RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 864

Vacaturesite top 10: hollen of stilstaan…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    1.533
  • 0 reacties

VacaturemonitorNa de forse groei die vorige week kon worden gemeld is deze week het vooral consolideren geblazen. Want we blijven staan op een ruime 106.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.

En dat is nog behoorlijk goed nieuws; zeker na de negatieve voorspellingen van het CPB en al het einde der tijden denken dat daarop is gevolgd. Maar goed, het kan zijn dat de volgende weken toch nog een sterke daling zal laten zien.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2009
  • in Knipoog,
  •   
    1.984
  • 0 reacties

Facebook’s algemene voorwaarden vlogen tijdelijk uit de bocht:

Geek and Poke: Simply explained, part 36

WerkenbijdeOverheid? Niet in het weekend…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
    3.445
  • 3 reacties

Het was al geen goede maand voor WerkenbijdeOverheid, maar het is nu officieel een drama aan het worden:

Uptime graph

De boel is vannacht plat gegaan en is nu al bijna 9 uur down. Waar is toch die ambtenaar-systeembeheerder die er een draai aan kan geven?

Hou rekening met zorg om privacy

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 februari 2009
  • in Online privacy,
  •   
    2.469
  • 0 reacties

surveillance_camera Meer dan 80% van gebruikers zegt zich zorgen te maken zijn over online privacy. Dat is althans de uitkomst van een onderzoek uitgevoerd door Burst Media. En dat is een natuurlijk een fors aantal!

Daarbij komt Burst Media met twee inzichten in mijn optiek zeer de moeite waard zijn:

  • De meeste gebruikers denken te weten dat hun surfgedrag wordt geregistreerd
  • Gebruikers willen hun privacy niet opgeven in ruil voor relevantere advertenties

(meer…)

Carrierescout wil maar niet leren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2009
  • in Niche vacaturesite,
  •   
    6.773
  • 6 reacties

Logotype Carrierescout Onder de dekking van een marktonderzoek doet Carrierescout een goedkope poging om intermediairs weer eens in een zo slecht mogelijk daglicht te plaatsen.

Eerder deed ze dit al via een negatieve insteek op de eigen site en door een zeer tevreden (maar fictieve) werkzoeker in verschillende fora de loftrompet over Carrierescout te laten teken.

(meer…)

De arbeidsmarktverhoudingen van morgen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2009
  • in Nationaal, Personal branding,
  •   
    3.423
  • 2 reacties

crystal_ball In een krappe arbeidsmarkt zijn mensen een schaars goed. Dus wordt er op die mensen gejaagd. Het gevolg? Jij hoeft niet op zoek naar een baan; de baan zoekt jou. Waardoor vacaturesites kampen met een sterk afnemend rendement (minder bezoekers en minder sollicitaties per bezoeker). Tegelijkertijd worden CV databases van (professionele) sociale netwerken en diezelfde vacaturesites afgegraasd door recruiters op zoek naar het schaarse talent.

In een aanzienlijk ruimere arbeidsmarkt zijn mensen ineens niet meer zo schaars. In plaats daarvan zijn vacatures de heilige graal geworden. Al dat talent moet ineens actief op zoek naar een baan, want werkgevers zijn ineens veel minder actief op zoek.

(meer…)

Starter? Kijk dan niet!

  • Floor Drees
  • 20 februari 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Gen Y,
  •   
    4.684
  • 1 reactie

Starter? Kijk dan niet op managersonline.nl. Onderliggend thema van het stuk ‘Afgestudeerde wacht nog even met werken’ is namelijk: de starter is de grote verliezer van deze recessie. Niet echt een fijne gedachte om de dag mee te beginnen. Of eindigen, overigens.

“Nog een paar maanden en de laatstejaars studenten studeren af. Maar wat dan? Nu banen steeds schaarser worden, gaan veel starters linea recta terug naar de collegebanken of vertrekken ze voor een reis om de wereld. In de hoop dat alles er minder somber uitziet als ze terug komen.”
(meer…)

Standout Jobs brengt zichzelf in problemen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2009
  • in Recruitment nieuws, Wervingssite,
  •   
    3.241
  • 2 reacties

Logo StandoutJobs Standout Jobs is een SaaS white label job board. Whoah, kan het misschien iets meer in het Nederlands? Natuurlijk… Standout Jobs maakt het mogelijk om simpel en snel een eigen wervings- of actiesite te lanceren. Zonder dat je zelf software of servers hoeft in te zetten.

En Standout Jobs heeft het vast niet makkelijk. Want welk Amerikaans bedrijf heeft op dit moment nou een wervings- of actiesite nodig? Precies!

(meer…)

Vacaturesites VS blijven groeien!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
    1.986
  • 0 reacties

Logo en logotype ComScore Een sterke indicatie van de economische situatie in de VS zijn de sterk gestegen bezoekersaantallen van vacaturesites. Ten opzichte van december 2008 kon in januari een groei van 42% worden geconstateerd!

De top drie bestond natuurlijk uit Careerbuilder (12,2 miljoen bezoekers; +34%), Monster (9,5 miljoen; +42%) en Yahoo! HotJobs (7,7 miljoen; +38%).

(meer…)

Wie blijft? In ieder geval niet de interim recruiter…

  • Ben Holewijn
  • 19 februari 2009
  • in Recruiter,
  •   
    9.215
  • 10 reacties

free_for_job In een eerder artikel stelde ik de vraag welke rol er tijdens de crisis sneuvelt: die van corporate recruiter of de commerciële bureau recruiter. Ten tijde van dat artikel wist ik niet dat de crisis in de wereld van arbeidsbemiddeling een forse kaalslag tot gevolg zou hebben.

Ook ben ik vergeten de interim recruiter mee te nemen in mijn analyse. En dat is jammer, want het heeft er alle schijn van de juist de interim recruiter als eerste zonder werk zit. En misschien ook wel logisch.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 863 864 865 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1845 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1701 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1243 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1053 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    848 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    836 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    725 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    714 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    642 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    599 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • OpenAI: fair use of pervasive, systemic, flagrant en egregious abuse?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas