RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 872

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.689 views
  • 0 reacties

piggy_bank Vandaag alweer de vijfde week van deze nieuwe serie met de aantallen vacatures die volgens de grote vacaturesites in hun respectievelijke databases zitten.

En deze week geeft een gemixed beeld; met zowel vooral stijgingen. Wat toch wel bijzonder te noemen is gezien de resultaten van de afgelopen weken.

(meer…)

Een ronde langs de uitzendkantoren

  • Lodi Planting
  • 13 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 1.856 views
  • 0 reacties

Mechelen heeft één straat waar alle uitzendkantoren aan zijn gelegen. Dit is typisch Belgisch, omdat elke grote(re) stad wel zo’n straat heeft. Ongeveer een kleine maand geleden had ik me ingeschreven bij verschillende van deze uitzendkantoren en vandaag vond ik het tijd voor een update langs hun kant. Want als je je gezicht niet regelmatig laat zien vergeten ze je waar je bij staat! (meer…)

Hoe bereid je je voor op een interview?

  • Lodi Planting
  • 13 januari 2009
  • in Algemeen, Online solliciteren,
  • 6.093 views
  • 9 reacties

Hoe bereid je je voor op een interview?  En hoe bereid je je voor op een interview waar je eigenlijk “niets van af weet”? Stel je hebt gesolliciteerd op een functie die je onwijs interessant lijkt. Het is de perfecte tussenstap voor de carrière-switch die je wilt maken. Maar je weet dat, als je realistisch bent, je weinig kans maakt: te weinig concrete ervaring, een “verkeerde” sector en met alleen motivatie red je het niet. Dan, wonder boven wonder word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Hoe bereid je je dan voor op het interview? (meer…)

Een echte tegelwijsheid

  • Bas van de Haterd
  • 13 januari 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Knipoog,
  • 3.767 views
  • 1 reactie

Weer een tegelwijsheidje van Jan D die ik jullie niet wil onthouden

Een echte tegelwijsheid

Friesland Foods: schaamtevol…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 11.818 views
  • 22 reacties

Op 16 december heb ik Friesland Foods in de serie over favoriete werkgevers behandeld. En heb ik ook online bij Friesland Foods gesolliciteerd; waar ik als reactie een fatsoenlijke e-mail op heb ontvangen:

E-mail response op online sollicitatie

(meer…)

Vacatures per regio: een voorzichtige kentering?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2009
  • in Algemeen,
  • 1.786 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorNa het bloedbad van de vorige week keek ik met angst en beven naar het resultaat van de afgelopen week. Maar ik kan opgelucht ademhalen.

Nee, de weg naar boven is nog niet ingeslagen; maar de daling over de afgelopen drie weken vlakt duidelijk af met het resultaat van de vorige week.

(meer…)

Twitter groeit in 2008 met 752%!

  • Jakolien Sok
  • 12 januari 2009
  • in Microblogging (Twitter), Online netwerk,
  • 3.644 views
  • 2 reacties

twitter-logoIk denk niet dat er nog veel mensen rondlopen die nog nooit hebben gehoord van het fenomeen Twitter. Dat ze gegroeid zijn in 2008 zal waarschijnlijk ook niemand echt verbazen maar zoveel?! Ik moest echt nog een keer met m’n ogen knipperen toen ik het las. Zag ik niet een cijfer teveel door het late tijdstip ondanks het feit dat ik toch keurig aan de thee was ;- )? De definitieve cijfers zijn bekend en zijn niet minder dan verbluffend: 752% groei met een totaal van 4,43 miljoen unieke bezoekers in december.

Twitter begon het jaar 2008 met ‘slechts’ zo’n 500,000 unieke bezoekers per maand. De meest dramatische groei was -iemand anders die de timing ook op z’n minst interessant vindt?  – in de 2e helft van het jaar. In december alleen al realiseerden ze een additionele groei van 1 miljoen bezoekers en dat was alleen nog maar in de VS… Zie onderstaande grafiek en bewonder of huiver. Hetgeen natuurlijk geheel afhangt van je ‘liefde’ voor of ‘haat’ van het fenomeen Twitter ; -).

Twitter groeit in 2008 met 752%!

Favoriete werkgevers: Siemens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2009
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.908 views
  • 0 reacties

Beker 33e plaats Siemens is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 33 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Monsterboard over Monsterboard

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.443 views
  • 3 reacties

Natuurlijk hoort bij een nieuwe site van een grote partij ook een heuse persconferentie. En ik was ook uitgenodigd! Buitengewoon sympathiek en niet een kans die ik voorbij laat gaan.

Dus samen met het creme de la creme van de Nederlandse journalistiek, waar ik natuurlijk niemand van kende, zat ik nerveus te wachten op wat er komen ging.

(meer…)

Boetes voor hyves en linkedin spam

  • Bas van de Haterd
  • 12 januari 2009
  • in Social netwerk, Spam,
  • 5.140 views
  • 1 reactie

Jawel dames en heren recruiters, het zou wel eens pijnlijk kunnen worden dit jaar. De OPTA heeft u namelijk in het vizier, tenminste, zo lijkt het. Het achtste aandachtspunt voor 2009 is volgens hun persbericht: Zorgen voor internetveiligheid –  OPTA handhaaft de plicht van internet service providers om voorlichting te geven over de veiligheid en beveiliging van de door hun aangeboden diensten en netwerken. Daarnaast bestrijdt OPTA spam verstuurd aan consumenten én bedrijven. In 2009 heeft OPTA bijzondere aandacht voor spam die verstuurd wordt via sociale netwerksites zoals Hyves en LinkedIN.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 871 872 873 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1949 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1865 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1777 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1477 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1435 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1082 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1039 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    1012 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    999 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    708 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Een paar vragen aan Timing.nl

    0 reacties

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    0 reacties

  • Vacaturesites die je als werkzoeker beter kunt mijden als de pest

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas