RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 874

Zoominfo en XING, een partnership zonder waarde?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.242 views
  • 2 reacties

Medio 2007 gingen XING en Zoominfo een samenwerking aan. Bedoeld om frontaal de aanval aan te gaan met de dreging genaamd: Linkedin. Op dat moment zagen de bezoekcijfers van de drie sites er zo uit:

Compete: Cijfers Feb. 2007 - Feb. 2008 voor Linkedin, Zoominfo en XING

(meer…)

Mijn verlanglijst: Bied mij research mogelijkheden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.018 views
  • 0 reacties

gift Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…

Vandaag ga ik in op mijn derde wens; bied mij research mogelijkheden.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2008
  • in Knipoog,
  • 1.448 views
  • 0 reacties

Business model? Geen idee!

Geek and Poke: Tumblr finally has a premium model

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Referral site,
  • 3.388 views
  • 4 reacties

Vandaag alweer de vierde aflevering naar de stand van zaken in online referral land. Omdat Jobadvisor nog altijd geen teken van leven heeft gegeven, zijn er op dit moment vijf ‘actieve’ online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter, Usersix en Goozup.

En na een maand vol economische malaise zal het er dus ook we niet zo goed voor staan met onze online referral partijen. Of is een no cure – no pay oplossing in deze tijd juist een aantrekkelijk alternatief? We zullen het zo weten!

(meer…)

Favoriete werkgevers: Unicef

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.099 views
  • 0 reacties

Beker 41e plaatsUnicef is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 41 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Print is dead, maar doet wel haar best

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment trend,
  • 1.664 views
  • 0 reacties

Kranten zijn niet snel maar ze veranderen wel. Zo blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van The Bivings Group naar de websites functionaliteit van Amerika’s 100 grootste kranten:

image

(meer…)

Nog meer favoriete werkgevers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.838 views
  • 1 reactie

Naast het Intermediair Imago Onderzoek is er blijkbaar ook de Motivatie Monitor. En ook die kijkt naar de favoriete werkgevers onder jongeren. En ook die heeft natuurlijk een top 10.

Natuurlijk zitten er forse verschillen tussen beide lijstjes, maar er zijn ook een aantal opvallende overeenkomsten. Zoals blijkt als we de beide lijsten eens naast elkaar zetten:

(meer…)

The making of RecruitmentLab: vertraging… Damn!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.392 views
  • 1 reactie

Een droevig, maar te verwachten moment. Met nog minder dan twee weken te gaan moet ik de lancering van RecruitmentLab verplaatsen naar januari 2009:

Holding page RecruitmentLab Daar staat het. Januari in plaats van december. Damn!

(meer…)

XING ‘koopt’ Jason Goldberg!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.651 views
  • 1 reactie

Logotypes XING en Socialmedian Een jaar geleden werd Jason Goldberg bij Jobster de tent uit getrapt. En vandaag het bericht dat hij zijn nieuwe startup, Socialmedian, aan XING verkoopt. Voor $4 miljoen. Van loser tot winnaar in het tijdsbestek van 1 jaar. Niet slecht…

En alsof dat nog niet alles is; Golberg gaat Xing ‘versterken’; in de nieuwe positie van VP voor XING’s Application Platform. Ik hoop dat XING snapt wie ze in huis haalt… Net nu er een wisseling van de wacht van de CEO positie aanstaande is.

(meer…)

Een ravijn voorkomt succesvol inzetten van IT

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2008
  • in Recruitment trend,
  • 2.607 views
  • 7 reacties

photographic_filtersSinds het b egin van mijn werkzame leven heb ik altijd op de scheidslijn tussen IT en business geopereerd. Nou is dat niet helemaal waar, want in de eerste 2 – 3 jaar was ik een echte IT-er; hoewel ik nu het etiket cobol krasser zou hebben gekregen.

Maar de regelmaat waarmee ik aan de verschillende kanten van die scheidslijn heb geacteerd, heeft me een redelijk inzicht gegeven in de fundamenteel verschillende verwachtingen die business en IT van elkaar hebben.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 873 874 875 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2188 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1696 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1682 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1553 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1216 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1211 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1110 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1087 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1073 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1010 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas