die Adecco heeft gepresenteerd. Zoals de AEX niet alleen Randstad maar ook USG dumpte na de Randstad resultaten.

(meer…)

Kunstenaar (en artiest) in crisis

  • Floor Drees
  • 4 maart 2009
  • in Knipoog,
  • 1.509 views
  • 0 reacties

Een kleine anderhalve maand geleden studeerde ik af aan de kunstacademie. Het was dat ik al een vaste betrekking, zoals mijn opa dat zo mooi zegt, had bij ikki, anders was ik misschien minder blij geweest met de verlossende woorden van mijn leraar Grafische Vormgeving.

Het nieuws over een naderende recessie bereikte namelijk ook ‘ons kunstenaars’. Op een onvoorzien moment trokken de wietwolken op en zagen wij de doembeelden van economische neergang haarscherp voor onze doorgesnoven neuzen.
(meer…)

Werkloosheid in de VS. Nu ook interactief…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 maart 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.482 views
  • 0 reacties

Amerikanen zijn in mijn optiek nog altijd de beste als het op presentatie aankomt. Wat te denken van onderstaande kaart van de VS? Met een gedetailleerd beeld van de werkloosheid per county:

Werkloosheidsmap VS

(meer…)

CareerXroads rapport 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 maart 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.716 views
  • 2 reacties

Gerry Crispin Gerry Crispin (oprichter van CareerXroads) is een icoon binnen de Amerikaanse staffing en recruitment wereld. Die status is mede te danken aan de jaarlijkse rapportage van CareerXroads: Annual Source of Hire Study.

En ook dit jaar heeft CareerXroads een studie gedaan naar de manieren waarmee grote bedrijven proberen aan nieuwe medewerkers te komen. En dat geeft een interessant beeld.

(meer…)

De computer wordt normaal uitgevoerd…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 maart 2009
  • in Knipoog,
  • 1.777 views
  • 3 reacties

Volledig off-topic, maar dit is de melding van Windows Defender nadat ik een upgrade van Norton 360 had geinstalleerd. Wat zou een normaal uitgevoerde computer eigenlijk zijn?

Melding Windows Defender

Berichten paginering

1 … 849 850 851 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    838 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    697 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    676 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    586 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    578 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    575 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    571 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    550 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    547 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    512 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • 8vance Infinity

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas