Kredietcrisis? Welke kredietcrisis?

Crisis of geen crisis: het aantal startende ondernemers blijft maar toenemen. Gerekend tot en met de maand oktober zijn 91.569 mensen in 2008 een eigen bedrijf gestart. Dat is 9 procent meer dan op het zelfde moment vorig jaar.*

De eenpitter rukt op
Waar komen ze vandaan? Wel, wie recent ontslagen is, of wie zijn baan op de tocht ziet staan, is logischerwijs eerder geneigd om voor zichzelf te beginnen. De zzp’er (want daar gaat het meestal over) trekt zich weinig aan van economische dieptepunten. Sterker nog, de opmars van de zzp’ers is niet de stuiten. In de zorg en de bouw is een enorm tekort aan vakmensen, daar zal de eenpitter dus vooral oprukken.
(meer…)

Gaat er nu meer op blogs gereageerd worden?

Logotype Intel Zowel Frankwatching als Personeelslog hebben er al melding van gemaakt; Intel heeft haar Social Media Guidelines online gezet. Waardoor iedereen kan zien welke regels Intel oplegt aan haar medewerkers bij het gebruik van sociale media.

Overigens gaat het hierbij om het gebruik van sociale media in hun hoedanigheid als Intel medewerker en niet als prive persoon. En in dat eerste geval moeten ze ook nog even de Intel Code of Conduct (22 pagina’s) and the Intel Privacy Policy uit het hoofd kennen.

(meer…)

Favoriete werkgevers: Friesland Foods

Beker 44e plaats Friesland Foods is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 44 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

ZZP’ers als stormvloedkering

Hansje Brinker Zelfstandigen zonder Personeel (ZZP’ers) zijn zonder enige twijfel zeer positief ingestelde mensen. Dat blijkt althans uit een onderzoek van ZZP Nederland en Nationale Nederlanden:

Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP’ers) merken weinig tot niets van de economische recessie. Sommigen zeggen zelfs meer werk te krijgen dan voorheen. Ruim de helft verwacht ook in de nabije toekomst geen negatief effect van de recessie op hun werk.

(meer…)

Flexibel werken ideaal?

Steeds meer bedrijven en werknemers kiezen voor vormen van flexibel dienstverband in plaats van vaste contracten. Werkgevers houden wel van die verzameling vrije maar ondernemende beestjes, die zo hopen ze tenminste, stiekem toch wel een beetje nestgebonden zijn.

Andere vormen van dienstverband
Volgens cijfers van TNO Arbeid kennen bedrijven nu nog een harde kern van vaste werknemers van zo’n 80 procent. Dat getal slinkt al jaren, om plaats te maken voor andere vormen van dienstverband: arbeidscontracten voor bepaalde tijd (12 procent), uitzendkrachten (4 procent) en vooral de zzp’ers (5 procent).* Dan hebben we het nog niet eens over de thuiswerkers.
(meer…)

Vacatures per regio: sukkelen naar het einde

Vacaturemonitor De tweede week van december; en een tweede week van forse dalingen per regio. Nadat vorige week de rust en stilte op de vacaturemarkt werd doorbroken zet de negatieve trend helaas door.

December zal zo geen gezellige maand worden. Want in de komende weken komt ook nog eens de stilte van laatste weken van het jaar er aan. En dat betekent niet veel goeds voor de cijfers van eind 2008.

(meer…)