Moet ik nu twittervriendjes toevoegen of niet?

Krijg ik weer tien tips om Twitterazi kwijt te raken. Nota bene van een Twittervriendje van me. De boodschap op holycrapthatsfunny.com: “face it: Twitter followers are annoying and the fewer of them you can have, the better.”

Vandaar de voorgenoemde tien tips:

  1. Trek je steun voor Obama in en word overtuigd Dick Cheney fan. Hondervijftien procent (ja, dat kan) van de Twitteraars zegt namelijk Obama-aanhanger te zijn.
  2. Verstuur je tweets vanuit de badkamer. Of tijdens een familievete (met informatie over de oorzaak van de strubbelingen).
  3. Post gedurende 3 uur elke 5 minuten een tweet. Hoe korter en nietszeggender, hoe beter.
  4. Word heer en meester in ASCII art en bestook je followers er on-stop mee.

    5. (meer…)

Relletje: FunktieMediair en Yacht stappen naar rechter

Logotype Offsite De website 1001interimjobs.nl is een afstotelijke vertical search engine voor interim opdrachten. Maar daar gaat het hier even niet om. Want het bedrijf achter deze website, Offsite, wordt door FunktieMediair en Yacht voor de rechter gedaagd.

De reden? Het publiceren van verwijzingen van actuele interim vacatures van FunktieMediair en Yacht op 1001interimjobs.nl. En dat is toch wel vrij bijzonder.

(meer…)

NoddlePlace: samen op zoek naar een baan?

logotype NoddlePlace.com In een tijd van economische neergang levert de zoektocht naar werk soms vreemde initiatieven op. Zoals NoddlePlace; een overduidelijk haastig in elkaar geprakte Joomla site met als ondertitel: The Premier Group job Hunting Social Network.

Oke, een sociaal netwerk om een baan te zoeken? Is in het volstrekt asociale Amerika het inherent competitieve zoeken naar een baan ineens een groepsactiviteit geworden?

(meer…)

Linkedin gaat head-to-head met XING in Duitsland

image Zou het aantrekken van Jason Goldberg door XING de trigger zijn geweest voor Linkedin om een Duitse versie te lanceren? We zullen het nooit weten. Maar het is een feit dat Linkedin sinds kort een Duitse variant aan de man probeert te brengen.

En dat in het land van XING! Daar zullen ze in Duitsland vast niet blij mee zijn. Hoewel XING allang de ambitie zal hebben opgegeven om Linkedin naar de kroon te steken is het toch minder aangenaam om door de koning op eigen terrein te worden aangevallen.

(meer…)

Google is dominant, maar niet zo extreem in de VS

Een aardig onderzoekje van Forrester naar de merktrouw van Amerikaanse gebruikers bij het gebruik van zoekmachines. En dat valt, tot mijn verbazing, nog behoorlijk tegen:

image Slechts 20% van de Amerikanen gebruikt dus uitsluitend Google! En het aanbod is nog redelijk uitgebreid; want naast Google, Yahoo en MSN zijn daar ook nog AOL, ISP en ASK.com die een ‘meetbaar’ marktaandeel hebben.

(meer…)

Zumeo luistert naar gebruikers?

Logotype Zumeo Zumeo is een business social network ontmoet personal branding site. En daarmee is ook meteen alles gezegd. Helemaal niets nieuws, maar in een heel fraai jasje; als je tenminste op de homepage afgaat.

Maar volgens Cheezhead heeft Zumeo naar haar gebruikers geluisterd. Da’s altijd goed; maar het is nog beter om eens te checken of dit slechts marketing babble is of ook echt iets te betekent heeft.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

piggy_bank In de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites gaan we deze week door met het volgen het vacatureverloop op Nationale Vacturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.

Deze week is laat een wat minder positief beeld zien dan in de afgelopen week. Maar dat viel na alle berichten over dalende vacature aantallen feitelijk wel te verwachten.

(meer…)

Mobile gaming en recruitment?

Is mobile gaming iets voor recruitment? Gisteren was momo #9, de 9e Mobile Monday conferentie in Amsterdam. Mobile Monday is een zeer vooruitstrevende middag waar de geeks van de nieuwe media industrie komen luisteren naar de toekomstverhalen en internationale cases op het gebied van mobiel internet. Dutch Cowgirls schreef hier ook al een event verslag over, waar de conclusie eigenlijk dezelfde van was als de mijne: het ontbreekt nog aan echte succesvolle cases. De vraag of het dus iets voor recruitment is zal ik dan ook beantwoorden met: nog niet.

(meer…)

Vrijdag was de dag dat het roer om ging

Vrijdag 29 januari was de workshop ‘Het roer om’ in Amsterdam. De deelnemers en ondergetekende worden ontvangen door Joop Mestrom van Carp*. Die, zo blijkt, in zijn eentje de redactie van Carp* is. “Ik ben ondertussen maar bij de marketingafdeling gaan zitten, want het was wel heel erg alleen zo in die grote vleugel zonder collega’s.” Carp* heeft zelf het roer omgegooid (zij het noodgedwongen) door van print naar online te gaan.
(meer…)