RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 88

LinkedIn is gek op gratis. Want exposure…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 december 2023
  • in Social netwerk,
  • 1.368 views
  • 0 reacties

Onderstaand bericht kreeg ik gisteren in mijn Linkedin inbox, van LinkedIn zelf:

LinkedIn bericht over gratis content
LinkedIn bericht over gratis content

(meer…)

Hoe belangrijk is de leesvaardigheid van een online werkzoekende?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 december 2023
  • in Usability,
  • 1.005 views
  • 0 reacties

Een paar dagen geleden werd bekend dat de leesvaardigheid van middelbare scholieren onder het Europees gemiddelde is gezakt

Gemiddelde toetsscores leesvaardigheid PISA-2003 t/m PISA-2022 (Nederland, OESO, EU14)
Gemiddelde toetsscores leesvaardigheid PISA-2003 t/m PISA-2022 (Nederland, OESO, EU14)

(meer…)

Arbeidsmatchplatform heeft nu twee privacyverklaringen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 december 2023
  • in Online privacy, Privacy wetgeving,
  • 1.682 views
  • 0 reacties

Arbeidsplatform heeft, met het virtuele schaamrood op de kaken, in alle haast een privacyverklaring op haar site gezet:

Arbeidsmatchplatform footer
Arbeidsmatchplatform footer

(meer…)

Arbeidsmatchplatform, ik mis een echte privacyverklaring (en algemene voorwaarden)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 december 2023
  • in Online privacy, Privacy wetgeving,
  • 2.378 views
  • 0 reacties

GDPR logo(type)Vorige week, 27 november, is de Arbeidsmatchplatform site feestelijk gelanceerd door:

Zeven bedrijven die actief zijn in de energietransitie hebben zich verenigd in het Arbeidsmatchplatform. Een maatschappelijke start-up waarmee Alliander, Enexis, Stedin, TenneT, KPN en de aannemers Van Gelder en Van Voskuilen ook andere bedrijven in de energietransitie enthousiast willen maken om ‘skills-based’ personeel te werven.

(meer…)

Creëren heeft de toekomst: Krea.ai

  • Dirk Goossens
  • 5 december 2023
  • in AI, Grafisch ontwerp,
  • 2.403 views
  • 1 reactie

Wat is er aan de hand?

Een kort bericht vandaag. Eigenlijk heb ik geen tijd. Maar ik moet Krea_ai met jullie delen voordat het te laat is.

(meer…)

Werkloosheid oktober 2023 daalt naar 3,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 december 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 1.398 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagIn oktober 2023 is de werkloosheid licht gedaald naar 3,6%; een daling van 0,1% ten opzichte van september 2023. Ten opzichte van een jaar geleden (oktober 2022) is het werkloosheidspercentage met 0,1% gedaald.

De werkloosheid blijft daarmee op een zeer laag niveau en dat is niet noodzakelijkerwijs heel goed nieuws. Want we worstelen tegelijkertijd met een chronisch en zelfs groeiend tekort aan gekwalificeerd personeel, mede dankzij de blijvende (en voorzienbare) uitstroom van grijze duiven uit de arbeidsmarkt.

(meer…)

X.com, pardon twitter.com, en vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 december 2023
  • in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
  • 2.270 views
  • 0 reacties

Elon Musk will van X een ‘everything app’ maken. Dan is het misschien een idee om iets vriendelijker tegen vertrekkende adverteerders te zijn (go fuck yourself…) maar het is misschien ook een idee om voor elk onderdeel van die everything app de tijd en de aandacht te nemen die er voor nodig is. En dat is dus niet wat Musk heeft gedaan met X jobs. Of op dit moment bekend als twitter.com/jobs.

Dit is zoals de homepage er op dit moment uitziet voor een ingelogde gebruiker:

Homepage X.com/jobs pardon twitter.com/jobs
Homepage X.com/jobs pardon twitter.com/jobs

(meer…)

De arbeidsmarkt slopen met belastinggeld? Werk.nl laat zien hoe het moet.

  • Dirk Goossens
  • 4 december 2023
  • in Werkzoeker,
  • 2.578 views
  • 3 reacties

Werkzoekers aan werk helpen is niet het primaire doel van een vacaturesite. Er moet geld verdiend worden. Werk.nl zou hierop een uitzondering moeten zijn. Werk.nl is van ons allemaal. Twaalf en een half jaar geleden schreef ik hier over. Rekening houdend met gebruikelijke doorlooptijd bij UWV heb ik een reminder in mijn agenda gezet om te kijken of het werk.nl na ruim tien jaar gelukt is om de kant van de werkzoeker te kiezen, in plaats van de kant van clubs die leven van het strooien van zand in de raderen van de vacaturemarkt. Spoiler alert: werk.nl sloopt nog steeds de arbeidsmarkt, waarbij vooral werkzoekers het moeten ontgelden.

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in november 2023

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 december 2023
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.554 views
  • 0 reacties

VrolijkWe zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten door met de cijfers over november 2023.  En het lijkt erop dat oktober bwsat redelijk heeft gepresteerd, met een totaal aantal nieuwe online vacatures van ruim 263.000. Een daling van maar 13% ten opzichte van november 2022, maar dat is bijna de helft minder dan de daling van 25% die we een maand geleden moesten laten optekenen.

Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?

(meer…)

Hugo de Koning van YoungCapital wint de novemberpluim!

  • Dirk Goossens
  • 29 november 2023
  • in Bias,
  • 2.711 views
  • 0 reacties

Wat is er aan de hand?

De RecruitmentMatters novemberpluim gaat naar Hugo de Koning, een van de oprichters van YoungCapital. YoungCapital verbiedt eigen medewerkers namelijk om kandidaten af te wijzen enkel en alleen op basis van het cv. En dat is precies wat we nodig hebben in deze tijd.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 87 88 89 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    887 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    738 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    693 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    628 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    624 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    611 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    599 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    567 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap

    545 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    490 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • Recht van inzage van de betrokkene, hoe gaat dat in de praktijk?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Foundub

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas