RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 866

En Facebook is terug bij af…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 februari 2009
  • in Social netwerk, Spam,
  •   
    6.882
  • 9 reacties

logotype Facebook Meldde ik gisteren nog dat Facebook voor de zoveelste keer de rechten van haar gebruikers met voeten wilde gaan treden, vandaag blijkt dat Facebook op haar schreden is teruggekeerd.

En dus zijn de oude algemene voorwaarden weer van kracht. Sterker nog, Facebook begint een groep, de Facebook Bill of Rights and Responsibilities.

(meer…)

Economisch weeralarm?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 februari 2009
  • in Beleid,
  •   
    1.912
  • 0 reacties

cloud_snow Gisteren was er eigenlijk maar één nieuwsitem. De nieuwe voorspellingen van het CPB. Die door Balkenende en anderen met grafstemmen als werkelijkheid werd verkondigd.

En ik moest onwillekeurig denken aan de keren dat in het recente verleden een weeralarm door het KNMI werd afgegeven. Om vervolgens lacherig te constateren dat er verdomd weinig alarmerend weer te vinden was.

(meer…)

Jobadvisor is nu echt overleden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 februari 2009
  • in Recruitment nieuws, Referral site,
  •   
    7.139
  • 4 reacties

Wie kan het zich nog herinneren? Die goeie ouwe tijd toen VNU Media druk bezig was met het ontwikkelen van allerlei nieuwe online concepten? Waaronder een online referral service, gebaseerd op het gemankeerde Zubka concept. Met de naam Jobadvisor.

Dat was in september 2008. VNU Media liet via RecruitmentToolbox  weten dat Jobadvisor nog diezelfde maand live zou gaan:

Jobadvisor: September 2008 live...

(meer…)

De voorspellende kracht van CPB?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2009
  • in Beleid, Nationaal,
  •   
    3.772
  • 10 reacties

Het Centraal Plan Bureau (CPB) probeert de toekomst te voorspellen. Wat in roerige tijden volstrekt zinloos blijkt te zijn. Want binnen een half jaar tijd zijn we van een economsiche groei van 1,25% (volgens CPB) voor 2009 naar een economische krimp van 3,5% (alweer volgens CPB) gegaan.

Een verschil van bijna 5%! Daar zit je dan als CPB met al je miljoenen kostende modellen… Op de schroothoop. Want alleen in roerige tijden is een accurate voorspelling natuurlijk echt waardevol

(meer…)

Aantallen vacatures: de grote vier

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
    1.947
  • 0 reacties

piggy_bank En na alle onheil van CBP en ABU zijn er natuurlijk ook nog de eigen cijfers. Met de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites.

Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.

(meer…)

Zijn Nederlanders eenkennig?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2009
  • in Search technologie,
  •   
    2.393
  • 0 reacties

Wel als het op zoekmachines aankomt. Volgens Checkit gebruikt de Nederlander tegenwoordig eigenlijk alleen nog maar Google. En dat geeft het volgende marktaandeel voor de verschillende zoekmachines:

Aandeel zoekmachines

(meer…)

Wil je even een voorbeeldje van een factuur opsturen, Floor?

  • Floor Drees
  • 17 februari 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Knipoog,
  •   
    4.049
  • 2 reacties

Vrienden weten me altijd wel te vinden, als het om advies over salarissen, pensioen en kant-en-klare facturen gaat. Alsof ik alles weet. Zeker niet, mijn vader heeft me gister moeten helpen met mijn belastingsaangifte. Een factuur opstellen kan ik nu wel, maar goed ook, ik wil mijn gelletje wel op tijd. En met de perfecte factuur lukt dat.

Dat weet Cleo Scheerboom van nrc.next ook. Bij deze, een paar tips van zijn hand:

  1. Zorg voor een correcte adressering. Vermeld altijd een contactpersoon.
  2. Maak je factuur uniek met een doorlopend factuurnummer. Voor de starters onder mijn vrienden: ben je bang dat een laag factuurnummer onprofessioneel staat? Neem dan het klantnummer op in de cijferreeks, bijvoorbeeld 012.01.
  3. (meer…)

ABU toont donkere wolken in uitzendwereld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 februari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    3.400
  • 2 reacties

Logotype ABU Onze early warning economische indicator heeft alarm geslagen. Vandaag heeft namelijk de ABU de cijfers over de uitzendmarkt in de eerste vier weken van 2009 bekend gemaakt.

En wat zeggen die cijfers? Dat het aantal uitzenduren in die periode daalde met 21%. En dat is natuurlijk gruwelijk veel. Vooral als je bedenkt dat dit niet veel goeds zou moeten voorspellen voor de werkgelegenheid, en daarmee het aantal nieuwe vacatures.

(meer…)

Goede arbeidsmarktcommunicatie of bedrog?

  • Thomas Waldman
  • 17 februari 2009
  • in Employer branding,
  •   
    4.570
  • 4 reacties

Het doet mij goed te zien dat ons vak volwassen word. Om me heen zie ik steeds meer bedrijven autonome recruitmentafdelingen opzetten en ook employer branding krijgt steeds meer aandacht.

Hoewel er nog steeds een flinke middenmoot is die zich stort op het “blanket posten” van een vacature op elke site met een knappe accountmanager zien we een aantal bedrijven overstappen op werkgevers marketing. Het doorlopend aantrekkelijk maken van het bedrijf als werkgever, gekoppeld aan een goedverzorgd vacature medium.

(meer…)

Werkloosheidcijfers CBS

  • Harry van Loo
  • 17 februari 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment trends & nieuws,
  •   
    7.337
  • 5 reacties

Donderdag 19 februari komt het CBS met cijfers over de werkloosheid van november 2008 tot en met januari 2008. Deze cijfers komen onder andere van het CWI & UWV.

De overheid kent deze cijfers al. Minister Van Der Hoeven vreest een hoge werkloosheid. Zie het volgende bericht wat gevonden is op NOS teletekst…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 865 866 867 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1845 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1700 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1242 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1053 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    848 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    836 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    725 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    714 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    642 keer bekeken

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    599 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • OpenAI: fair use of pervasive, systemic, flagrant en egregious abuse?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas