RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 866

Telewerken komt los

  • Bas van de Haterd
  • 7 januari 2009
  • in Beleid,
  • 1.975 views
  • 1 reactie

Jawel, het is zover, het telewerken begint eindelijk van de grond te komen. Dat meldt tenminste nu.nl op basis van CBS cijfers. Vooral bij grotere bedrijven (boven de 250 man) blijkbaar. Opvallend? Eigenlijk had ik verwacht dat kleine bedrijven flexibeler zouden zijn. (meer…)

Nationale Vacaturebank kijkt af

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.188 views
  • 2 reacties

image Vandaag het nieuws dat Nationale Vacaturebank een samenwerking aangaat met Speurders.nl. En daarmee komt direct het beeld boven van de samenwerking tussen Monsterboard en Marktplaats.

Syndicatie is een goed principe. Als je op meer plekken te vinden bent, is er tenslotte een grotere kans om gevonden te worden. En plotseling heeft Speurders meer dan 45.000 banen. Dat zullen de kleine adverteerders vast heel erg fijn vinden…

(meer…)

Generatie Y laat web 2.0 helemaal niet links liggen

  • Floor Drees
  • 7 januari 2009
  • in Gen Y,
  • 4.590 views
  • 3 reacties

Op 1 januari plaatste Marco van Hurne de volgende blogpost op ikki.nl: ‘Generatie Y laat web 2.0 links liggen’. Dat hij het niet eens is met die uitspraak, blijkt wel uit zijn verhaal. Dat ik het er niet mee eens ben, lijkt me voor zich spreken.Waar die titel dan vandaag komt? Wel, in het OU blad “onderwijsinnovatie” stond een artikel over een onderzoek gedaan onder studenten van INHolland met diezelfde titel.

Generatie Y is een illusie
“De generatie Y of Einsteingeneratie komt er aan. Een generatie studenten die continu digitaal verbonden is met hun peers: tijdens schooltijd, na schooltijd, tijdens projecten en het maken van werkstukken. Kortom een generatie die de mogelijkheden van web 2.0 weet uit te buiten, zich slecht thuis voelt in hiërarchische structuren en voortdurend uitgedaagd wil worden. Dat beeld wordt ons althans voortdurend voorgeschoteld. Een onderzoekspilot uitgevoerd op hogeschool INHolland laat iets anders zien.”
(meer…)

Je advertentie budget

  • Bas van de Haterd
  • 7 januari 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.381 views
  • 0 reacties

Hoe groot moet je advertentie budget zijn? Ik heb een betere vraag: waarom heb je een advertentie budget. Het is opvallend hoe snel we, zeker in grotere organisaties, in budgetten denken. Terwijl dat vaak helemaal niet nodig is. In de goede tijden (tot een paar maanden geleden) zei elk IT bedrijf tegen mij: elke IT’er die we binnen krijgen kunnen we plaatsen. We hebben geen limiet aan het aantal mensen dat we zoeken. En per IT’er verdienen we bruto zo’n 100.000 euro per jaar. En toch was er een gelimiteerd jaarbudget voor vacatures. Waarom?

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2009

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 januari 2009
  • in Recruitment trend,
  • 8.145 views
  • 18 reacties

genius Tegen beter weten in wil ik toch eens proberen om een aantal voorspellingen voor het nieuwe jaar op een rijtje te zetten. Ik weet het; stom en nogal riskant. Maar ja, mag een mens op zijn tijd niets zo af en toe eens iets stoms doen?

Dus heb ik besloten een paar voorspellingen voor dit jaar op een rijtje te zetten. Op het gebied van online recruitment wel te verstaan; tenzij iemand geinteresseerd is in mijn verwachtingen op andere gebieden.

(meer…)

Wat zoek ik?

  • Lodi Planting
  • 6 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 2.979 views
  • 2 reacties

Nu de buitenwereld weet dat ik “als werkzoekende besta” is het belangrijk om te vertellen wat ik als baan zoek en wie ik professioneel ben. Wat zoek ik? Waar liggen mogelijkheden/moeilijkheden? Maar eerst een korte achtergrondschets. Wie ben ik?

Ik ben Lodi Planting en afgestudeerd (2007) als Maatschappelijk Assistent optie Personeelswerk aan de hogeschool van Antwerpen, België. En ja de sociale richting is prachtig, maar niets voor mij! Dankzij stages bij Adecco ontwikkelde ik een commercieel kantje en kwam in de Recruitment sector terecht. (meer…)

De buitenwereld moet weten dat ik besta als werkzoekende

  • Lodi Planting
  • 6 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 2.533 views
  • 2 reacties

De eerste stap in het sollicitatieproces is de buitenwereld laten weten dat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Hoe kun je dit doen? Welke mogelijkheden zijn er online/offline? Wat heb ik (tot noch toe) gedaan?

Zonder te overdrijven er zijn tientallen manieren om de wereld op de hoogte te stellen van jouw werkloosheid. Eén daarvan is erover te bloggen. Dat doe ik dan ook, zowel hier als op www.lodi.be, maar dat is niet het eerste wat ik heb gedaan en/of het effectiefst is. (meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.466 views
  • 2 reacties

piggy_bank Met de vierde aflevering van deze nieuwe serie is er zo langzamerhand ook voldoende informatie om eerste, voorzichtige conclusies te trekken.

Vooral voorzichtig, want in turbulente tijden is dat in het algemeen verstandig. En die voorzichtige conclusie is dat het niet goed gaat met de grote vacaturesites.

(meer…)

Sollicitatie is kennismaking

  • Bas van de Haterd
  • 6 januari 2009
  • in Interview, Recruitment nieuws,
  • 5.917 views
  • 8 reacties

Het sollicitatiegesprek is voor kandidaten vooral een kennismaking. Het blijkt dat men vooral kijkt of ze denken dat collega’s bij ‘mij passen’, zo blijkt uit onderzoek van Tele2 n.a.v. de nieuwe commercial die men heeft gemaakt. Dat meldt Dutch Cowboys. (meer…)

Beste viral is een hoax

  • Bas van de Haterd
  • 6 januari 2009
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.539 views
  • 1 reactie

Het nieuws van de dag is toch wel dat de door Time uitgeroepen beste viral video van 2008… een hoax is. Niet echt, met photoshop in elkaar gezet. Where the hell is Matt ging over een programmeur die zijn baan op zei en een wereldreis ging maken en overal een dom dansje deed. Meer dan 17 miljoen keer bekeken. Hij is een veel gevraagd spreker over zijn wereldreis, die hij nooit maakte, want hij heeft vliegangst. Op searchcowboys staat ook de video waarop de acteur die er voor is ingehuurd het allemaal bekend maakt.

Berichten paginering

1 … 865 866 867 … 1.081
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2202 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1722 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1697 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1569 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1223 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1217 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1123 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1108 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1083 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1021 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas