RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 866

Vacaturesites in januari: zeer wisselend beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.396 views
  • 0 reacties

stopwatch En hoe is het met de vacaturesites gegaan in januari? En dan heb ik het even niet over vacature-aantallen, maar over zaken zoals beschikbaarheid en performance.

Want december 2008 was op dat terrein bepaald geen onverdeeld succes. En het nieuwe jaar lijkt niet echt voor een verbetering te hebben gezorgd.

(meer…)

Vacatures in januari: het gaat vriezen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.307 views
  • 6 reacties

VacaturemonitorWe zitten alweer in februari (wat gaat de tijd toch snel…) en dat betekent dus inzicht in de maand januari. Met betrekking tot het aantal online vacatures natuurlijk.

Er tekent zich toch wel een heel droevige situatie af; zeker in vergelijking met januari 2007. Want vergeleken met die maand laat januari 2008 een daling van 24% in het aantal nieuwe vacatures zien. En dat is wel heel erg veel!

(meer…)

RecruitmentMatters is (bijna) niks waard. Zegt Stimator

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2009
  • in Knipoog,
  • 2.807 views
  • 7 reacties

Hoezo zit er waarde in bloggen? Met behulp van Stimator heb ik even de waarde van RecruitmentMatters berekend; en dat na meer dan een jaar hard werken:

Stimator waarde berekening RecruitmentMatters In dollars wel te verstaan… Dus da’s niet veel voor een hoop moeite…

(meer…)

Een huis vinden is een voltijd baan

  • Floor Drees
  • 2 februari 2009
  • in Knipoog, Nationaal,
  • 1.823 views
  • 0 reacties

 
Voor mijn kleine afstudeerintermezzo was ik er al flink mee bezig: een fijn onderkomen vinden in de stad van mijn dromen, Rotterdam. Toen heb ik jullie al laten meegenieten. Met de belofte dat, als ik eenmaal de sleutel zou hebben, ik op zou houden met het zeveren over de huizenmarkt in de grote steden van Nederland.
(meer…)

Vacaturesite top 10: Stagnatie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.080 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Vorige week was er natuurlijk goed nieuws te melden. Tenslotte stond de vacatureteller stil op meer dan 90.000 vacatures. En dat is toch niet slecht gezien alle gloom en doom berichten.

Maar deze week is het vervolg van die groei slechts zeer beperkt. Want het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken komt niet verder dan ruim 94.000. En da’s niet zo goed…

(meer…)

Cijfers RecruitmentMatters januari 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2009
  • in Recruitment trend,
  • 1.905 views
  • 1 reactie

Zo na het afsluiten van de eerste maand in het nieuwe jaar is het aardig om even terug te kijken op de resultaten. En naast die van vacaturesites is er natuurlijk ook altijd nog het eigen weblog.

Dus vandaag maar weer eens een deep dive in de resultaten van RecruitmentMatters. Met als eerste de beschikbaarheidscijfers.

(meer…)

2009 wordt het jaar van de massa-alles

  • Floor Drees
  • 1 februari 2009
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.105 views
  • 1 reactie

De eerste massaontslagen zijn maandag aangekondigd. Ik dacht dat het allemaal wel snor zat op de Nederlandse arbeidsmarkt. Maar achthonderd banen gaan verdwijnen bij Corus, wereldwijd zevenduizend bij ING en nog eens zesduizend bij Philips.Dat is geen kattenpis. Voor het eerst in 30 jaar is niet alles rozengeur en maneschijn op de arbeidsmarkt.
(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2009
  • in Knipoog,
  • 1.332 views
  • 0 reacties

Is een RSS reader wel een zegen?

Geek and Poke: New Google reader hides unread posts

Alle zoekresultaten schadelijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 januari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.825 views
  • 1 reactie

Geinig; Google vind dat alle zoekresultaten schadelijk zijn geworden:

Zoekresultaten Google

Favoriete werkgevers: Microsoft

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 januari 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.783 views
  • 1 reactie

Beker 31e plaats Na een korte pauze dan nu toch weer door met de serie over favoriete werkgevers. En ik pak de draad op met Microsoft. Zij is namelijk de nummer 31 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 865 866 867 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    894 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    745 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    717 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    633 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    631 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    613 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    609 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    573 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    497 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    488 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas