RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 869

Vacaturesite top 10: We zitten in de lift!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 januari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.807 views
  • 1 reactie

Vacauremonitor Nadat de vorige week de weg naar boven duidelijk was ingeslagen zet die groei deze week nog eens versterkt door. Oftewel, het is niet allemaal kommer en kwel in ons kleine kikkerlandje.

Het aantal nieuwe vacatures komt deze week op … meer dan 90.000 vacatures! Natuurlijk nog veel te laag, maar naar omstandigheden niet bepaald slecht.

(meer…)

Hoe gaan vacaturesites reageren op het nieuwe Monster?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.331 views
  • 0 reacties

Let op! Vacaturesites letten op elkaar. Zoals concurrenten in iedere willekeurige markt doen. En dus houden vacaturesites ook de nieuwe ontwikkelingen van hun concurrenten nauwlettend in de gaten.

De vraag is daarom: Hoe gaan de grote vacaturesites reageren op de vernieuwingen die Monster heeft geïntroduceerd? Want Monster heeft de fundamenten gelegd voor een aantal vernieuwingen die in de loop van 2009 en volgende jaren het licht zullen gaan zien.

(meer…)

Monster database nog steeds lek?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2009
  • in Algemeen,
  • 5.999 views
  • 7 reacties

Logo Monster Monster is wederom het slachtoffer van een phishing attack. Dit is de tweede keer na de eerdere aanval op Monster in augustus 2007.

In een bericht op haar site meldt Monster het volgende:
We recently learned our database was illegally accessed and certain contact and account data were taken, including Monster user IDs and passwords, email addresses, names, phone numbers, and some basic demographic data.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2009
  • in Knipoog,
  • 1.415 views
  • 0 reacties

Zo heb je toch nog wat aan al die followers…

Geek and Poke: Monetize your Social Graph

Print is dead maar Sarkozy geeft nog niet op

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.652 views
  • 5 reacties

Print is dead Gisteren verbijsterend nieuws: de Franse president Sarkozy steekt EUR 600 miljoen in de Franse kranten in de komende drie jaar. Tegelijkertijd krijgt elke Fransman ouder dan 18 een jaar lang een gratis abonnement op een krant naar keuze!

Geinig, stervende kranten die ook nog eens door de staat ‘gecontroleerd’ worden. Die zullen wel heel veel kritische geluiden richting de regering Sarkozy gaan uiten…

(meer…)

Mobiel online recruitment. Wie, wat en wanneer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.839 views
  • 0 reacties

Nationale Vacaturebank: iPhone applicatie In relatie tot de recente introductie van een iPhone applicatie door Nationale Vacaturebank en de voorspelling van Bas over de toekomst van mobiele applicaties is het leuk om te kijken wat Forrester daar over te melden heeft.

En dat is heel wat. Waarbij het natuurlijk niet verwonderlijk is dat er forse verschillen tussen de verschillende generaties bestaan.

(meer…)

VisualCV claimt overwinning

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Personal branding,
  • 3.863 views
  • 2 reacties

Logo en logotype VisualCV Een interessant interview met de CEO van VisualCV, Jeff Hunter op Cheezhead. Waarin Hunter de overwinning van VisualCV op Monster claimt. Dit naar aanleiding van de nieuwe Monster site.

Wie/wat is VisualCV? Nou, de naam zegt het al een beetje. Het is een personal branding site. Oftewel; een gepimpt CV; met foto’s, video, portfolio, etc. En personal branding sites zijn hot. Want ze lijken mee te doen in de social media hype.

(meer…)

Nog een sterk staaltje van Adecco

  • Lodi Planting
  • 23 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 2.679 views
  • 0 reacties

Nog een sterk staaltje van Adecco ?! In het oude jaar heb ik een vrijblijvend gesprek gehad met de verantwoordelijke voor IT executive search binnen Adecco. Het was een warm en aangenaam gesprek. Ik had wederom voor ‘de klik’ gezorgd, maar tijdens dat gesprek kwamen we tot een unanieme conclusie: ik was op zoek naar iets anders. Gelukkig is Adecco wereldleider op het gebied van Human Resources, dus ik kon bij zijn collega terecht. Hij (de verantwoordelijk) zou contact met haar (de collega) opnemen en de situatie uitleggen, waarop zij (de collega) mij binnen de drie dagen zou contacteren. (meer…)

Recessie? Da’s heel goed voor vacaturesites!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.518 views
  • 1 reactie

Een aardig persbericht van Comscore over de stand van de vacaturesites in de VS. Met de alleszeggende titel: Job Search Ranks As Fastest Growing U.S. Online Category In 2008

Natuurlijk. Want met de verbijsterend steile groei van de werkloosheid in Amerika is daar zo’n beetje iedereen op zoek naar een baan. En dat doe je natuurlijk online…

(meer…)

Recessie en werving- en selectiebureaus hand in hand?

  • Lodi Planting
  • 23 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 2.148 views
  • 0 reacties

Hoe meer mensen weten dat je op zoek bent naar een passende baan hoe meer kans je maakt om die ook te vinden. Tenminste van dit principe ga ik uit. Daarom had ik afgelopen woensdag een gesprek met “Bakker en Partners” (wie zouden dat zijn?). “Bakker en Partner” is een Belgisch ‘werving- en selectiebureau’, met verschillende divisies, dat met geleerde werklozen ‘meezoekt’ naar hun toekomstige baan. Uiteraard is hier een ‘fee’ aan verbonden, maar die is voor jouw toekomstige werkgever. Hmm. Ik ga al geld kosten vooraleer ik mijn eerste werkdag achter de rug heb en dat tijdens een recessieperiode! Is dit een slimme zet?

Berichten paginering

1 … 868 869 870 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    750 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    721 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    636 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    633 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    614 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    611 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    585 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    505 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    489 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    487 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas