RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 873

Monsterboard: Solliciteren

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.057 views
  • 0 reacties

Logo Monster In mijn kleine serie over de nieuwe Monsterboard site ga ik vandaag eens solliciteren. Want ook dat proces zou volgens Monster veel eenvoudiger zijn geworden.

Ik ben benieuwd, vooral omdat ik toch al behoorlijk wat mankementjes heb ontdekt in de andere onderdelen; zoals registreren en vacatures zoeken.

(meer…)

Een blauwe maandag?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 januari 2009
  • in Knipoog,
  • 4.752 views
  • 5 reacties

Cat Als mens hebben we een dag- en nachtritme. Volstrekt logisch natuurlijk. Maar volgens onderzoekers hebben we ook een jaarritme; waarbij deze maandag als Blue Monday geldt.

De derde maandag in januari wordt namelijk als meest depressieve dag van het jaar betiteld. Goede voornemens die weer niet lukken, de sombere dagen en allerlei andere factoren spelen hierin mee. Ik denk dat ik vandaag dus maar lekker in bed blijf.

Vacaturesite top 10: omhoog, kijk omhoog…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 januari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.845 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor De vraag die natuurlijk op ieder lippen brandt is: gaat het goed of slecht met de aantallen nieuwe vacatures. Wel, het gaat naar omstandigheden goed. Het aantal nieuwe vacatures zit weer in de lift, maar die lift gaat niet zo hard.

Over de afgelopen drie weken is het totaal aantal nieuwe vacatures op bijna 75.000 uitgekomen. Bepaald geen aantal om over naar huis te schrijven. Maar toch alweer beter dan afgelopen week.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2009
  • in Knipoog,
  • 1.340 views
  • 0 reacties

Als iedere Twitteraar dit zou doen waren we zo van die onzin af:

Geek and Poke: The followers

Toekomst of realiteit?

  • Alexander Crépin
  • 17 januari 2009
  • in Beleid,
  • 1.920 views
  • 0 reacties

“The war for talent is over, the talents have won”, lees je en hoor je met enige regelmaat.De “kredietcrisis” heeft volgens hoogleraar Alfred Kleinknecht ook voordelen. Hij noemt er 7 waaronder deze:

De crisis zorgt voor evenwichtige werkloosheid
De recessie zorgt voor ‘ontspanning’ op de arbeidsmarkt. Economen op de rechter flank maakten zich al zorgen omdat de werkloosheid te laag was.

(meer…)

Print is dead: Ook in Twin cities

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.168 views
  • 0 reacties

Een maand geleden meldde ik al de dood van de Chigaco Tribune. Sinds eergisteren lijkt de Minneapolis Star Tribune daar bij te zijn gekomen.

De afname van de rubrieksadvertenties tijdens een recessie in combinatie met een verplaatsing van diezelfde advertenties richting Internet is de oorzaak. En dat betekent dat nog veel meer kranten de deur zullen gaan sluiten in 2009. Print is dead

Oprecht geluk of gratis misleiding?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.898 views
  • 6 reacties

Wie o wie is Jaap ten Horn?

Jaap ten Horn (35 jaar en technisch autoCAD tekenaar) is dankzij Carrierescout aan een baan gekomen. Althans, dat wil Jaap ten Horn ons doen geloven: image

(meer…)

Kudos voor Monsterboard

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 3.337 views
  • 1 reactie

Logo Monster In mijn uitgebreide testtraject van de nieuwe Monster site probeerde ik net even in te loggen; om vervolgens te ontdekken dat Monsterboard al een aantal punten heeft verbeterd.

En dat is toch wel buitengewoon prettig om te constateren. Maandag gelanceerd, vrijdag al verbeterpunten geimplementeerd. Ik loop ze even langs.

(meer…)

Faillisementen in de lift

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2009
  • in Nationaal,
  • 2.262 views
  • 0 reacties

Vandaag kwam het CBS met weinig verbazingwekkend maar daarom niet minder treurig nieuws: het aantal faillisementen is sterk aan het stijgen:

Faillissementen van bedrijven en instellingen (excl. eenmanszaken)

Als je naar deze curve kijkt is al sinds juni de boel aan het verslechteren. Maar pas na de zomer is het echt serieus geworden; met een slagaderlijke bloeding in november. Ik ben om de een of andere reden niet benieuwd naar december…

Opkomst en ondergang van een vacaturesite

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.262 views
  • 0 reacties

Logotype Jobpilot Jobpilot was een Duitse vacaturesite. Was, want de site bestaat al geruime tijd niet meer; opgeslokt door Monster in 2004. Overigens was Jobpilot voor die tijd al opgekocht door Adecco.

En dat laatste heb ik van dichtbij meegemaakt; waarbij ik me altijd verbijsterd heb afgevraagd waarom Adecco zoveel geld voor Jobpilot wilde uitgeven. Gelukkig was Monster later bereid nog meer geld op tafel te leggen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 872 873 874 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    751 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    726 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    638 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    636 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    614 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    612 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    587 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    508 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    489 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    487 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas