RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 875

Daoust speelt kort op de bal

  • Lodi Planting
  • 14 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 1.972 views
  • 0 reacties

Gisteren mijn gezicht laten zien bij Daoust interim en vanmiddag kreeg ik telefoon van Daoust om een datum te schikken voor een interview bij hun klant. Kijk, dat is nog eens kort op de bal spelen. Volgende week dinsdag 20 januari word ik om 15.00 in Brussel verwacht. [wordt vervolgd]

Hosting provider oorzaak probleem Connexys

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2009
  • in Recruitment nieuws, Wervingssite,
  • 3.405 views
  • 7 reacties

Eerder vandaag berichtte ik over de problemen die wervingssites op basis van de Connexys ATS ervaren. Connexys doet het namelijk niet. De oorzaak hiervoor ligt niet bij de applicatie maar bij de hosting provider die Connexys gebruikt.

Of liever gezegd bij een transformatorhuis die de hosting provider van stroom voortziet. Oftewel, zonder stroom geen ATS. Contact met Connexys leerde me dat het bedrijf er alles aan doet om nog voor middernacht de zaak weer ‘up en running’ te hebben.

Solliciteren onmogelijk bij aantal wervingssites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2009
  • in Recruitment nieuws, Wervingssite,
  • 2.511 views
  • 3 reacties

construction_barrier Gisteren beschreef ik mijn teleurstelling met de wervingssite van Arcadis. Naast de magere kwaliteit van de site was vooral de onbeschikbaarheid van vacatures (als gevolg van een technisch probleem) hiervan de oorzaak.

Naar nu blijkt is dat niet de schuld van Arcadis, maar van Connexys. De nodige grote bedrijven gebruiken de Connexys ASP oplossing en die oplossing ligt blijkbaar al bijna twee dagen plat! Ik ben benieuwd hoe goed de SLA’s zijn…

Reacties op vacatures

  • Bas van de Haterd
  • 14 januari 2009
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.598 views
  • 3 reacties

In een persbericht van Nederlandvacature stonden een paar leuke cijfers die ik jullie niet wil onthouden. In juni 2008 was het gemiddeld aantal sollicitaties per vacature vanaf hun jobboard 6.2, in december 2008 betrof dit 7.6, een stijging van 22,6%.

(meer…)

Top 4 vacature frustraties

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.535 views
  • 6 reacties

Waaraan storen werkzoekers zich het meest tijdens het lezen van een vacature? Volgens Intelligence Group zijn dat:

Top 4 frustraties

(meer…)

Favoriete werkgevers: Arcadis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2009
  • in Algemeen,
  • 5.483 views
  • 3 reacties

Beker 32e plaats Arcadis is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 32 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.709 views
  • 0 reacties

piggy_bank Vandaag alweer de vijfde week van deze nieuwe serie met de aantallen vacatures die volgens de grote vacaturesites in hun respectievelijke databases zitten.

En deze week geeft een gemixed beeld; met zowel vooral stijgingen. Wat toch wel bijzonder te noemen is gezien de resultaten van de afgelopen weken.

(meer…)

Een ronde langs de uitzendkantoren

  • Lodi Planting
  • 13 januari 2009
  • in Online solliciteren,
  • 1.885 views
  • 0 reacties

Mechelen heeft één straat waar alle uitzendkantoren aan zijn gelegen. Dit is typisch Belgisch, omdat elke grote(re) stad wel zo’n straat heeft. Ongeveer een kleine maand geleden had ik me ingeschreven bij verschillende van deze uitzendkantoren en vandaag vond ik het tijd voor een update langs hun kant. Want als je je gezicht niet regelmatig laat zien vergeten ze je waar je bij staat! (meer…)

Hoe bereid je je voor op een interview?

  • Lodi Planting
  • 13 januari 2009
  • in Algemeen, Online solliciteren,
  • 6.130 views
  • 9 reacties

Hoe bereid je je voor op een interview?  En hoe bereid je je voor op een interview waar je eigenlijk “niets van af weet”? Stel je hebt gesolliciteerd op een functie die je onwijs interessant lijkt. Het is de perfecte tussenstap voor de carrière-switch die je wilt maken. Maar je weet dat, als je realistisch bent, je weinig kans maakt: te weinig concrete ervaring, een “verkeerde” sector en met alleen motivatie red je het niet. Dan, wonder boven wonder word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Hoe bereid je je dan voor op het interview? (meer…)

Een echte tegelwijsheid

  • Bas van de Haterd
  • 13 januari 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Knipoog,
  • 3.796 views
  • 1 reactie

Weer een tegelwijsheidje van Jan D die ik jullie niet wil onthouden

Een echte tegelwijsheid

Berichten paginering

1 … 874 875 876 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    752 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    727 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    638 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    636 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    614 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    612 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    587 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    510 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    489 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    488 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas