RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 852

Favoriete werkgevers: Deloitte

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 maart 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 6.442 views
  • 1 reactie

Beker 26e plaatsWaar KPMG de 27e plaats in de ranglijst van favoriete werkgevers wist te bemachtigen, staat concurrent Deloitte een plaatsje hoger. Op nummer 26 dus. Dat wordt moeilijk kiezen voor geïnteresseerden, tenzij de wervingssite natuurlijk grote verschillen laat zien!

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Vacaturesite top 10: lichte daling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 maart 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.151 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorEen lichte daling in het aantal vacatures; van 106.000 naar 103.000 nieuwe vacatures naar de afgelopen drie weken. Niet indrukwekkend, maar toch nog altijd fatsoenlijk gezien de niet aflatende reeks negatieve economische berichten.

De vraag blijft elke week weer boven de vacaturemarkt hangen; gaat het de volgende week beter of slechter? En dat weten we volgende week dan weer…

(meer…)

Sites moeizaam op gang in maart?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2009
  • in Algemene vacaturesite, Niche vacaturesite, Uitzendbureau,
  • 1.700 views
  • 0 reacties

Een nieuwe maand dus nieuwe kansen. Maar niet voor Manpower, Stepstone en Parool banen. Want die begonnen de maand buitengewoon slecht met relatief lange downtimes:

  • Stepstone: 1:05 uur
  • Manpower: 1:05 uur
  • Parool banen: 40 minuten

Da’s bepaald geen indrukwekkend begin…

Nederland houdt van Linkedin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2009
  • in Social netwerk,
  • 2.194 views
  • 4 reacties

Het is een feit, Nederland is gek op Linkedin. Volgens Quantcast staan we zelfs op de 3e plaats:

Quantcast: Ranglijst landen Linkedin

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2009
  • in Knipoog,
  • 1.369 views
  • 0 reacties

En Twitter is nu ook in Nederland bekend geworden. Helaas door een vliegtuigongeluk. Maar de Twitter hype kan nog veel verder gaan:

Geek and Poke: How Twitter has Penetrated the World

Twitter gebruikers ontleedt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Knipoog, Social netwerk,
  • 3.073 views
  • 0 reacties

Een hilarische pie chart met een typering van Twitter gebruikers, volgens Brainz:

Brainz: A Completely Unscientific (Yet Accurate) Look at Social Sites

Voor niets werken bij het Rijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Spam,
  • 3.859 views
  • 0 reacties

spamHet Rijk doet via een actiesite een oproep aan de net of bijna afgestudeerde ICT’er om een uurtje voor niets mee te doen aan de workshop Is een gewone uitstraling jouw dekmantel?

Wat dit nou allemaal is? Nou, een actie van het Rijk om jonge ICT’ers naar de Nationale Carrièrebeurs te lokken. Met een e-mail campagne en een actiesite.

(meer…)

De strijd om Ambtenaar 2.0

  • Tessa Faber
  • 28 februari 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Niche vacaturesite,
  • 7.309 views
  • 15 reacties

logorepublic

overheidscircuit-logo

Zo’n dikke anderhalf jaar geleden bespraken medewerkers bij Sdu Uitgevers in het geheim een nieuw project. In de wandelgangen werd dit project benoemd met een codewoord want VNU en Kluwer mochten hier geen wind van krijgen.

Een enthousiast team marketeers was bezig met marktonderzoek, de redactie was druk in de weer, vormgevers brainstormden er op los,  een conculega-hoofdredacteur werd aangetrokken als consultant. Als klap op de vuurpijl nam Sdu in het eerste kwartaal van 2008 solution provider JobsRepublic over en daarmee diverse belangrijke vacaturesites zoals gemeentebanen.nl.

(meer…)

Hoe we allemaal Elvis zijn geworden

  • Harry van Loo
  • 28 februari 2009
  • in Personal branding,
  • 3.216 views
  • 2 reacties

Een 114 dia’s tellende presentatie over online persoonlijke branding. Sociale media  zoals LinkedIn en Facebook wordt hier kort belicht. En vooral wat je het beste kan doen voor je eigen online persoonlijke branding.

De presentatie is te bekijken op SlideShare:

Hoe we allemaal Elvis zijn geworden:
een notitie over online persoonlijke branding

Personal branding of permanente staat van achterdocht?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 februari 2009
  • in Personal branding,
  • 3.996 views
  • 6 reacties

recherche internet Een interessante posting van Seth Godin over de kracht van Google in relatie tot de online presence van gewone mensen. De essentie van zijn verhaal? Dat waar vroeger beroemdheden onder de microscoop van roddelbladen werden gelegd tegenwoordig iedereen met een actieve online presence hetzelfde lot beschoren is.

En je dus altijd op je hoede moet zijn als je online jouw kruimelspoor achterlaat. En dient te onderzoeken waar je nog verder wordt vermeld of genoemd.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 851 852 853 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    839 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    698 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    676 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    586 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    579 keer bekeken

  • Een poging tot whitewashing: Eightfold

    575 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    571 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    552 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    551 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    512 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    0 reacties

  • 8vance Infinity

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas