RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 857

WerkenbijdeOverheid site is aan het knipperen.

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.287 views
  • 0 reacties

Deze maand lijkt WerkenbijdeOverheid er op gebrand om de rode lantaarn van Megajobs over te nemen. En dan heb ik het natuurlijk over de beschikbaarheid van de site:

Uptime WerkenbijdeOverheid februari 2009 Het raferandje van de afgelopen dagen geeft aan dat de site regelmatig onbeschikbaar is. Ze is ondertussen al onder de 98% gezakt…

Triest lijstje: HR twitteraars

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Web 2.0,
  • 4.796 views
  • 14 reacties

Personeelslog maakt melding van een buitengewoon treurig lijstje met de top 100 van HR-twitteraars in Nederland. Waarbij de feitelijke lijst overigens al stopt bij 41, en die laatste positie ziet er zo uit:

HR top 100 Twitteraars Ik ben benieuwd naar de plaatsen 42 tot 100… Wat een onzin.

Favoriete werkgevers: Belastingdienst

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.445 views
  • 0 reacties

Beker 28e plaats En alweer een werkgever binnnen de overheid; dit keer de Belastingdienst. Wederom een favoriete werkgever; al snap ik in dit geval niet wie er in godsnaam bij een dergelijke organisatie zou willen werken. Tenzij je een pure sadist bent natuurlijk.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Twitter is fan-tas-tisch

  • Floor Drees
  • 13 februari 2009
  • in Knipoog, Microblogging (Twitter),
  • 2.573 views
  • 0 reacties

Aliza Sherman vroeg zich 9 februari het volgende af: Twitter: Productivity Tool or Time Waster? Laten we beginnen met een manifest voor Twitter. Dan komen die negatieve punten, zoals beschreven door Sherman, later.

Twitter is:

  1. to-the-point
    Je hebt slechts 140 karakters tot je beschikking. Ervaren twitteraars weten in dat kleine tekstvakje gevatte boodschappen te vatten. En zijn, naar mijn bescheiden mening, ook in het echte leven beter in het geven van efficiente informatie.
  2. een filter
    Volg Twitteraars uit je vakgebied. Lees wat zij zeggen te lezen en blijf up to date.
  3. het antwoord
    Het principe van wisdom of the crowd gaat hier helemaal op. Of ik nu een vraag heb over een weigerende browser of over huisvesting, er is altijd wel iemand die het antwoord weet.
  4. (meer…)

Nielsen cijfers onbetrouwbaar?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 4.485 views
  • 10 reacties

Naast de algemeen economische droevenis is CBS vandaag ook gekomen met meer gedetailleerde informatie over de ontwikkeling van de vacatures. Met als belangrijkste informatie:

Er zijn veel minder vacatures ontstaan. In het vierde kwartaal van 2008 ontstonden 204 duizend vacatures, 56 duizend minder dan een jaar eerder.

Een daling van 21,5% in het aantal nieuwe vacatures dus.

(meer…)

Bloedbad op vrijdag de 13e

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 2.118 views
  • 1 reactie

Bloedbad Het lijkt wel een nieuwe race te worden; wie krimpt het hardst. Nadat eerder vandaag het Duitse statistisch bureau Destatis met tegenvallende cijfers naar buiten was gekomen heeft het CBS nu ook een duit in het zakje gedaan.

En het zijn behoorlijk donkere wolken die zich samenpakken aan de horizon. Want volgens de eerste, voorlopige raming van het CBS is de Nederlandse economie in het vierde kwartaal van 2008 met 0,6 procent gekrompen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.

(meer…)

itzBack! itzBig leeft weer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 1.946 views
  • 0 reacties

Logotype itzBig Een heuglijk feit: itzBig leeft weer! De beste vacaturesite van de nieuwe generatie is na de eerder aangekondigde dood blijkbaar ‘back in business’!

De nieuwe CEO, Asad Khan, laat via Cheezhead weten dat ze herboren zijn. Met een nieuw business model:

We are changing our model to become more of a technology player for other job boards so as to deliver our superior matching and score card functionality to the widest audience possible 

(meer…)

NUwerk(t) even niet…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.785 views
  • 0 reacties

Een hoge beschikbaarheid zegt ook niet altijd alles:

NUwerk homepage met foutmeldingen

Uitzendcijfers zijn economische indicator. Goh…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 7.066 views
  • 8 reacties

genius Na uitgebreid onderzoek is de volgende, voor mij volstrekt onvoorspelbare conclusie getrokken: Uitzendwerkcijfers zijn belangrijke indicator voor voorspellen economische conjunctuur

Het is niet te geloven… Wie had dat nou verwacht. Ik viel bijna van mijn stoel van verbazing. En dat daar onderzoek voor nodig is…

(meer…)

CBP boekt succesje. En schreeuwt het direct van de daken…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Online privacy,
  • 1.836 views
  • 0 reacties

Hoewel in mijn optiek het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) een papieren tijger is, lijkt ze soms wel iets te doen. Zo is na onderzoek van het CBP de site BeoordeelMijnLeraar zodanig aangepast dat ze niet langer in strijd met de privacy richtlijnen acteert.

Dit feit wordt door CBP overigens direct in een persbericht gedeeld; want aan marketing kwaliteit ontbreekt het blijkbaar niet bij het Collega. Ik zou willen dat ze wat meer energie zouden steken in het afstraffen van privacy overtredingen bij vacaturesites.  Want daardoor lopen werkzoekers het risico al hun gegevens op straat te vinden.

Berichten paginering

1 … 856 857 858 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1958 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1905 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1809 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1478 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1445 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1082 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1059 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1036 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    1007 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    719 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • ANYTHING.AI: zo scary zijn Nederlandse vacaturesites (AP lezen jullie mee?)

    0 reacties

  • Mijn salaris eis? €500.000,– per minuut

    0 reacties

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas