Zijn banners een effectief middel om te werven?

Bij Media Plaza heb ik een uitspraak geïntroduceerd: HR loopt gemiddeld zo’n 3 jaar achter Marketing aan. Hoe ik dat toch kon zeggen, tot ik letterlijk de agenda’s van HRplaza en Marketingplaza naast elkaar legde. Gemiddeld zat er 3 jaar tussen het moment dat het eerst event over een onderwerp bij marketingplaza werd georganiseerd en dat het bij HRplaza werd georganiseerd. (meer…)

Crisis als sluipmoordenaar?

Is de crisis een sluipmoordenaar? Voor de bouw wel aldus TNO. Het zou wel eens heel slecht kunnen gaan. Heijmans nam al een voorschot met meer ontslagen. Maar hoor je dan ook, er was daar al meer mis, er werd verlies geleden door foute calculaties. En ook het grootste transportbedrijf van Nederland, VOS logistics, heeft het zwaar. Maar… ze komen niet in aanmerking voor werktijdverkorting. In andere woorden, het is niet zo erg dat ze twee maanden al 30% omzet hebben zien wegvallen. (meer…)

Megajobs goes vertical

Logo en logotype SalesFinest Megajobs, oorspronkelijk één van de de eerste vertical search engines van Nederland, gaat vertical. Met allerlei doelgroepsites waarvan er ondertussen een viertal al geruime tijd live zijn: ICTFinest.nl, TechniekFinest.nl, MarketingFinest.nl en SalesFinest.nl.

Ja, Megajobs zal geen prijzen winnen in de categorie meest originele namen; maar daar gaat het natuurlijk ook niet om. En Megajobs zal blijkbaar met nog meer Finest sites komen.

(meer…)

Monsterboard gaat vacatures op Webwereld plaatsen

Logotype Webwereld Na het verlies van de outlets Werk.nl en Funda slaat Monsterboard nu keihard terug: Vanaf medio januari kunnen bezoekers van Webwereld ICT vacatures van Monsterboard doorzoeken via een nieuwe sectie binnen de website.

En er is meer: bij artikelen op Webwereld worden dan ook ‘passende’ vacatures getoond. Op zoek naar de bekende illusie: de passieve werkzoeker.

Ziekteverzuim?

Er komt een onderzoek naar het ziekteverzuim bij de belastingdienst, want met 6,2% is dit toch wel erg hoog. Ondanks temperende woorden van Jan Kees de Jager (hoezo, vergelijkbare bedrijven, bedoeld hij andere overheidsorganen waar mismanagement gevoerd wordt?). Ach, misschien lost de kredietcrisis die wel op, als ik de post van Quintin over het aanhalen van de discipline mag geloven. Leuke observatie van hem. Of zou dat niet gelden voor overheidsorganen?

Wat je al niet moet doen voor een droombaan…

Tweederde van alle werknemers gaat elke dag met grote tegenzin naar het werk, blijkt uit een onderzoek van monsterboard. Hetzelfde percentage droomt van een eigen bedrijfje, volgens een onderzoek van ING.

Eén op de vijf Nederlanders beschouwt zijn of haar huidige baan als een droombaan. Dat blijkt uit een onderzoek (onder 573 werknemers met een 25-urige werkweek) dat TNS NIPO in opdracht van vacaturesite Monsterboard.nl heeft verricht.
(meer…)