RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 861

Bloedbad op vrijdag de 13e

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 2.139 views
  • 1 reactie

Bloedbad Het lijkt wel een nieuwe race te worden; wie krimpt het hardst. Nadat eerder vandaag het Duitse statistisch bureau Destatis met tegenvallende cijfers naar buiten was gekomen heeft het CBS nu ook een duit in het zakje gedaan.

En het zijn behoorlijk donkere wolken die zich samenpakken aan de horizon. Want volgens de eerste, voorlopige raming van het CBS is de Nederlandse economie in het vierde kwartaal van 2008 met 0,6 procent gekrompen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.

(meer…)

itzBack! itzBig leeft weer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 februari 2009
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 1.969 views
  • 0 reacties

Logotype itzBig Een heuglijk feit: itzBig leeft weer! De beste vacaturesite van de nieuwe generatie is na de eerder aangekondigde dood blijkbaar ‘back in business’!

De nieuwe CEO, Asad Khan, laat via Cheezhead weten dat ze herboren zijn. Met een nieuw business model:

We are changing our model to become more of a technology player for other job boards so as to deliver our superior matching and score card functionality to the widest audience possible 

(meer…)

NUwerk(t) even niet…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.808 views
  • 0 reacties

Een hoge beschikbaarheid zegt ook niet altijd alles:

NUwerk homepage met foutmeldingen

Uitzendcijfers zijn economische indicator. Goh…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 7.091 views
  • 8 reacties

genius Na uitgebreid onderzoek is de volgende, voor mij volstrekt onvoorspelbare conclusie getrokken: Uitzendwerkcijfers zijn belangrijke indicator voor voorspellen economische conjunctuur

Het is niet te geloven… Wie had dat nou verwacht. Ik viel bijna van mijn stoel van verbazing. En dat daar onderzoek voor nodig is…

(meer…)

CBP boekt succesje. En schreeuwt het direct van de daken…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Online privacy,
  • 1.865 views
  • 0 reacties

Hoewel in mijn optiek het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) een papieren tijger is, lijkt ze soms wel iets te doen. Zo is na onderzoek van het CBP de site BeoordeelMijnLeraar zodanig aangepast dat ze niet langer in strijd met de privacy richtlijnen acteert.

Dit feit wordt door CBP overigens direct in een persbericht gedeeld; want aan marketing kwaliteit ontbreekt het blijkbaar niet bij het Collega. Ik zou willen dat ze wat meer energie zouden steken in het afstraffen van privacy overtredingen bij vacaturesites.  Want daardoor lopen werkzoekers het risico al hun gegevens op straat te vinden.

Zijn ambtenaren andere mensen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.882 views
  • 0 reacties

Logotype InOverheid.nl Een onderzoek van InOverheid.nl lijkt deze vraag met een overweldigend: Ja te beantwoorden. In ieder geval waar het om zekerheid en carrière gaat.

Vandaag publiceerde deze site namelijk de resultaten van een onderzoek onder ambtenaren en werknemers in het bedrijfsleven. En de resultaten laten een behoorlijke waterscheiding zien.

(meer…)

Breaking news: Knollenstein lanceert Exposure shop

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 februari 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.821 views
  • 3 reacties

Het is blijkbaar een week van nieuwe lanceringen. Ondanks (of juist dankzij?) de kwakkelende economie. Want vandaag heeft Knollenstein haar Exposure Shop gelanceerd. Exposure Shop? Wat is dat nou weer?

Volgens Knollenstein is dat het volgende: Eenvoudig vacatures, banners, sollicitatiegesprekken, trainingen en publicaties inkopen vanuit één eenvoudig te gebruiken on-line shop.

(meer…)

Netwerksites veilig voor jongeren

  • Floor Drees
  • 11 februari 2009
  • in Algemeen,
  • 4.671 views
  • 9 reacties

Zeventien Europese internetbedrijven hebben gisteren, op initiatief van de Europese commissie, een akkoord getekend om sociale netwerken veiliger te maken voor jongeren onder de 18 jaar. Onder andere Google/YouTube, Facebook, Hyves, Microsoft Europe en Yahoo! Europe tekenden voor het volgende:
De profielen van jongeren onder de 18 gaan op standje ‘vertrouwelijk’ en zijn niet vindbaar via de zoekmachines. Op de sites komt bovendien een ‘misbruikknop’ waarmee tieners ongepast gebruik kunnen melden (Hyves heeft al sinds jaar en dag zo’n optie). 
(meer…)

Favoriete werkgevers: Rijkswaterstaat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 februari 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 4.792 views
  • 1 reactie

Beker 29e plaats Ministeries zijn populair. Want na Defensie (42),  Justitie (30) is vandaag Rijkswaterstaat aan de beurt. Toegegeven het is een onderdeel van het ministerie van Verkeer en Waterstaat; maar toch. 

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Linkedin profiel verhuren voor ranking en traffic?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 februari 2009
  • in Social netwerk,
  • 1.644 views
  • 2 reacties

Connected world Recent kreeg ik een apart verzoek van een voormalige collega. Hij vroeg mij om de URL van zijn website in mijn Linkedin profiel op te nemen.

Deze website is voor hem van commercieel belang; hiervoor is een zo hoog mogelijke Google ranking natuurlijk een voorwaarde. En daar roept hij dus de hulp van zijn Linkedin contacten voor in.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 860 861 862 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    876 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    750 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    722 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    652 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    612 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    612 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    607 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    591 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    550 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    536 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas