Zijn ambtenaren andere mensen?

Logotype InOverheid.nl Een onderzoek van InOverheid.nl lijkt deze vraag met een overweldigend: Ja te beantwoorden. In ieder geval waar het om zekerheid en carrière gaat.

Vandaag publiceerde deze site namelijk de resultaten van een onderzoek onder ambtenaren en werknemers in het bedrijfsleven. En de resultaten laten een behoorlijke waterscheiding zien.

(meer…)

Breaking news: Knollenstein lanceert Exposure shop

Het is blijkbaar een week van nieuwe lanceringen. Ondanks (of juist dankzij?) de kwakkelende economie. Want vandaag heeft Knollenstein haar Exposure Shop gelanceerd. Exposure Shop? Wat is dat nou weer?

Volgens Knollenstein is dat het volgende: Eenvoudig vacatures, banners, sollicitatiegesprekken, trainingen en publicaties inkopen vanuit één eenvoudig te gebruiken on-line shop.

(meer…)

Netwerksites veilig voor jongeren

Zeventien Europese internetbedrijven hebben gisteren, op initiatief van de Europese commissie, een akkoord getekend om sociale netwerken veiliger te maken voor jongeren onder de 18 jaar. Onder andere Google/YouTube, Facebook, Hyves, Microsoft Europe en Yahoo! Europe tekenden voor het volgende:
De profielen van jongeren onder de 18 gaan op standje ‘vertrouwelijk’ en zijn niet vindbaar via de zoekmachines. Op de sites komt bovendien een ‘misbruikknop’ waarmee tieners ongepast gebruik kunnen melden (Hyves heeft al sinds jaar en dag zo’n optie). 
(meer…)

Favoriete werkgevers: Rijkswaterstaat

Beker 29e plaats Ministeries zijn populair. Want na Defensie (42),  Justitie (30) is vandaag Rijkswaterstaat aan de beurt. Toegegeven het is een onderdeel van het ministerie van Verkeer en Waterstaat; maar toch. 

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Linkedin profiel verhuren voor ranking en traffic?

Connected world Recent kreeg ik een apart verzoek van een voormalige collega. Hij vroeg mij om de URL van zijn website in mijn Linkedin profiel op te nemen.

Deze website is voor hem van commercieel belang; hiervoor is een zo hoog mogelijke Google ranking natuurlijk een voorwaarde. En daar roept hij dus de hulp van zijn Linkedin contacten voor in.

(meer…)

Totaljobs nieuwsbrief is niet meer

Tenminste, daar lijkt het op. En dat is een droef bericht, als het waar is. Want ik zat elke maandagochtend vol spanning voor mijn electronische brievenbus te wachten op deze vaak hilarische marketing uiting van Totaljobs.

Maar Totaljobs heeft zwaar gesneden in het personeelsbestand. Als een gevolg is de marketingfunctie zodanig uitgehold dat er blijkbaar geen tijd, ruimte of geld meer is voor de nieuwsbrief. Doodzonde!

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bankEn natuurlijk is ook deze week een aflevering in de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites. Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.

Met deze keer een nogal variabel beeld waarbij zowel groei als krimp is waar te nemen. en dat ziet er zo uit:

(meer…)

Een gesprek aangaan kan wonderen doen

Het is even stil geweest langs mijn kant. Niet omdat er geen updates waren, maar omdat ik druk met andere zaken ben geweest. Daarom bedien ik jullie nu met een update over “Lodi in sollicitatieland”.

Ik word meer en meer gecontacteerd door commerciële recruitment agencies en, dankzij de reactie van Sandra en Bas én daaropvolgend mijn verandering kwa instelling, ga ik graag het gesprek met ze aan. (meer…)