Nadat Marc heeft zijn voorspellingen voor 2009 heeft afgegeven kan ik niet achterblijven natuurlijk. Eerst die van 2008 geëvalueerd, dus dan nu opnieuw mijn nek op het hakblog (en ja, dat ben ik echt op die foto). Wat zijn de topics is HR en recruitment in 2009 zullen overheersen? Welke trends zetten door, welke trends komen er bij en wat zijn de grote veranderingen waar we dit jaar rekening mee moeten houden? Het is lastig, want in tijden van crisis handel ik persoonlijk altijd anders dan de massa. Ik zie kansen, helaas zien de meeste vooral bedreigingen. Maar toch een poging, waarbij ik hoop de 66% correct score volgend jaar weer te halen, maar ik bang ben dat het tegen kan vallen door ‘marktomstandigheden’.
Vacaturesite top 10: Bodem bereikt?
Natuurlijk is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken nog lager dan het aantal van vorige week. Dat was te verwachten. Het goed nieuws is dat het met het aantal nieuwe vacatures in de afgelopen week weer een stuk beter gaat.
Eerst het slechte nieuws. Het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is nog geen 68.000. Zo’n 6.000 minder dan vorige week. Het goede nieuws is dat in de afgelopen week er ruim meer dan 9.000 nieuwe vacatures meer zijn bijgekomen in vergelijking met de voorgaande week.
Britney zoekt online media manager
Monsterboard: vacatures zoeken
Geduld is een schone zaak…
Het is in ieder geval een spreekwoord dat van toepassing is op de lancering van de nieuwe Monsterboard site. Want toen ik vol verwachting mijn laptop in een ijskoude woonkamer opende, was dit alles wat ik te zien kreeg:
Monsterboard is vernieuwd?
Werkloosheid VS naar 7,2%
Het gaat wel heel erg snel bergafwaarts met de werkgelegenheid in Amerika. Het banenverlies in oktober en november is groter dan eerder gepubliceerd. En december is ook al dramatisch:
Al die verloren banen zorgen ervoor dat de werkloosheid in 1 maand 0,4% is gestegen! Van 6,8% naar 7,2%. Niet fijn…
Hoe ziet vakantie er voor een blog uit?
Tijdens de vakantieperiode is er wel iets beters te doen dan een blog lezen. Althans, zo blijkt uit de kille cijfertjes. Want die tonen hoe de weken van Kerst en Oud en nieuw er voor RecruitmentMatters uit hebben gezien:
Dat was een hele stille periode. Gelukkig is het met de eerste volle week in het nieuwe jaar weer allemaal helemaal goed gekomen!

