RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 858

Starter? Kijk dan niet!

  • Floor Drees
  • 20 februari 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Gen Y,
  • 3.805 views
  • 1 reactie

Starter? Kijk dan niet op managersonline.nl. Onderliggend thema van het stuk ‘Afgestudeerde wacht nog even met werken’ is namelijk: de starter is de grote verliezer van deze recessie. Niet echt een fijne gedachte om de dag mee te beginnen. Of eindigen, overigens.

“Nog een paar maanden en de laatstejaars studenten studeren af. Maar wat dan? Nu banen steeds schaarser worden, gaan veel starters linea recta terug naar de collegebanken of vertrekken ze voor een reis om de wereld. In de hoop dat alles er minder somber uitziet als ze terug komen.”
(meer…)

Standout Jobs brengt zichzelf in problemen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2009
  • in Recruitment nieuws, Wervingssite,
  • 2.835 views
  • 2 reacties

Logo StandoutJobs Standout Jobs is een SaaS white label job board. Whoah, kan het misschien iets meer in het Nederlands? Natuurlijk… Standout Jobs maakt het mogelijk om simpel en snel een eigen wervings- of actiesite te lanceren. Zonder dat je zelf software of servers hoeft in te zetten.

En Standout Jobs heeft het vast niet makkelijk. Want welk Amerikaans bedrijf heeft op dit moment nou een wervings- of actiesite nodig? Precies!

(meer…)

Vacaturesites VS blijven groeien!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.848 views
  • 0 reacties

Logo en logotype ComScore Een sterke indicatie van de economische situatie in de VS zijn de sterk gestegen bezoekersaantallen van vacaturesites. Ten opzichte van december 2008 kon in januari een groei van 42% worden geconstateerd!

De top drie bestond natuurlijk uit Careerbuilder (12,2 miljoen bezoekers; +34%), Monster (9,5 miljoen; +42%) en Yahoo! HotJobs (7,7 miljoen; +38%).

(meer…)

Wie blijft? In ieder geval niet de interim recruiter…

  • Ben Holewijn
  • 19 februari 2009
  • in Recruiter,
  • 7.353 views
  • 10 reacties

free_for_job In een eerder artikel stelde ik de vraag welke rol er tijdens de crisis sneuvelt: die van corporate recruiter of de commerciële bureau recruiter. Ten tijde van dat artikel wist ik niet dat de crisis in de wereld van arbeidsbemiddeling een forse kaalslag tot gevolg zou hebben.

Ook ben ik vergeten de interim recruiter mee te nemen in mijn analyse. En dat is jammer, want het heeft er alle schijn van de juist de interim recruiter als eerste zonder werk zit. En misschien ook wel logisch.

(meer…)

De kwaliteit van Nederlandse sites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2009
  • in Interaction design, Usability,
  • 4.591 views
  • 3 reacties

heartForrester doet uitgebreid onderzoek naar de kwaliteit van websites van bedrijven; en deze keer hebben ze ook Nederland een ‘beurt’ gegeven. En dat levert de Nederlandse Customer Experience Index op. Een beeld van de kwaliteit van de sites van 57 grote bedrijven.

Slechts vijf sites verdienen het predicaat Excellent: ANWB, Esprit, de Bijenkorf, Jumbo en M&S. De categorie Very poor kent heel wat meer sites; en daar vinden we vooral energiebedrijven en ISP’s terug.

(meer…)

Misselijkmakende onzin van Plaxo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2009
  • in Social netwerk,
  • 2.970 views
  • 3 reacties

Logo en logotype Plaxo Waar Oodle zich toch wel de grootste vertical search engine voor derden mag noemen (via deals met Wal Mart en Facebook) is SimplyHired ook lekker bezig. Want na Linkedin is er nu ook een samenwerkingsverband met Plaxo.

En dat is mooi voor SimplyHired (meer traffic) en Plaxo (extra inkomsten). Verder niet veel bijzonders natuurlijk. Behalve het feit dat Plaxo er een volstrekt krankzinnige uitleg aan geeft:

(meer…)

En dan ook nog de CBS cijfertjes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.777 views
  • 0 reacties

En natuurlijk kwam vandaag ook het CBS nog eens met haar perspectief op de arbeidsmarkt. En daar heb je minder aan dan de cijfers van Werkbedrijf. Om de simpele reden dat CBS zich voor veranderingen in de werkgelegenheid baseert op driemaands gemiddelden.

In een periode waarin snelle veranderingen optreden dempt zo’n driemaandsgemiddelde natuurlijk het beeld nogal fors. En dat blijkt ook.

(meer…)

WERKbedrijf: Werkloosheid stijgt sneller

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.578 views
  • 0 reacties

Vandaag de cijfer van UWV Werrkbedrijf over de stand van het land op het gebied van de werkloosheid:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) is in januari 2009 met 27.400 (+6,6%) gestegen tot 444.200. Dat is 5,8 procent van de beroepsbevolking.

Heftig, want dat betekent dat er sprake is van een zeer sterke stijging ten opzichte van december 2008. Toen steeg het aantal nww’ers namelijk nog met slechts 7.100…

(meer…)

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 februari 2009
  • in Recruitment onderzoek, Referral site,
  • 3.320 views
  • 4 reacties

Vandaag is weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. En we kunnen wel stellen dat we nog maar drie actieve sites over hebben: Spotajob, Zubka en Friendhunter.  De andere drie zijn dood (Jobadvisor) of schijndood (Usersix en Goozup).

Hoe gaat het met deze sites in deze rumoerige economische tijden? Zakken ze in elkaar of weten ze ondanks alles aan te klampen. Tijd voor een klein rondje.

(meer…)

De burger kan de crisis aan

  • Floor Drees
  • 19 februari 2009
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.757 views
  • 0 reacties

Maandagochtend werd mijn ochtendritueel van Cruesli-vruchtensapje-mail-krantje ruw verstoord door de volgende kop (in het krantje): Ik stond al in de file, en nu is het nog crisis ook; zo ongeveer beleeft de westerse, verwende burger de crisis.

Maar wij leiden helemaal niet zo erg onder de crisis als de media doet vermoeden, zo zegt ook de auteur van het stuk, H.J.A. Hofland. Goed, Nederland vangt hier en daar ook wat klappen op, er zijn massaontslagen en faillissementen, maar het is niet te vergelijken met de situatie in Amerika. Zo doet de media het wel voorkomen, door zich uit te laten in termen als ‘onontkoombare catastrofe’ en ’tsunami van faillissementen’. Toegegeven, deze twee heb ik verzonnen, maar kijk vanavond naar het journaal en u weet waar ik het over heb.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 857 858 859 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1150 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    990 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    946 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    788 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    781 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    761 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    760 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    647 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    624 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    608 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Een voorzichtig kritisch geluid over de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Heeft Vijlbrief de Tweede Kamer verkeerd voorgelicht?

    0 reacties

  • Afscheidsinterview AP voorzitter AP Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • Geert Potjewijd nieuwe voorzitter AP per 1 augustus

    0 reacties

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas