De grote uitzenders vergeleken, Q2 2023

Financiële resultaten uitzendreuzenDe grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het tweede kwartaal van 2023 al weer achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower.

De uitzenders laten veranderingen zien op de volgende parameters:

1. Bruto omzet
2. Bruto marge

En dan nu de broodnodige details…


(meer…)

Jubelindex* Q2 2023: een rustig kabbelend beekje

In maart van dit jaar heb ik betoogd dat ik de Jubelindex*, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen, voortaan zonder het vacaturevolume ga berekenen. De trendlijn van het vacaturevolume (zie hieronder bij het onderdeel Arbeidsmarkt) is zodanig afwijkend van enige andere trendlijn dat hier sprake lijkt te zijn van een probleem met de kwaliteit van de onderliggende data. En om die reden is het beter om deze trendlijn (voorlopig) niet in de vergelijking met andere trendlijnen te betrekken.

De Jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan een achttal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – juni 2023 (zonder vacaturevolume)

Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – juni 2023 (zonder vacaturevolume)


(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in juli 2023

UitzinnigMet een onderbreking van een maand zet de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume gaan we onverdroten door met de cijfers over juli 2023.  Niet dat het lenteweer enige invloed uitoefent op het online vacaturevolume want zowel in april als in mei zijn er meer dan 320.000 nieuwe vacatures geplaatst. En dat is toch een forse hoeveelheid. Overigens is het ruim 75.000 vacatures minder dan in mei 2022, maar daar staat tegenover dat vorig jaar de vacaturevolumes extreem hoog waren.

Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?


(meer…)

Indeed wijzigt haar ‘knopstrategie’ wederom, terug naar de oude situatie

Enkele dagen geleden publiceerde ik een blog posting over het in mijn optiek zeer onbehoorlijke sollicitatieproces van Indeed. Werkzoekenden worden gedwongen om zich bij Indeed te registreren voordat ze via Indeed kunnen solliciteren en vacaturehouders krijgen (vrijwel zeker) minder sollicitanten.

Tijdens het schrijven van dit artikel veranderde echter de interactie voor sollicitanten als de vacaturehouder de sollicitatie op de eigen site wilde laten uitvoeren (bijvoorbeeld als je de gegevens van de sollicitant direct in het eigen ATS/CMS wil laten instromen). Ineens bood Indeed geen knop meer aan, maar alleen een tekst:

Combinatiepagina Indeed met vacaturedetails zonder knop

Combinatiepagina Indeed met vacaturedetails zonder knop

(meer…)

Indeed frustreert werkzoekende sollicitanten én werkgevers

Logo IndeedIndeed heeft een in mijn optiek zeer onbehoorlijk sollicitatieproces waarbij werkzoekenden worden gedwongen om zich bij Indeed te registreren voordat ze via Indeed kunnen solliciteren. En dat moet onvermijdelijk leiden tot lagere sollicitatie-aantallen bij werkgevers. Zijn werkgevers/intermediairs (die betalen om hun vacatures op Indeed te tonen) überhaupt op de hoogte van deze situatie? En gaat Indeed’s praktijk van geforceerd zieltjes winnen niet ten koste van het aantal sollicitanten dat door werkgevers en intermediairs wordt ontvangen?

(meer…)

Werkloosheid in juni 2023 blijft onveranderd op 3,5%

Nederlandse vlagTijdens juni 2023 is de werkloosheid onveranderd blijven staan op 3,5%. Ten opzichte van een jaar geleden (mei 2022) is er een minimale stijging van 0,1% te noteren.

Deze proxy voor de Nederlandse welvaart staat er dus buitengewoon goed voor, tegelijkertijd zijn voedselbanken nog nooit zo talrijk geweest, zijn een groeiend aantal jongeren voor een ontbijt afhankelijk van school, is energie-armoede een nieuw woord in ons vocabulaire en heeft de demissionaire regering voor de zoveelste vertraging gezorgd in het oplossen van grote problemem/ En het begrip werkende arme is helaas van toepassing op een groeiend percentage van de arbeidsmarkt. Een donkere wolk in de blauwe lucht die werkgelegenheid heet.


(meer…)

ABU: nog altijd donkerrode cijfers

logotype ABUVandaag een bespreking van de zesde periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 6, van 22 mei tot en met 18 juni, daalde het aantal uren met 13% en daalde de omzet met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Een krimp van 13% is gelijk aan die van periode 5 en daarmee fors minder dan de krimp in voorgaande periodes van 2023 (resp. –18%, –17%, –17% en –17%). Maar voordat het feestgedruis losbarsteven een kleine disclaimer, periode 6 in 2022 was de tweede periode met een sterke krimp (-10%), waardoor het op zich niet gek is dat in het daarop volgende jaar het krimpcijfer… krimpt. Met andere woorden, er is in nu in twee opeenvolgende jaren sprake van een sterke krimp en dat maakt dat we naar alle waarschijnlijkheid in de komende periodes alleen maar meer donkerrode cijfers gaan zien.

(meer…)