Facebook voegt inktzwarte bladzij toe aan reputatie

Logotype Facebook Facebook heeft een pokdalig verleden als het om het respecteren van privacy gaat. Maar dat laat onverlet dat Zuckerberg (CEO)en de zijnen vrolijk doorgaan met het verkwanselen van de rechten van hun gebruikers.

Dit keer heeft Facebook namelijk haar algemene voorwaarden aangepast: You may remove your User Content from the Site at any time. If you choose to remove your User Content, the license granted above will automatically expire, however you acknowledge that the Company may retain archived copies of your User Content.

(meer…)

Vacatures per regio: een variabel beeld

Vacaturemonitor Deze keer geen onverdeeld positief nieuws. Want waar in bepaalde regio’s de vacaturemotortjes goed tot zeer goed draaien staan ze in andere regio’s ineens stil.

Nu hebben we de afgelopen weken een fors herstel gezien, dus mogelijk zat er een dergelijke stilstand aan te komen. Maar dan blijft het toch wel vreemd dat er twee regio’s zijn die het gewoon nog uitstekend doen.

(meer…)

CopyGator houdt illegaal content kopiëren in de gaten

Logo en logotype CopyGator Sinds enige tijd gebruik ik CopyGator, een site die in de gaten houdt of andere sites content van RecruitmentMatters gebruiken zonder een passende verwijzing naar de originele content.

En hoewel deze service volgens mij niet volledig dekkend is, krijg ik toch heel fraaie resultaten te zien. Voor niets, en met slechts een minimale initiële inspanning.

(meer…)

Favoriete werkgevers: KPMG

Beker 27e plaats Na een reeks overheidsdiensten dan eindelijk weer een echt bedrijf: KPMG. Het werd een keer tijd zeg… Ik begon al compleet te verstoffen.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Career Mapping: Plan je carrière met Monster

Logo Monster Ik heb het alweer enige tijd niet over het nieuwe Monster gehad, maar vandaag wil ik een interessante nieuwe ontwikkeling uitgebreid de revue laten passeren: de Career Mapping tool.

De Career Mapping tool is bedoeld om je inzicht te geven in de mogelijke vervolgstap(pen) in je carrière. Gebaseerd op de functies die je tot op dit moment hebt vervuld.

(meer…)

De ontslagtelefoon staat rood gloeiend

Door de stijging van het aantal ontslagen komen arbeidsrechtadvocaten om in het werk. De advocaten van de Ontslaglijn worden helemaal platgebeld. Hun advies wordt gevraagd over diverse onderwerpen die te maken hebben met ontslag: moet ik mijn lease-bak inleveren? Kan ik mijn ontslag ook niet accepteren? Op hoeveel maanden salaris kan ik rekenen?

Slim concept. De gedupeerde kan maar beter zijn/haar rechten kennen. En overwegen zelf naar een kantonrechter te stappen (een werkgever moet de arbeidsovereenkomst laten ontbinden bij een kantonrechter of het UWV werkbedrijf, en meestal via de laatste).

(meer…)

Vacaturesite top 10: Boven de 100.000 nieuwe vacatures!

VacaturemonitorHet is de afgelopen week druk geweest aan het vacaturefront. Want er valt een forse groei te melden. Waardoor we fors over de magische 100.000 grens zijn geschoten: bijna 107.000!

En dat is goed niews. Bijna 107.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Daar wordt ik toch wel heel erg vrolijk van. Maar ja, een zwaluw maakt nog geen zomer…

(meer…)

Consumentenbond grijpt in waar CBP faalt?

Beeldmerk Consumentenbond campagne Het College Bescherming Persoonsgegevens is een instantie voor … de bescherming van persoonsgegevens. Waarbij de effectiviteit van de instantie binnen het domein online recruitment in mijn optiek een lachertje is.

En blijkbaar blijft dat niet beperkt tot online recruitment. Want de Consumentenbond komt nu met een brochure die ‘de burger’ bewust moet maken van rechten, risico’s en verhaalmogelijkheden (in geval van misbruik).

(meer…)